Топ 10 добри причини да напуснете работата си

Мислите ли да напуснете работата си, но не сте сигурни, че го правите по правилната причина? Или се притеснявате, че за момента трябва да останете при сегашния си работодател? Преди да напуснете работа, трябва да сте много сигурни, че искате да подадете оставка. Веднъж щом се обърнете в оставката си, вероятно няма да можете да промените мнението си и да си върнете работата.

Мразенето на работата ви може да не е достатъчна причина да се откажете, освен ако нямате друга работа. Може да има и други причини, поради които трябва да запазите работата си или да изчакате по-добро време за подаване на оставка. Може дори да успеете да обърнете нещата и да се научите да обичате мястото, където работите.

Това каза, има обстоятелства извън вашия контрол, когато отказване може да бъде единствената ви жизнеспособна опция. Ето 10-те най-важни предупредителни знака, че имате нужда от нова работа.

Понякога, дори ако работната среда е трудна, може да е стратегически да се даде друга причина за отказ, с изключение на това, че мразите да работите в компанията.

Да бъдеш учтив за отказване може да ти помогне да продължиш, без да изгаряш мостове.

Топ 10 добри причини да напуснете работата си

1. Ти си намерил нова работа. Очевидно най-добрата причина за напускане на работа е, че сте намерили нова. Преди да се откажете от работата си, уверете се, че сте покрили всички бази, включително да имате потвърдена оферта за работа и почистен компютър и офис, преди да се откажете.

2. Мразиш работата си. Не се отказвайте веднага от работата си, дори ако го мразите. По-добре е стратегически да планирате отпътуването си, така че да си тръгвате и да не се карате да намерите друга позиция. Ето какво да направите, ако мразите работата си.

3. Заболяване. Лични или семейни заболявания са легитимни причини за напускане на работа, а понякога внезапно заболяване може да бъде извинение за напускане на работа. Ако е законна причина да се откажете (т.е. вие или някой от вашето семейство е хронично болен), уверете се, че продължавате да имате здравно осигуряване след като си тръгнете. Също така имайте предвид, че може да имате право на семейно и медицинско отпуск поради лични или семейни заболявания.

4. Трудна работна среда. Колегите, шефовете и негативната офис среда могат да затруднят работата ви. Всъщност, те могат да направят вашето работно място някъде, където просто не искате да бъдете. След като опитате всяка опция, може да се наложи да вземете решение да напуснете. Ето как да решите кога да напуснете трудното работно място и как да продължите напред.

5. Разписания и часове. Когато загубите грижи за децата или работният ви график се е променил и е трудно да се приспособите, може да се наложи да напуснете работата си и да потърсите този, който е по-приспособим към личния ви график. Напускането на работа поради проблеми, свързани с насрочването, е основателна причина за напускане на работа.

6. Връщане в училище. Връщането в училище, на непълно работно време или на пълно работно време, може да наложи промяна в работата. Като се има предвид графика на вашето училище и изискванията на вашата работа, сегашната ви заетост може вече да не е подходяща.

7. Промяна в кариерата. Познавам повече от няколко души, които са напуснали професионална работа, защото искат да направят нещо различно или вече не искат да се справят със стреса или пътуването на своята индустрия. Независимо дали искате да се движите нагоре или надолу по кариерната стълба, решението за промяна на кариерата може да има смисъл, ако искате да направите нещо различно.

8. Преместване. Когато се движите, разбира се, трябва да се откажете от работата си, освен ако нямате възможност да се преместите в компанията или да работите дистанционно. Ако се интересувате да запазите работата си, когато се движите, проверете дали е преместване

или работи дистанционно е опция. Винаги можете да попитате шефа си, ако дистанционната е опция.

9. Имате постоянна позиция. Ако работите като временна или непълно работно време и искате да продължите напред, една от най-добрите причини да се откажете е, че сте намерили постоянна позиция на пълно работно време.

10. Какво ви казва тялото ви. Един от най-добрите ментори, които някога съм казвал, че най-добрият начин за вземане на решения е да слушаш червата си. Той каза, че работи с наемане, с решение да приеме работа или с решение да напусне работа. Той беше прав. Ако червата ви казва да се откажете, чуйте го. Ето как можете да подадете оставка с клас.

1:46

Гледайте сега: Причини да напуснете работата си

Повече причини служителите се движат

Проучване на работното място от 2019 г. от групата Addison поиска от търсещите работа да обяснят защо ще търсят други роли. Отговорите бяха включени:

• Недоволен от настоящата роля - 81%
• Прехвърлено за промоция - 79%
• Не е доволен от кариерата - 43%
• Мениджър / Директен надзорник - 39%

Изследването отбелязва, че 72% от служителите са доволни от сегашната си роля, 69% са оптимисти за намирането на нова позиция, а 80% казват, че дори един лош ден на работното място ще ги направи много вероятно да започнат търсене на работа.

Какво трябва да знаете, ако сте решили да се откажете

След като вземете решението да подадете оставка, е важно да го направите възможно най-гладко и грациозно. Не сте сигурни какво да кажете, когато дадете причина да напуснете работата си? Ето примерни писма за оставка, които обхващат почти всеки сценарий за отказване, споменат по-горе, и ето какво да кажем лично, когато напуснете работата си. Също така прегледайте какво да не казвате, когато напуснете дадена работа.

Колко забележка трябва да дадете? В повечето случаи е стандартно да се даде предизвестие от две седмици. В някои случаи обаче може да не желаете или да не можете да изпратите известие. Това е особено вярно, ако сте в трудна или опасна работна ситуация. Ето причините за отказване без предизвестие.

Може да нямате право на обезщетение за безработица. Ако напуснете работата си без основателна причина, може да нямате право на обезщетения за безработица. Ето информация за допустимостта за безработица, когато напуснете.

Трябва да сте подготвени да отговаряте на въпроси за интервю за това, защо сте напуснали работата си. Ето примерни отговори, които можете да редактирате, за да отговарят на вашите собствени обстоятелства.