Задайте си тези въпроси, преди да кандидатствате за работа

Всяка позиция не е универсална за всички кандидати. Някои позиции могат да се правят само от всеки, стига да имат правилната мотивация и силна трудова етика. Докато за други работни места може да се нуждаете от специфични знания и умения, преди да можете дори да бъдете обмислени за тази работа.

Например, ако кандидатът се интересува от работа с обществеността и кандидатства за позиции в организация с нестопанска цел или може би дори работа в продажбите, те вероятно ще бъдат успешни, стига да имат мотивация и са готови да научат трикове. на търговията. От друга страна, кандидат, който кандидатства за работа в компютърно програмиране или инвестиционно банкиране, определено ще се нуждае от подходящи знания и умения, за да може да работи успешно.

Не забравяйте, че кандидатстването за стаж или работа е най-лесната част, трудната част е интервюто, където ще трябва да убедите интервюиращия, че сте подходящият човек за работата. Това е интервюто, което ще ви продаде на работодателя, така че по-добре да сте готови да убедите работодателя, че сте перфектният човек за работата. Какви знания и умения имате, които ще ви помогнат да отговорите на очакванията на работодателя? Какво ще кажете за вашите преносими умения, които са от значение за много различни видове работни места?

Други ключови характеристики, които работодателите търсят, са позитивна нагласа, силна трудова етика и мотивация и увереност за добра работа. В интервюто интервюиращият ще търси най-вече дали ще се впишете добре в организацията, така че е разумно да направите някои изследвания на компанията, нейните служители, хората, на които тя служи, както и услугите или продуктите, които продава.

Въпроси за себе си, когато кандидатствате за стаж или работа

Срещам ли някоя или всички квалификации?

Изпълнението на всички изисквания не винаги е най-важното при интервюирането за стаж или работа. Първо, вие ще искате да сте готови да убедите интервюиращия, че сте перфектният човек за работата. Можете да решите да се съсредоточите върху миналия си опит и всички умения, които имате, които ще ви помогнат да бъдете успешни. Можете да се съсредоточите повече върху личните си качества и как смятате, че това е идеалната работа за вас. Каквото и да правите, ще искате да покажете на интервюиращия, че знаете за какво е фирмата и да можете да го убедите, че имате какво е необходимо, за да свършите чудесна работа.

Има ли начин да получа уменията, от които ще се нуждая, за да бъда успешен на работното място?

Ако за дадена работа има изброени умения и има лесен начин да придобиете тези умения, може да решите да работите за получаване на уменията, докато все още кандидатствате. Често длъжностните характеристики ще осигурят списък с необходимите и предпочитани умения. Насочете се първо към необходимите умения и след това можете да решите да добавите допълнителни умения към репертоара си.

За компютърни умения можете да работите с уроци по Microsoft Office или да решите да се регистрирате за Lynda.com, където можете да научите много различни умения, необходими на работното място.

С кого се състезавам, когато кандидатствам за работа?

Когато кандидатствате за стаж или работа, никога не знаете с кого се конкурирате, така че тук трябва да се съсредоточите върху собствените си сили и да оставите решението на интервюиращия. Познавам много студенти, които се спират, защото чувстват, че нямат правилните умения за работа и чувстват, че всеки е по-добре квалифициран кандидат, отколкото са. Важно е да не правите предположения, защото интервюиращият може да види, че имате правилната комбинация от лични атрибути, мотивация и умения и ви предпочитат пред останалите кандидати.

Наистина ли искам работата?

Може да решите да кандидатствате за работа, дори ако не ги искате. Лично аз мисля, че това е загуба на ценно време; но от друга страна, може да бъдете помолени за интервю и след това да решите, че това наистина е работа, която бихте искали да имате. Ако наистина искате тази работа, от вас зависи да се борите за нея.

Какво трябва да загубя, ако кандидатствам за работа?

Ако не кандидатствате за работа, никога няма да разберете дали бихте се наели. Нямате какво да губите, ако кандидатствате, но има много неща, които можете да загубите, ако не го направите.

Какво трябва да загубя, ако не кандидатствам за тази работа?

Ще загубите факта, че никога няма да имате шанс да си свършите работата.