Примерни политики за човешки ресурси и процедури за управление на служителите

Търсите образци на политики? Имате ли нужда от примерни контролни списъци, процедури, формуляри и примери за човешки ресурси и бизнес инструменти, за да управлявате вашето работно място, за да създадете успешни служители? Тези проби са предоставени за лична употреба на работното ви място, а не за професионални публикации.

Нуждаете се от HR речник? Вижте Речника на човешките ресурси на термините. Определените термини осигуряват дефиниция и много повече за това как можете да приложите определената концепция в рамките на вашата собствена организация.

Можете да адаптирате тези извадки за нуждите на вашата организация. Полезно е да имате примерни правила, когато сте готови да създадете свои собствени.

Въпреки че всяка организация има различни нужди, различни приоритети и различни насоки, които те трябва да насочват към поведението на служителите, тези образци ви дават база, на която можете да изградите политики за вашата организация.

Обърнете внимание, за да видите препоръчаните правила за извадката, които не подкопават духа на служителите и крадат живота им и личното им време. Тези политики, процедури и контролни списъци успешно признават границата между предоставянето на служителите на подходящи насоки за подходящо поведение на работното място и очертаване на границата между това и живота на служителя извън работното място.

Примерни политики за човешки ресурси, контролни списъци, формуляри и процедури

Политики: A

• Политика за отсъствие от работа и закъснение
• Достъп до документацията за персонала
• Промени в Наръчника
• Изискванията към закона на американците с увреждания
• Примерен признак на примера
• Заявление за вътрешни възможности за работа
• Кандидат за работа: Форма за оценка на кандидатите за работа
• Въоръжени служби оставят политика
• Примери за политика на посещаемост за служители по часове
• Примерна политика за заетост
• Примери за писма за награди

Политики: Б

• Опции за обезщетения
• Пакет от предимства: Комплексни компоненти
• Политика за напускане на тежка загуба
• Пример за блогове и социални медии
• Прекъсвания и изисквания за обяд
• Политика за настаняване на кърмене
• Кодекс за бизнес облекло
• Бизнес ежедневни рокли Код: Производство и офис

Политики: C

• Форма за оценка на кандидата
• Кандидат за работа Оферта Писмо проби
• Проби за отхвърляне на кандидатите
• Стъпки на плана за развитие на кариерата
• Ежедневно облекло Код: Производство и офис
• Политика за мобилен телефон
• Структура на Кодекса за поведение
• Скрита политика за оръжията
• Споразумение за поверителност
• Консултантски запис за дисциплинарна форма за предупреждение
• Образец за мотивационно писмо за длъжността генерален директор по човешки ресурси
• Образец за мотивационно писмо за мениджър по човешки ресурси Job
• Образец за мотивационно писмо за преглед

Политики: D

• Прогресивна дисциплина
• Формуляр за предупреждение за дисциплината: Протокол за консултиране за дисциплинарно предупреждение
• Код за обличане: Бизнес ежедневно
• Код на облеклото: Релаксиран, небрежен
• Ежедневни дрехи: Производство и офис
• Код на облеклото: Взаимодействие с клиентите и търговски изложения
• Код за облекло: Официално, професионално
• Код на облеклото: Писмо за въвеждане на облекло за облекло за служителите
• Кодове за обличане: Прости проби
• Кодове за обличане: Прости проби за работното място
• Код за обличане: Smart Casual
• Работно място без наркотици (компоненти на правилата)
• Разработване на политики за тестване на наркотици / скрининг

Политики: E

• Примерни правила за електронна поща и интернет
• Наръчник на служителите Потвърждение за получаване
• Наръчник за служителите Въведение и цел
• Наръчник на служителите - Съдържание
• Пример за въвеждане на служител
• Съдържание на медицинските файлове на служителите
• Съдържание на работната заплата на служителите
• Съдържание на файловете за служителите
• Проба на служителите
• Форма за самооценка на служителите
• Политика за заетост при воля
• Насоки за дискриминация по отношение на заетостта
• Контролен лист и форма за заетост
• Примерна политика за позоваване на заетостта
• Примерно писмо за проверка на заетостта

• Етичен кодекс
• Освободена от класификация / недискриминация
• Интервюта за излизане: Въпроси за излизане от интервюта
• Примерно писмо за проверка на заетостта

Политики: F

• Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA)
• Закон за семейните и медицинските отпуска (FMLA)
• Политиката за братство
• Погребален отпуск

