Въпроси за интервю за работа в нова компания

Когато сте попитали "Вие сте били с предишния си работодател в продължение на много години, как ще се приспособите да работите за нова компания?" в интервю трябва да убедите интервюиращия, че няма да имате никакви проблеми с приспособяването към нов набор от очаквания и нова работна среда.

Работодателят може да е загрижен за това как ще се справите с прехода към нова работа и компания и как ще се впишете в културата на компанията, след като прекарате известно време с друг работодател.

Най-добри стратегии за отговор

Тъй като работодателят по същество оценява вашата адаптивност, трябва да предадете как сте се приспособили към новите ситуации и изисквания на работното място. Направете инвентаризация на преходите, които сте договорили в миналото. Помислете за разнообразието от шефове, за които сте работили, и техните различни надзорни и лидерски стилове. Ако вашето работно място е преустановено, реорганизирано, слято или е преминало през други предизвикателства в миналото, бъдете готови да обсъдите как се справихте с тези промени.

Въпреки че може да сте работили за същия работодател, работата ви вероятно е еволюирала през годините. В този случай можете да споделите как се прехвърлят отговорностите ви. Можете да опишете как се е променило работното място през годините, как сте се справили с пристигането и заминаването на различните колеги и как сте реагирали, за да осигурите продължителен успех. Ако технологията повлия на работата ви, споделете как сте усвоили новата технология, за да добавите стойност към позицията. Ако това е вашата първа работа, може да обясните как сте се адаптирали към ситуацията в училище, като например прехода към нов колеж, или промяна или добавяне на нов академичен специалност.

Бъдете конкретни, когато описвате как сте се адаптирали към променящата се среда. Посочете новите умения, които сте разработили, корекциите, направени във вашия стил на работа, или новите стратегии, които сте приложили, за да генерирате стойност за вашия работодател.

Вашият отговор може да следва сравнително прост модел. Опишете, използвайки конкретни примери, предизвикателствата, пред които сте се изправили, обяснете действията, които сте предприели в отговор, и обсъдете положителните резултати, които може да сте генерирали.

Можете също така да споменете какво ви интересува културата на тази компания или ви кара да вярвате, че ще се адаптирате добре. Например, ако сте чули, че компанията насърчава много работа в екип и общност, можете да изразите ентусиазма си за това да станете част от тази култура.

Примерни отговори

• Очаквайте да работите за нова компания със сигурност включва много корекции. Въпреки това, винаги съм бил в състояние бързо да се адаптирам към нови работни ситуации. Голяма част от това е свързано с моята способност да се разбирам и да общувам ефективно с много хора. Например, когато започнах предишната си работа, веднага се представих на колегите си и се чувствах уверен, че им задавам въпроси в първите ми няколко седмици, когато не бях сигурен в нещо. Способността ми да бъда отворена и приятелска към всички и да съобщя въпросите или опасенията си, когато трябва, ще ми помогне да се адаптирам бързо към тази нова работна среда. Знам също така, че оценявате сътрудничеството в много проекти на компанията, така че знам, че способността ми да насърчавам взаимоотношенията и да общувам ефективно ще ми помогне в това отношение.

• Докато бях на предишната си работа от десет години, трябваше да направя редица корекции и да се адаптирам бързо към много нови промени. Например, по средата на времето ми в компания X получих промоция, която изискваше да работя много повече с нашата система за управление на съдържанието. Докато в миналото имах малко участие в ИТ, през следващите няколко седмици работих изключително усилено, за да овладея системата. Останах до късно няколко нощи, като се запознах със системата и се обърнах към нашия ИТ отдел, за да задавам въпроси. До края на две седмици се почувствах изключително уверен и в рамките на един месец преподавах системата на нов служител. Приспособяването към нова работа отнема време и упорита работа, но аз знам от минали преживявания, че съм на задачата.