Въпроси за интервю за очакванията ви за заплатите

Без значение колко велик е интервюто за работа, въпросът за интервюто за очакванията ви за заплатите може да ви спре. „Какво търсите по отношение на заплатата?“ Е толкова ясен въпрос и все пак отговорът е толкова сложен. Също така е трудно да се знае какво да каже и какво да не се каже, така че получавате предложение за работа, което е печалба и за себе си, и за компанията.

Защо интервюиращите искат да знаят вашите очаквания за заплатата? Работодателите питат за вашите очаквания за заплатата, за да получат представа дали могат да си позволят. Те могат също така да ви помолят за това, за да видите колко оценявате себе си и работата, която вършите. Като правите някои изследвания и подготвяте отговор преди време, можете да покажете на работодателя, че сте гъвкави с вашата заплата, но също така знаете какво си струва.

Защо този въпрос е хитър

Има много начини да се отговори на въпросите, свързани с интервюто за заплатите, и е важно да се определи как най-добре да се отговори на този въпрос, защото повече от вероятно ще бъде зададен при следващото ви интервю.

Макар че искате да се стремите високо, също не искате да се стремите толкова високо, че да се измъкнете от обхвата на заплатите на компанията. Ако отидете в обратната посока и вашата целева компенсация е твърде ниска, оставяте работодателя да отиде още по-ниско и може да се почувствате нещастни с липсата на подходяща компенсация.

Също така е много трудно да се опитате да решите какво искате за заплата, преди дори да знаете какво представлява работата. Това често се случва, когато бъдете помолени да разкриете изискване за диапазон на заплатите за дадено приложение, преди да сте научили достатъчно за позицията.

Това не е лесна тема и въпреки че не може да има правилен отговор, има начин да се помисли за въпроса и да получите това, което искате.

Научни заплати

За да подготвите отговор, трябва да имате представа за това, което някой във вашата област и в географската област обикновено печели. Това ще ви позволи да отговорите с разумна заплата.

Използвайте един от многото уебсайтове, които предлагат средни заплати и оценки. Сайтове като Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com и Indeed.com имат данни за заплатите, които можете да прегледате.

Те трябва да бъдат доста сходни, но може да има някои различия. Следователно, ако имате време да погледнете повече от един източник, може да получите по-добра перспектива за обхвата на заплатите.

Също така не забравяйте да стесните изследванията си в региона си. Заплатите за работа в Остин, Тексас, може да са различни от тези в Ню Йорк, например.

От това изследване можете да измислите подходящ диапазон на заплатите, за да споменете на работодателя, когато го попитате за очакванията ви. Въпреки това, ако изследователските номера изглеждат за вас, просто отидете с червата си. Не искате да отидете при мениджъра на наемане с диапазон на заплатите, който е твърде висок или твърде нисък.

Какво да правите с приложение

Някои хартиени и електронни приложения изискват от вас да изброите очакванията си за заплатите. Един от вариантите е просто да пропуснете този въпрос. Въпреки това, ако е посочен като задължителен въпрос и вие го пропуснете, работодателят може да си помисли, че не знаете как да следвате указанията. Някои онлайн приложения няма дори да ви позволят да преминете към следващата страница, докато не отговорите на всички въпроси. В този случай можете да направите няколко неща:

• Можете да поставите диапазон на заплатите въз основа на вашите изследвания.
• Можете също да напишете фраза като „Договаряне“, за да демонстрирате своята

  гъвкавост.

• Избягвайте слагането на една конкретна заплата. Това ще го направи

  като не желаете да се отдръпвате от заплатата.

0:36

Гледайте сега: 3 начина да отговорите на въпроси за заплата

Съвети за отговор на въпроси за интервю за заплата

Да речем, че сте гъвкави Можете да се опитате да отговорите на въпроса с широк отговор, като например: „Очакванията ми за заплатите са в съответствие с моя опит и квалификация.” Или „Ако това е правилната работа за мен, аз съм сигурен, че можем да постигнем споразумение. Това ще покаже, че сте гъвкави.

Предложете гама Дори и да започнете, като подчертавате своята гъвкавост, повечето работодатели ще искат да чуят конкретни цифри. В този случай им предлагайте диапазон (плюс или минус около $ 10,000 - $ 20,000). Това ще ви позволи да останете гъвкави, като същевременно давате на работодателя ясен отговор. Можете да създадете този диапазон въз основа на изследвания или собствен опит в индустрията.

Помислете за текущата си заплата В допълнение към изследването на заплатите, можете да излезете с диапазон на заплатите, като използвате вашата настояща или предишна заплата като отправна точка, особено ако правите страничен ход в същата индустрия. Ако вашата последна компания не е била известна в индустрията заради ниските си заплати, приемете, че текущата Ви заплата е в съответствие с пазарните очаквания. Разбира се, ако правите географски ход, имайте предвид всякакви промени в цената на живота. Винаги е добра идея да знаете какво си струва на сегашния пазар на труда.

Дайте си рейз Ами ако смятате, че е време за рейз? Помислете какво бихте помислили за справедливо повишаване от вашия настоящ работодател и това би могло да бъде добра отправна точка за новата работа. Или увеличете текущото си възнаграждение с 15 до 20 процента, което ви дава стимул да сменяте компаниите и все още сте в разумни граници за вашата индустрия и ниво на опит.

Дайте само номера, с които бихте били доволни Не забравяйте, че предлагате само диапазон, който намирате за приемлив - такъв, който ви дава средства да поддържате себе си и семейството си, ако имате такъв.

Подчертайте уменията си В отговора си можете да изтъквате изтънчено защо сте подходящ за позицията. Можете да кажете нещо като: „Въз основа на моя 10-годишен опит в тази област бих очаквал заплата в диапазона от $ Y до $ Z.“ Преди да споменете някакви цифри, напомнете на интервюиращия защо той или тя трябва да ви предложи на първо място.

Бъдете готови да преговаряте Много кандидати се колебаят да поискат повече пари, защото са загрижени, че това може да им струва оферта за работа. Въпреки това, може да успеете да преговаряте за по-висока начална заплата. Но попитай, докато всъщност нямаш предложение да обмислиш.

Примерни отговори

• Размерът на заплатите ми е доста гъвкав. Разбира се, бих искал да бъда компенсиран справедливо за моето десетилетие опит и всепризнат рекорд за продажби. Въпреки това, аз съм много отворен да обсъждам конкретни цифри, след като обсъдим подробностите на позицията.
• Изискванията ми за заплатите са гъвкави, но имам значителен опит в областта, която според мен добавя стойност към моята кандидатура. Очаквам с нетърпение да обсъдим по-подробно какви са моите отговорности в тази компания. Оттам можем да определим справедлива заплата за позицията.
• Ще трябва да науча повече за конкретните задължения, които се изискват от тази позиция, което с нетърпение очаквам да науча повече за това интервю. Разбирам обаче, че позиции, подобни на това, плащат в диапазона от $ X до $ Z в нашия регион.
• С моя опит, умения и сертификати очаквам да получа нещо в диапазона от $ Y до $ Z.
• Отворен съм да обсъждам това, което смятате за справедлива заплата за позицията. Въпреки това, въз основа на предишната ми заплата, познанията ми за индустрията и разбирането ми за тази географска област, бих очаквал заплата в общия диапазон от $ X до $ Y. Отново, аз съм много отворен да обсъждам тези числа с вас.