Как да се преодолее пропастта в заетостта

Разликата в заетостта е период от месеци или години, когато кандидатът за работа не е бил нает на работа. Служителите избират да прекарват времето си безработно за цели като посещаване на училище на пълно работно време и отглеждане на деца. Разликите в заетостта се срещат и при недоброволни причини като съкращения и съкращения, изтърпяване на затвора или прекратяване на заетостта по причина.

Разликата в заетостта или пропастта в историята на заетостта е важна, защото в очите на потенциалния работодател се повдигат червени знамена, когато безработният се опитва да се върне на работа.

Работодателите са основателно нервни за наемането на кандидат за работа без поредна история на заетостта. Тъй като разликата в заетостта е или поради положителни или отрицателни причини, тя ще се нуждае от обяснение за потенциалния работодател.

Като работодател, всяка разлика в заетостта, която се появява в резюме или заявление за работа, изисква обяснение. Умните кандидати обясняват разликата в заетостта в началото на своето придружително писмо.Кандидатите, които се опитват да прикрият разликата в заетостта или да заблудят потенциалния работодател, използват трикове, за да направят заявленията си за свободни от пропуски в заетостта.

Заявителите използват години на заетост, а не години и месеци, за да прикрият кратките пропуски в заетостта. Те използват и функционални автобиографии, които подчертават уменията и постиженията, а не хронологията, за да прикрият пропуските в заетостта. В зависимост от причината за разликата в заетостта, кандидатите измислят истории - някои истински, други не - да обяснят разликата си в заетостта.

Разбираните хора използват времето, прекарано безработно, подготвяйки се да се върнат на пазара на труда.

Как да се преодолеят Вашите затруднения в заетостта

Загрижени за връщането на работната сила след пропуски в работата ви? Трябва да бъдете, когато обмисляте лошия опит, който някои работодатели са имали, когато се възползват от шанса на хората с пропуски в трудовата си история.

Освен това на пазара на труда изглежда има квалифицирани кандидати за повечето позиции. Как ще възобнови вашата автобиография, с една, пет или десет години трудова заетост, срещу тези на хора, които са натрупали кариерни постижения и постижения за същите десет години?

Майки и татковци, които отглеждат децата си, вместо да притежават експертни познания и видимост на работното си място, са най-голямата група, която спортува тези възобнови пропуски. Дори няколко години от работната сила могат да опустошат кариерата ви, ако не сте внимателни.

В най-лошия случай можете да станете безработни във вашата област. Дори и в най-добрите сценарии, несъмнено ще вземете намаление на заплатите и ще откриете, че ще докладвате на някой, който би ви докладвал по-рано.

Не може да се каже, че връщането на работа е безнадеждно. Има много хора, които са се върнали обратно на работа, развиват мечтаната си работа или създават промяна в кариерата си след избрана безработица. Просто е по-трудно за вас с различия в заетостта.

Тези съвети ще ви помогнат да останете готови за работа, докато отглеждате децата или отнемате няколко години за работа без работа. Много по-добре е да прекарваме това време в подготовка, за да бъдем трудоемки, отколкото да изпаднем на пазара на труда след години у дома. Ще бъдете по-добре подготвени, ако се вслушате в тези съвети.

Съвети за оставане на работа по време на пропаст в заетостта

Работете с настоящия си работодател

Вашият настоящ работодател, ако приемете, че все още работите, може да ви цени и вашия опит. Говорете с вашия работодател, за да идентифицирате потенциалната работа на непълно работно време или консултация или периодични задачи, които можете да правите през годините, в които планирате да работите по-малко от пълно работно време. Ако работите по маркетинг например, може би можете да работите на свободна практика с маркетинг в социални медии, брошури, уебсайт или прессъобщения.

Ако работите в отдел „Човешки ресурси“, можете да сключвате договор за ежегодно актуализиране на наръчника на служителите или периодично да преподавате клас. Това е най-лесният начин да останете на земята на работното място по време на продължителен отпуск. Направете най-доброто място, преди да напуснете работата си. Не се колебайте да се обадите, дори и да сте били на работа за определен период от време.

Изграждане и поддържане на мрежата, преди да имате нужда от нея

Ще откриете, че е по-лесно да се поддържат настоящите професионални контакти, отколкото да се изгради нова група от няколко години по пътя. Професионалните контакти се разпръскват на нови позиции; наставниците се пенсионират; ценните колеги преминават към нови работни места.

От вас зависи да поддържате взаимоотношения, понякога с години, с хора, които ще запомнят талантите ви, когато решите да се върнете към пълно работно време. Също така е наложително да се свържете с приятели и съмишленици във вашия извънработен живот като образован професионалист, който е избрал да отдели време от кариерата си, за да създаде семейство. Говорете за повече от децата; уверете се, че вашите приятели също знаят какво правите професионално.

