Компании, които наемат ученици от гимназията

Намирането на работа, когато сте млад, може да бъде малко предизвикателство, тъй като не всички фирми наемат ученици от гимназията. Вие сте готови, готови и способни да работите. Но къде търсите работа? Ако сте амбициозен тийнейджър, може би вече сте регистрирали много часове гледане на деца, косене на тревни площи, седене на домашни любимци и извършване на обща небрежна работа около вашия квартал. Минималната възраст за наемане на повечето „истински“ работни места е на 16 години, но някои работодатели ще наемат по-млади студенти. На други позиции има изискване за минимална възраст от 18 години.

Какъв е най-добрият начин да намериш компания, която ще наеме някой на твоята възраст? Има няколко неща, които трябва да знаете, за да помогнете на търсенето на работа да върви възможно най-гладко. Добро начало е да се потърси в компании, които наемат ученици от гимназията като въпрос на политика. Има много познати заведения, които виждате в молове и търговски центрове в цялата страна, а намирането на работа в някоя от тези компании може да ви даде опит, както и работа, която може да сте в състояние да запазите за няколко години, докато сте навигирайте през колеж, ваканции и дори различни места.

Много работодатели имат изискване за възраст от 16 години, но има няколко компании, които наемат по-млади работници. Проверете при местния магазин, преди да подадете заявление, за да разберете дали те ще приемат молба от някоя ваша възраст.

Компании, които наемат тийнейджърски работници

За да намерите обяви за работа от тези работодатели, потърсете в Google името на компанията, след което посетете раздела за кариери / работа на уебсайта, за да кандидатствате. Ще можете да намерите още повече обяви за работа, като потърсите Google, използвайки вашата възраст и работни места, като думи за търсене.

Можете също да търсите Indeed.com, като използвате името на фирмата и местоположението си, за да генерирате списък с отворени позиции. Много компании списък, точно в обявата за работа, минималната възраст кандидатите за работа трябва да бъде. Ще можете да кандидатствате директно онлайн за фирми с отворени позиции.

Бърз начин за навигация Наистина за налични позиции е да търсите за термините "16-годишен" или "16-годишна възраст" и местоположението си, например. Когато зададете възраст, тя ще генерира списък на заданията с посоченото в длъжността изискване за възраст.

Прилагането на лице е друга възможност. Много от тези работодатели приемат приложения за разходка, а на вратата може дори да видите знак "Ние наемаме", показващ, че има налични работни места.

Когато кандидатствате, бъдете подготвени за интервю на място и разполагайте с цялата си информация за контакти и професионален опит, ако има такива, готови за работодателя.

Ето списък на някои от водещите американски компании, които наемат младежки работници, както и възрастовите изисквания за наемане. Много други местни и по-малки компании също могат да наемат студенти под 18 години. Проверете уебсайта, обадете се или се отбийте, за да се осведомите за изискванията за минимална възраст.

2:09

Гледайте сега: 17 Летни работни места за тийнейджъри

Компании, които наемат ученици от гимназията

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• Американски орел (16)
• Ябълче (16)
• Крендели на леля Ан (16)
• Бананова република (16)
• Barnes & Noble (16)
• Легло, вана и отвъд (16)
• Най-добра покупка (16, 18 за някои позиции)
• Клуб на едро на BJ (16)
• Бостънски пазар (16)
• Burger King (15, 16 за някои позиции)
• Карл-младши (16)
• Чикагски говеждо гай (16)
• Чик-фил-А (16)
• Мексиканска скара на Chipotle (16)
• Cinemark (16)
• Чък Е. Сирене (16)
• Cinnabon (16)
• Claire’s / ICING (16)
• Магазин за крекинг на стара държава (16)
• CVS (16)
• Млечна кралица (16)
• Храни на Дан (16, 18 за някои позиции)

• Pizza на Domino's (16, 18 за някои позиции)
• Dunkin Donuts (16, 18 за някои позиции)
• Фазоли (16)
• Фреди (16)
• Свеж пазар (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16)
• Гигантски орел (16)
• Ханафорд (16)
• Hershey Entertainment & Resorts Company (16)
• Джак в кутията (16)
• Джамба сок (16)
• Джърси Майк Субс (16)
• Правосъдие (16)
• KFC (16, 18 за някои позиции)
• Kmart (16)
• Юридически морски дарове (16) t
• Маршал (16)
• Maurices (16)
• Макдоналдс (16)
• Стария флот (16)
• Хляб Панера (16)
• Папа Гинос (16)
• Папа Джонс (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Пигли Уигли (16)
• Решетка за тръбопроводи (16)

• Pizza Hut (16, 18 за някои позиции)
• Магазин за сандвичи с пот (16)
• Publix (14, 16 за някои позиции)
• · Reebok (16)
• Ред Робин (16)
• Шест знамена (16)
• Хотелиерски услуги (16)
• Staples (16, 18 за някои позиции)
• Starbucks (16, повечето места)
• Метро (16)
• Taco Bell (16)
• Цел (16, 18 за дистрибуторски центрове)
• Свежият пазар (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 за някои позиции)
• Вава (16)
• Уенди (16)
• YMCA (15 - 16, 18 за някои позиции, проверете с местния Y)

Съвети за кацане на работа

След като сте намерили работа, за която искате да кандидатствате, не забравяйте да прочетете внимателно обявата за работа и се уверете, че следвате точно указанията. Попълнете заявлението напълно и приложете всякаква допълнителна документация, която им е необходима, като например резюме и / или мотивационно писмо, и евентуално доказателство за допустимост за работа, като копие от работните ви документи или шофьорска книжка.

Когато ви поканят на интервю, уверете се, че сте подготвени и се представете като отговорен, зрял и способен кандидат. Това, което носите, както и как отговаряте на въпросите за интервюто.

Получаване на работни документи

Ако сте под 18-годишна възраст, вероятно ще трябва да получите работни документи (официално наричани „Удостоверения за заетост / възраст“), за да можете законно да работите. Изискванията варират в зависимост от държавата.

Най-доброто място, за да разберете дали имате нужда от работни документи, е училището ви.

Получете сертификата си преди да започнете търсенето на работа. Това ще улесни процеса, ако сте готови да бъдете наети.

Ограничения за младежките служители

Има ограничения за работните часове на тийнейджърските работници. Ограниченията включват броя на часовете на ден, часовете през деня, когато учениците могат да работят, и броя на часовете, които могат да бъдат отработени всяка седмица, когато училището е в сесия, и през лятото. Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) и държавният закон определят спецификациите за работа за тийнейджъри (14, 15, 16 и 17 години) съгласно Закона за детския труд и устава за младежката заетост.

Не съществуват часови ограничения за лица на възраст 18 и повече години, въпреки че предприятията, които обслужват или продават алкохол и цигари, могат да имат различни възрастови изисквания.

Изключения от изискванията за минимална възраст

Имайте предвид, че възрастовите ограничения могат да се различават в зависимост от законите на държавата и местното законодателство и от работата, за която кандидатствате, затова проверете изискванията, преди да кандидатствате.