Отговорете на въпросите за интервюто За да бъдете играч на отбор

- Ти си отбор? Ще чуете този въпрос в почти всяко интервю, в което някога ще участвате. Това е вероятно защото работата в екип е от решаващо значение за почти всяка позиция, от начално ниво до директор. Ето някои аспекти, които трябва да обмислите и най-добрите начини за отговор.

Разберете естеството на работата в екип

Преди да отговорите, помислете как най-добре допринасяте за екип.

• Лесно ли се разбирате с хората?
• Вие сте ефективен сътрудник?
• Можете ли да общувате с хора от различни среди и с различни личности?
• Можете ли да мотивирате хората?
• Знаете ли как се отблъсква тактично?
• Можете ли да посредничите при конфликти?
• Можеш ли да се справиш с трудни личности?

Съвети за отговор на въпроси за интервю

Когато говорите за работа в екип и свързани анекдоти, за да споделите постиженията си, имайте предвид следните предложения:

• Придържайте се към последните примери: Опитайте се да изберете пример от миналото, освен ако нещо по-старо е особено впечатляващо. Прехвърлянето на остаряла история за това как сте работили с екип, за да получите достъп на цялата компания до високоскоростен интернет, не привлича вниманието.
• Твоят собствен рог: Изберете опит, който осветява вниманието на вас и показва как сте допринесли за екип, който постигна зрелищни резултати.
• Помислете за приложимост: Предайте пример, който е най-подходящ за компанията, с която интервюирате. Начертайте паралела, за да видят как ще успеете в екип с тях.

• Добави стойност: Изберете пример, който служи за демонстриране на добавени предимства в допълнение към екипната работа.
• Съсредоточете отговора си: Маркирайте историята си под формата на куршум, вместо да запомняте скрипт.

Примерни отговори за работата в екип

• Обичам да работя в екипна среда и се разбирам добре с хората. В предишния ми опит в работата си внедрих система, която да помогне за организирането на комуникацията между моите колеги, за да подобря нашата производителност като екип.
• Вярвам, че имам много да допринасям за екипна среда, и се чувствам комфортно в двете ръководни и игрални роли. Аз съм изходящ, приятелски настроен и имам силни комуникативни умения.
• Предпочитам работа в екип. Различните членове на екипа дават различни гледни точки и синергията между членовете на екипа може да доведе до творчески и продуктивни резултати.

• Сътрудничеството с другите ви помага да научите повече за себе си и собствените си силни и слаби страни. По-добър ли сте слушател от лидер? По-добре ли сте да измислите големи идеи или да ги поставите в действие?
• Работата в екип е полезна и предизвикателна. Тя може да ви помогне да развиете умения за комуникация, преговори и решаване на проблеми, като същевременно ви дават възможност да споделяте идеи. Тя също може да бъде по-приятна, тъй като всички ние искаме да принадлежим. Но това е и предизвикателство, тъй като ви излага на нови и може би на непознати начини за работа заедно с нови идеи, с които може да не ви хареса.

• Работата в екип ми дава по-голямо чувство за отговорност в създаването на единство между членовете на екипа и по този начин спомага за по-нататъшното ми професионално развитие. Мисля, че това също е плодотворен процес, тъй като членовете на екипа с определени сили балансират хора с определени слабости и всички можем да се учим един от друг.
• Мисля, че работата в екип води до повишаване на производителността и производителността: групи, които имат добра синергия, могат да постигнат повече от служителите, които работят самостоятелно. Работата в екип обединява хора с широк спектър от умения и ми позволява да задълбоча разбирането си за определено предизвикателство.

• Работата в екип ми помага да изострям междуличностните си умения - да говоря уверено и уверено, докато активно слушам другите. Това е страхотен сценарий, в който да се развият лидерски умения.