• 2025-04-02

Примерно съобщение за придружително писмо за мениджър на наемане

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Един от начините да кандидатствате за работа е да изпратите придружително писмо до мениджър на наемане. Но какво трябва да включите в съобщението си? Придружителното писмо по електронната поща трябва да включва същата основна информация като писмено мотивационно писмо. Единствените разлики са в начина, по който форматирате мотивационното си писмо и как включвате информацията си за контакт.

Прегледайте указанията по-долу за това, какво да включите в съобщението от мотивационното писмо, което планирате да изпратите до мениджъра на наемане. Ще намерите и примерно съобщение, което можете да използвате като вдъхновение за собствените си писма и имейли.

1:58

Гледайте сега: 8 тайни, които трябва да знаете

Какво да включите в имейл до мениджър на наемане

Предмет:Редът на темата на съобщението трябва да включва вашето име и длъжност. Например, „Майкъл Джеймсън - позиция на директора по маркетинг.“

Поздрав:Посланието трябва да включва професионален поздрав. Ако имате лице за контакт, използвайте неговото име. В противен случай използвайте „Уважаеми мениджър на наемане“.

Забележка: Умна стратегия е да научите името на лицето за контакт, когато е възможно. Можете да направите това, може би най-просто, като се обадите на организацията и помолите рецепциониста да ви насочи към отдел „Човешки ресурси“. Някой в ​​този отдел трябва да може да ви каже името на лицето, координиращо тяхното търсене. Друга възможност е да разгледате уебсайта на организацията, за да научите името на техния мениджър на наемане или да потърсите тази информация в LinkedIn.

Тялото на съобщението:Съобщението ви не трябва да бъде дълго, но е необходимо да привлече вниманието на читателя и да го продаде на това защо сте силен кандидат за тази работа. Целта на писмото е да „продадете” себе си като желан кандидат и да получите интервю за работа, а не просто да кажете, че вашето резюме е прикачено.

Напишете два или три параграфа, внимателно съответстващи на квалификацията ви към изискванията на работата. Колкото повече отразявате тези заявени квалификации в мотивационното си писмо, толкова по-големи са шансовете ви за избор за интервю.

Затваряне:Затворете съобщението си с професионално затваряне като „Искрено“, „С най-добри пожелания“ или „С уважение“.

Подпис:Вашият подпис е мястото, където ще включите цялата си информация за контакт: пълно име, адрес, телефон, електронна поща и URL адрес на LinkedIn, ако изберете да го включите. Уверете се, че вашият имейл адрес звучи професионално: в най-добрия случай, той ще се състои само от вашето име: “[email protected].” Никога не използвайте “cutesy” имейл (“KatyCatWoman” или “Roger_ShadowMage”). Може да искате да създадете имейл акаунт, посветен единствено на търсенето на работа, за да следите отблизо вашите приложения и отговори на работодателя.

Примерно съобщение за съпътстващо писмо (текстова версия)

Предмет: Редакционна асистент Позиция - Джейн Джоунс

Уважаеми мениджър по наемане, Бих искал да изразя дълбокия си интерес към позиция като редакторски асистент за вашата издателска компания.

Като неотдавна завършил с писане, редактиране и административен опит, аз вярвам, че съм силен кандидат за позиция в 123 Publishing Company.

Вие уточнявате, че търсите някой със силни писмени умения. Като английски майстор в XYZ University, преподавател по писане и редакторски стажант както за правителствено списание, така и за офис по маркетинг в колеж, станах опитен писател с разнообразни публикации.

Моята зрялост, практически опит, внимание към детайла и желание да вляза в издателския бизнес ще ме направи отличен редакторски помощник. Бих искал да започна кариерата си с вашата компания и съм уверен, че ще бъда полезно допълнение към 123 издателска компания.

Прикачих резюмето си към този имейл и ще се обадя в рамките на следващата седмица, за да видя дали можем да организираме време да говорим заедно.

Благодаря ви много за отделеното време и внимание.

На Ваше разположение, Джейн Джоунс

111 Главна улица

Град, NY 11111

Имейл: [email protected]

Клетка: (555) 555-5555

LinkedIn: linkedin.com/in/janejones

Как да изпратите автобиографията си с мотивационното си писмо

Прикачете автобиографията си към имейла си във формат, поискан от работодателя. Ако не е необходим определен формат, изпратете резюмето като прикачен PDF или Word документ.

Още пробни писма

Прегледайте мостри от мотивационно писмо за различни области на кариерата и нива на заетост, включително примерни писма за мотивационно писмо, начално, целево и електронно писмо.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.