• 2025-04-02

Отговори на въпросите за интервюто за продажбите за надзорните органи

Age of Wonders 3 Let's Play

Age of Wonders 3 Let's Play

Съдържание:

Anonim

Има една стара поговорка: "Ние всички продаваме нещо, независимо дали това е религия или следващият нов блестящ продукт." Въпреки това, интервюирането за позиция за продажба може да бъде особено предизвикателно, защото трябва да убедите някого, че можете да продавате продукта (или услугата), като същевременно се продавате като най-добрия кандидат за тази работа.

Като продавач, няма значение какво продавате. Ще чуете подобни тематични въпроси за интервю, независимо дали продавате услуга, базирана на облак от услуги, обувки в магазин за магазини, офис мебели или други продукти или услуги.

Един от въпросите, които продавачите - и другите интервюирани - вероятно ще получат на интервю за работа, е как миналите работодатели възприемат вашия стил на работа и пригодност. Интервюиращите ще се стремят да получат представа за вашите качества като служител и продавач. И този въпрос също ще им помогне да видят осъзнаването на това как другите ви виждат. За хората в продажбите, схващайки как другите ви възприемат, е ключово умение.

Примери за най-добри отговори

Ето примерни отговори, които да ви помогнат да отговорите на въпроса за интервюто: "Как биха ви описали настоящият ви ръководител или бивш ръководител?" Използвайте тези отговори за вдъхновение, когато обмисляте отговора си.

  • Тя щеше да ме описва като човек, който не оставя свободни краища. Често ми се харесваше на вниманието към детайлите.
  • Моят бивш ръководител би казал, че работя добре в екипна среда, както и като независим мислител, който обича да работи самостоятелно, когато възникне такава необходимост. Например, когато бях нает на работа в компанията XYZ, беше важно всички членове на екипа да бъдат информирани за текущите подобрения и промени в цените на всички продукти, тъй като работихме съвместно върху повечето начинания за продажби. Вместо да се отлагаме от това, открих, че това е интересна среда, която беше предизвикателна, но и приятна.
  • Той щеше да ме опише като самостоятелен стартер. В компанията XYZ ние бяхме отговорни за продажбите си, като започнахме с първия първоначален контакт за сключване на сделката. Работих независимо около 90% от времето. Имаше някои опитни търговци, които имаха труден период с липсата на подкрепа, но намерих удовлетворяващо да имам такава автономия, защото открих, че мога да работя по-ефективно сама.
  • Съвети за отговаряне на въпроси за интервю за продажби

Всеки отговор, който давате на въпросите за интервюто, трябва да включва конкретни примери за вашите продажби. Важно е да сте ясни и конкретни за това как можете да помогнете на компанията да увеличи продажбите и да увеличи приходите. Не забравяйте да включите цифри, за да направите резервни копия на направените от вас изявления.

Например, бихте могли да кажете: "В компанията XYZ аз бях отговорен за въвеждането на ABC сметката и подписването на договор, който доведе до печалба от XX през XYZ период. Успях да постигна това само за XX месеца с малко помощ от моя колеги ".

Едно хубаво нещо за получаване на въпроси за това как ще ви описва вашият ръководител е, че ви дава възможност да говорите за себе си по позитивен начин.

Заедно с включването на конкретни, измерими подробности, също е добра идея да се подчертаят уменията и талантите, които работата, която в момента провеждате интервюта, ще бъде особено ценна.

Ако имате затруднения да си представите какво ще каже вашият мениджър за вас, опитайте да се върнете към последния си преглед на ефективността. Какви бяха някои от позитивите, споменати тогава?

Бъдете честни в отговора си. Имайте предвид, че винаги е възможно компанията, с която провеждате интервюта, да говори с вашия ръководител по време на проверка. Това каза, ако имате лоши отношения с вашия ръководител, сега не е време да го споменавате. И няма нужда да посочвате недостатъци. Съсредоточете се върху положителното в отговора си. Не забравяйте, че се продавате като кандидат тук!

Съвети за интервю за продажби

Преди да се отправите към следващото си интервю, прегледайте тези съвети за интервю за работа, за да можете убедително да продадете най-важния си продукт, себе си, на работодател, който е добре запознат със стратегиите за продажби и ще разпознае добър продавач, когато ги види.

Още Въпроси за интервюта за шефовете

Прегледайте повече въпроси за интервюта за шефовете и съвети как да отговорите на въпроси относно работата с вашия ръководител, най-добрите и най-лошите шефове и това, което очаквате от мениджър.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.