A – Z Човешки ресурси и управление на акронимите
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
Разговаряли ли сте някога с практикуващ отдел „Човешки ресурси“ и имате проблеми с разбирането на различни части от разговора? Ученето и разбирането на човешките ресурси и съкращенията и съкращенията в управлението е предизвикателство.
Както във всяка друга професия, хората, запознати с тази област, започват да говорят по съкращения, защото това е лесно и познато - те го правят по навик, без да са наясно, че другият не знае какво казват. Може да звучи така, сякаш говорят на чужд език. Ако работите в производството, знаете какво имам предвид. Ще хвърляте на термина QC (Quality Control) като че ли е в речника.
Имайки предвид това, следните съкращения са обикновени лингвистични и управленски жаргони.
А
- AAP: План за положително действие
- AARP: Американска асоциация на пенсионерите
- УД: Управление, основано на дейности
- ADA: Законът за американците с увреждания
- AD&D: Случайна смърт и раздробяване
- ADEA: Закон за дискриминацията по отношение на възрастта
- ADL: Дейности на ежедневния живот
- AE: Изпълнителен директор
- AFL-CIO: Американската федерация на труда и Конгреса на индустриалните организации
- AFSCME: Американска федерация на държавни, окръжни и общински служители
- AJB: Банка за работа в Америка
- ANSI: Американски национален институт за стандартизация
- AP: Задължения по сметки
- APR: Годишен процент на процента
- AR: вземания
- ATD: Асоциация за развитие на таланти (преди ASTD: Американско дружество за обучение и развитие)
- AWOL: Отсъства без отпуск
B
- B2B: Бизнес към бизнес
- B2C: Бизнес към потребителите
- Бакалавърска степен по изкуства
- BBB: Бюрото за по-добро дело
- BCP: План за непрекъснатост на бизнеса
- BS: Бакалавър
- BC / R: Ползи Разход / съотношение
- BLS: Бюро по трудова статистика
- BOD: Съвет на директорите
- BU: Звено за договаряне
° С
- CCL: Център за творческо лидерство
- CCP: Сертифициран професионалист за компенсиране
- CEBS: Сертифициран специалист за обезщетения на служители
- Изпълнителен директор: Главен изпълнителен директор
- Финансов директор: Главен финансов директор
- CHRO: Главен директор по човешките ресурси
- CIO: Главен инвестиционен директор, главен информационен директор
- CMO: Главен маркетинг директор
- Главен оперативен директор
- CSO: Главен служител по сигурността
- COB: Затваряне на бизнеса
- CEU: Отдел за продължаващо обучение
- CAI: Компютърно подпомагано обучение
- CBT: Компютърно-базирано тестване
- COBRA: Консолидиран закон за омнибус на бюджета
- Технически директор: Компенсаторно време
- CPE: Продължаващо професионално образование
- COLA: Коригиране на разходите за живот
- Автобиография: автобиография
д
- DOB: Дата на раждане
- DOI: Дата на нараняване
- D&O: Директори и служители
- DB: Определено обезщетение
- DBPP: Пенсионен план с дефинирани обезщетения
- DCPP: Пенсионен план с дефинирани вноски
- DOL: Министерство на труда
- DOJ: Министерство на правосъдието
- DOT: Речник на професионалните заглавия, Министерство на транспорта
- DW: Дислоциран работник
- DBA: Правене на бизнес като
- ДИНКС: Двоен доход Няма деца
- DRP: План за възстановяване при бедствия
E
- EBT: Доходи преди данъци
- EAP: Програма за подпомагане на служителите
- EBSA: Администрация за обезщетения на служителите
- EBO: Изкупуване на служители
- EDT: Електронна обработка на данни, План за развитие на служителите
- EE: Служител
- EIN: Идентификационен номер на работодателя
- EI: Участие на служителите
- EI: Емоционална интелигентност
- EPLI: Застраховка “Отговорност за заетост”
- ERISA: Закон за осигуряване на пенсионните доходи на служителите
- ЕСО: Възможност за служители
- ESOP: План за опции за служители
- EOD: Край на деня
- EOY: Краят на годината
- EEO: Възможност за равна заетост
- EEOC: Комисия за равни възможности за заетост
- СИП: Акт за равно заплащане, Агенция за опазване на околната среда
F
- FCRA: Закон за честна кредитна отчетност
- FEP: Справедлива практика по заетостта
- FLSA: Закон за справедливите трудови стандарти
- FMLA: Закон за семейните отпуски
- FEIN: Федерален идентификационен номер за заетост
- FUTA: Федерален закон за данъка върху безработицата
- FSA: Гъвкав разход на средства (здравеопазване)
- Често задавани въпроси: Често задавани въпроси
- FT: Пълно работно време
- FTE: пълно работно време
G
- GATB: Обща акумулаторна батерия
- GED: диплома за обща еквивалентност
- GPHR: Глобален професионалист в човешките ресурси
- GTL: Групова застраховка "Живот"
Н
- HIPAA: Закон за преносимост и отчетност на здравното осигуряване от 1996 г.
