• 2024-06-28

Въведение в речника за управление и човешки ресурси

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Съдържание:

Anonim

"Границите на езика ми са границите на ума ми. Всичко, което знам, е за което имам думи." - Лудвиг Витгенщайн (1889-1951)

Никой не трябва да ви казва, че човешките ресурси (HR), мениджърите и професионалистите в бизнеса имат свой собствен език. Понякога, разбирането на споделените значения между техния език и този, който всички останали използват, се чувства почти невъзможно. Има толкова много различни думи и термини, които имат фини нюанси на вариация в тяхното значение.

Имайки това предвид, тук е все по-разширяващ се, всеобхватен речник на човешките ресурси, управлението и бизнес думите, термините и понятията. За хората, които започват кариера в областта на бизнеса, речникът ще осигури нарастващ ресурс с течение на времето.

За читателите, които в момента са активни HR, мениджъри или професионалисти в бизнеса, речникът е удобен, леснодостъпен ресурс.

Съдържание на речника

Търсенето в Мрежата разкрива множество речници за професионалния и работния бизнес. Това, което досега липсва, са изчерпателни речници, които предоставят подробни примери и образци, необходими за осигуряване на яснота за дадена дума или концепция. Малко речници, свързани с допълнителни уеб ресурси, които допълнително дефинираха думата или понятието.

За да се отстрани тази неадекватност, този речник ще предостави примери, образци и ресурси, когато това е възможно.

За разлика от повечето речници, този речник няма да бъде организиран по азбучен ред, а по концепция и сложност на концепцията. Ще ви бъде по-лесно да разберете напълно темата, която търсите, ако цялата информация е на едно място. Речникът ще започне и с най-простите уводни концепции и напредък към по-сложни. По този начин ще можете да прочетете целия речник от началото до края, без да пропускате основната информация, от която се нуждаете, за да разберете по-сложните понятия.

Ако решите да прескочите напред или да започнете в края, знаете, че трябва само да се върнете назад, за да направите справка с нещо, което вече не разбирате.

Нека направим интерактивния проект на речника

Наскоро бе проведено проучване, което да тества интереса на посетителите на сайта в речник. 80 процента от хората, които гласуваха, казаха, че биха искали да се събере речник; други 17% от анкетираните заявяват, че ще го проверят.

Моля, отделете време, за да предоставите отзиви за това дали речникът е полезен. Колкото по-конкретни са вашите отзиви, толкова по-бързи промени и подобрения могат да бъдат внедрени. Също така интересен е кои думи и понятия бихте искали най-много да се дефинират в удобен речник на едно гише.

Както знаете, има хиляди думи, които влияят на света на бизнеса. Това не е предназначено да бъде пренаписване на Уебстър или Оксфордски английски речник. Това трябва да бъде значителен, полезен инструмент за бизнес общността.

Може да пожелаете да добавите отметка към този речник, за да можете лесно да го използвате и да го проверявате често за актуализации.

- Ако някоя дума в речника е неправилно изписана, как бихме разбрали? Стивън Райт, комик


Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.