Политики: G

• Правила за подаръци
• Речник на термините: Речник

Политики: H

• Наръчник Потвърждение за получаване
• Наръчник Въведение
• Справочник Съдържание
• Ръководства
• Политика на тормоз: СПИН / ХИВ
• Стъпки за разследване на тормоз
• Здраве и безопасност и околна среда
• Контролен списък за наемане
• Форми за наемане
• Примерен помощник-описание на човешките ресурси
• Образец на длъжностна характеристика на директора по човешки ресурси
• Пример за работа с описание на човешките ресурси
• Образец за описание на работата на мениджъра по човешки ресурси
• Човешки ресурси Recruiter Описание на работата Проба
• Писма за човешки ресурси (образци)
• Достъп на служителите до регистрите на човешките ресурси

Политики: I

• Проби за ледоразбивач
• Формуляр I-9: Допустимост на заетостта за работодателите
• Начален екран на телефона
• Вътрешно заявление за работа
• Политика за интернет и имейл
• Контролен лист за интервюиране (стъпки в процеса на интервюто)
• Интервю Въпроси Проби за HR работни места
• Въпроси за интервюта Проби
• Въвеждане на примерни писма за нови служители
• Стъпки за разследване

Политики: J - K

• Кандидатстване за работа: Външен заявител
• Приложение за работа: вътрешен трансфер
• Пример за длъжностна характеристика: асистент „Човешки ресурси“
• Пример за длъжностна характеристика: Директор „Човешки ресурси“
• Образец на длъжностна характеристика: генералист по човешки ресурси
• Описание на длъжността: мениджър „Човешки ресурси“
• Пример за длъжностна характеристика: Човешки ресурси Рекрутер
• Пример за длъжностна характеристика: мениджър
• Примерни въпроси за интервю за работа
• Проби за предлагане на работа
• Шаблон за работен план
• Пример за работна спецификация: Директор „Човешки ресурси“
• Спецификация на задачите Пример: Маркетинг мениджър

• Политика на журито

Правила: L - M

• Политика на лактация за настаняване
• Писмо с образец за порицание
• Писма на оставка: Проби за различни причини
• Описание на заданието на мениджъра
• Съдържание на медицински файлове

Политики: N

• Нова проба за въвеждане на служител
• Нов поздравително писмо за служител
• Дефинирани са компоненти на некомпетентно споразумение
• Дефинирани компоненти на споразумението за неразкриване на информация
• Класификация / освобождаване от класификация, която не е освободена
• Политика за непушачи

Политики: O

• Обратна връзка за планиране на Office
• Политика на отворени врати: пример за политика
• Политики за отворени врати

Политики: P - Q

• Платен график за почивка
• Политика за платени лични дни
• Платена политика за болни дни
• Примерна политика за отложено плащане (PTO)
• Политика за платени дни за ваканция
• Съдържание на файла за заплати
• Формуляр за план за развитие на изпълнението
• План за подобряване на изпълнението
• Контролен списък за процеса на управление на ефективността
• Политика за персонала
• Политика за достъп до файловете на персонала
• Съдържание на файла с персонала
• Пример за политика на телефона (клетката) за работни места
• Телефонно прослушване: Първоначално телефонно интервю
• Образец на потвърждение за получаване на политиката
• Прогресивни дисциплинирани стъпки
• Формуляр за предупреждение за прогресивна дисциплина

Политики: R

• Раса: Формуляр за самоидентификация на кандидата
• Писма за разпознаване
• Препоръчителни писма
• Документи: Достъп на служители до записи на персонала
• Списък за планиране на набирането
• Референтен контролен формат
• Примерна политика за референции
• Проби от писмо за отхвърляне
• Проба за порицание
• Писма за оставка
• Продължение на мотивационно писмо
• Образец на резюме: Защо това възобнови скали
• Образец на писмо за пенсиониране
• Пример за писмо за признаване на пенсиониране

Политики: S

• Проверка на телефонното интервю
• Форма за самооценка
• Жалба за сексуален тормоз: Как да се обърнем
• Политика на отпуск по болест
• Smart Casual Dress Code
• Политика за работното място без тютюнев дим
• Пример за социални медии и блог политика
• Обратна връзка за планиране на пространството

Политики: T

• Закъснение и политика на отсъствие от работа
• Норми на отбора Проба
• Формат на екрана на телефона
• Политика за използване на телефон за производствен обект
• Списък за прекратяване и формуляр
• Писма за прекратяване
• Благодаря ви писма проби

Правила: U - V

• Правила за оставяне на униформени услуги (USERRA)
• Политика на ваканционни дни

Правила: W - Z

• Примерни правила за оръжия (скрити)
• Добре дошли писмо проба за нови служители
• Добре дошли писмо
• Писмена проба

Опровержение: Моля, имайте предвид, че предоставената информация, макар и авторитетна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория, а законите и правилата за заетостта варират от държава до държава и държава. Моля, потърсете правна помощ или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да сте сигурни, че вашето правно тълкуване и решенията са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.