- HMO: Организация за поддържане на здравето
- HCE: Силно компенсиран служител
- HCM: Управление на човешкия капитал
- HPT: Технология на човешката производителност
- HR: Човешки ресурси, човешки ресурси
- HRCI: Институт за сертифициране на човешките ресурси
- РЧР: Развитие на човешките ресурси, Развитие на човешките ресурси
- HRIS: Информационна система за човешките ресурси
- Управление на човешките ресурси, управление на човешките ресурси
- HRMS: Система за управление на човешките ресурси
- HSA: Сметка за здравни спестявания
аз
- IRCA: Закон за реформа и контрол на имиграцията
- IRS: Служба за вътрешни приходи
J
- JD: Описание на длъжността, доктор по право
- JTPA: Закон за партньорство за професионално обучение (сега Законът за инвестициите в работната сила от 1998 г.)
- OA: Споразумение за съвместна експлоатация
- АСПС: Закон за подбор и обслужване на жури
K
- KPI: Ключови показатели за ефективност
- KPM: Ключови мерки за ефективност
- KSA: Знания, умения или способности
L
- LOA: Отсъствие
- LOS: Продължителност на службата
- LMS: Система за управление на обучението
- LR: Трудови отношения
- LTC: Дългосрочна грижа
- LTD: Дългосрочни увреждания
- LWOP: Оставете без заплащане
- LWP: Оставете с плащане
М
- Сливания и придобивания
- MBO: Управление по цели
- MBTI: Индикатор за тип Myers-Briggs
- MHPA: Закон за паритет на психичното здраве
- MOP: Мярка за изпълнение
- MQ: минимални квалификации
N
- NE: Не е освободен
- НЛРБ: Национален съвет по трудови отношения
- NEO: Нова ориентация на служителите
О
- OSHA: Администрация за безопасност и здраве при работа
- OOH: Професионален наръчник за перспективите
- OPM: Служба за управление на персонала
- ОМБ: Служба за управление и бюджет
- Обучение по професия: Обучение на работното място
- OE: Отворено записване за обезщетения
- OCF: Оперативен паричен поток
- OE: Работен разход
- OI: Оперативен доход
- ОР: Развитие на организацията
- OT: извънреден труд
P
- PA: Оценка на изпълнението
- PERT: Техника за оценка и преглед на проекта
- PT: Непълно работно време
- PIP: План за подобряване на изпълнението
- PM: Управление на изпълнението, Управление на проекти
- PPO: Предпочитана организация на доставчика
- PHR: Професионалист в човешките ресурси
- П & З: печалба и загуба
Q
- QR: Тримесечен преглед
- QWI: Тримесечни показатели за работната сила
R
- RIF: Намаляване в сила
- RPA: Алтернативен план за пенсиониране
- RTW: Връщане към работа
С
- SBA: Администрация за малкия бизнес
- SE: освободен от заплата
- SNE: Платен Неосвободен
- МСП: Експерт по предмет
- SHRM: Общество за управление на човешките ресурси
- SPHR: Старши специалист по човешки ресурси
- SSA: Администрация за социална сигурност
- SSN или SS #: Номер на социалното осигуряване
- STD: краткосрочна неработоспособност
- SWOT: Силни страни, слабости, възможности и заплахи
T
- TM: Управление на таланти
- T&D: Обучение и развитие
- TBD: да бъдат определени
- TDA: Отсрочени данъчни ренти
- TDB: Обезщетения за временна инвалидност
- TESSA: Специална спестовна сметка без данъци
- TEUC: Временно удължено обезщетение за безработица
- TL: Време и труд
- TPA: Администратор на трета страна
- TPD: Временна частична неработоспособност
- TTD: Временна обща инвалидност
- TSA: Данъчно анюитет
U
- UAW: United Auto Workers
- UCI: Обезщетение за безработица
- UFW: Обединени земеделски работници
- УГМА: Закон за единните подаръци на непълнолетни
- UIC: Комисия за осигуряване при безработица
- ООН: ООН
- USC: Кодекс на Съединените щати
- USCIS: Служби за гражданство и имиграция в САЩ
- U. S. DOJ: Министерство на правосъдието на САЩ
- САЩ DOL: Министерство на труда на САЩ
- USERRA: Закон за трудовата заетост и правата на повторна заетост
V
- VA: Администрация на ветераните / въпроси
- VETS: Служба за заетост и обучение на ветераните
- Вицепрезидент: Вицепрезидент
- VPN: Виртуална частна мрежа
- VOC-REHAB: Професионална рехабилитация
W
- WARN: Закон за нотифициране на работниците и преквалификация
- WC: Компенсация на работника
- WIA: Закон за инвестиране на работна сила
- WIP: Работа в процес на изпълнение
- СТО: Световна търговска организация
- WTW: Благосъстояние към работа
- W-2: Формуляр за подоходен данък, издаден от работодателите
- W-4: Формуляр за удържане на федерален данък върху дохода
- WPS: Стандарти за изпълнение на работата
х
- XRA: Очаквана пенсионна възраст
- XML: Разширен език за маркиране (код)
Y
- От началото до края на годината
Z
- ZBB: Бюджетиране на нулева база
Въведение в речника за управление и човешки ресурси
Нуждаете се от определения за общи човешки ресурси, управление и бизнес термини? Това е въведение в изчерпателен речник и речник на човешките ресурси.
Управление на персонала срещу човешки ресурси
Разберете управлението на персонала в ера на човешките ресурси и защо HR като бизнес функция е от съществено значение.
Примерни политики за човешки ресурси и процедури за управление на служителите
Търсите примерни политики, контролни списъци, процедури и форми, които да използвате в процесите и програмите си Човешки ресурси? Ето един изчерпателен ресурс.