Останете активни в професионалните асоциации

Повечето кариери имат професионални асоциации, които спонсорират срещи, конференции, комисии, обучителни сесии и др. Бъдете активни във вашата местна асоциация, като посещавате срещи, пишете за бюлетина, действате като посланик на добра воля и посещавате национални конференции. Доброволец за дейностите, които най-добре отговарят на вашето професионално поле и интереси. Изберете дейности, в които ще взаимодействате с много членове, за да разширите мрежата си едновременно.

Доброволец в обществени, училищни и граждански организации

Оспорването на доброволческата работа може да помогне да се запълнят пропуските във вашето резюме, независимо дали се връщате в първоначалната си кариера или създавате промяна в кариерата в бъдеще. Да се ​​инвестира ли времето за мислене, за да се определи какъв вид доброволчески труд ще бъде най-стратегически за вашите дългосрочни цели?

Служенето като председател на училищния съвет вероятно струва повече, когато се върнете на работа, отколкото да шиете костюми за училищната пиеса. Направете и двете, ако имате време и енергия - те изпълняват различни аспекти на вашия дух. Помислете как ще се появи доброволческата работа върху резюмето и стреса, допринасящи за доброволчеството, свързано с бъдещата ви работа.

Запазете актуализирания си файл с резюме

Следете нови умения и дейности, които сте разработили и преживявали по време на своето време далеч от работната сила. Съхранявайте файла с резюмето с бележки за вашата доброволна работа и други приноси. Когато искате да се върнете на работа, ще се радвате, че поддържате добри записи за времето, когато сте били безработни.

Създайте малък бизнес и работете дори няколко часа седмично

Мислете творчески. Една мама просто напусна работната сила, за да прекара време с единадесетгодишната си дъщеря. Тя стартира домашен бизнес за домашно печене в интернет. Активна от години в асоциациите на хрътките, тя идентифицира първоначалната си клиентска база и планове за разширяване от там.

Пишете за вестници, списания и бизнес; разработване на маркетингови материали за организации; продавате професионалния си опит като консултант; правят свещи или други занаяти; проектиране и поддържане на градини; да управляват дневен център или училище вкъщи; проектиране и изграждане на уебсайтове; бои, тапети и украса на домове и предприятия; обслужват специални събития; и предоставяне на услуги за виртуален офис асистент в мрежата.

Съхранявайте уменията си

Можете ли да си представите компютърен програмист, който да намери нова позиция след пет години извън работната сила? Не и ако не може да демонстрира текущи умения.

Области като банковото дело, трудовото право, ценните книжа и финансовото планиране се променят бързо. Посетете училище, вземете семинари за дипломирани специалисти, участвайте в онлайн обучение и прочетете, за да останете актуални във вашата област. Вашият местен колеж може да има класове, които можете да проверите, ако не можете да платите за обучение.

Не, клас за бързо опресняване няма да ви помогне в повечето области, когато решите да се върнете на работа или да промените кариерата си. Да бъдете в крак с полето си всяка година е най-добрият начин да останете на работа в нещо, което бихте искали да направите.

Използвайте времето у дома, за да промените кариерата си

Може би е време да опитате нещо ново. Времето далеч от работата е идеално за провеждане на кариерни възможности и за повече информация за себе си и вашите интереси. Може да искате да създадете живота, който искате с криза в средата на кариерата.

Ако решите да промените кариерата си, можете да инвестирате време, за да спечелите необходимата степен. Или, можете да прекарате доброволеца или домашното си бизнес време с уменията, необходими за новата кариера.

Помислете за работа на непълно работно време

Работете на непълно работно време във вашата област, в полето за промяна на кариерата си или просто за да запазите работата си рекордна. Парите също могат да бъдат полезни за семейството или да финансират бъдещите ви цели.

Помислете за споделянето на работа

Много хора са избрали да напуснат работната сила за периоди от време. Работодателите може да се наложи да обмислят творчески начини да запазят ценните хора да работят или да запълнят трудни за заемане позиции. Споделянето на работа, или половин ден, или разделяне на седмицата, може да работи и за служителите, и за работодателя, ако комуникационните линии останат отворени.

Съвместната работа може да работи най-добре за всички заинтересовани, когато двама талантливи хора инвестират енергията си в една и съща работа.

С постоянна инвестиция в себе си и запазване на Вашата работа и релевантност в кариерата, можете да преодолеете разликата в заетостта. Изберете да бъдете подготвени за деня, в който мениджърът на наемане пита: "Какво сте правили през последните десет години." Можете да отговорите: "Много. Бих искал да ви кажа за това време."

Като работодател, търсете кандидати с почтеност. Те обясняват разликата в заетостта в мотивационното си писмо. Те са истинни, когато отчитат времето, прекарано безработно по време на интервюто за работа.

С нарастваща измама с материали за кандидатстване, трябва да знаете кой наемате.

Известен също като:разликата в заетостта, възобновяват пропастта