• 2024-11-21

Случайни действия на доброта - хубави неща, които можете да правите на работното място

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Anonim

Случайните актове на доброта са неочаквани неща, които можем да направим, за да озарим дните на другите хора. Примери биха били да плащате за поръчка на някого в кафене или да дадете на съседката да се прибере вкъщи от жп гарата на дъждовен ден. Те не са дейности, които обикновено отнемат много време, но могат да бъдат много значими за получателя.

Извършването на случайни действия на доброта може да помогне за подобряване на атмосферата на работното ви място. Когато правите нещо хубаво за колега, той или тя наистина ще го оцени и може да го плати, като изпълни акт на доброта за някой друг. Ето 24 начина да се направи ден на колега.

  • Донесете на своя колега чаша кафе, когато той или тя се нуждаят от късен ден.
  • Споделете закуската си в средата на следобед с колегата си или, ако не искате да я споделите, донесете още една (всеки остава гладен няколко часа след обяда).
  • Купете на колегата си любимата си студена студена напитка на първия топъл ден от годината. Няма нищо подобно на ледено кафе или чай за посрещане на пролетта.
  • Празнувайте в петък - или направете понеделник по-поносим - като донесете лечение за целия отдел. Като алтернатива, можете да направите това на дъждовен ден, за да развеселите всички.
  • Предложете да останете на работа късно или да дойдете рано, за да помогнете на колега с труден проект. Не чакайте да ви попитат, защото някои хора не са склонни да казват, че се нуждаят от помощ. Уверете се обаче, че вашият колега иска вашата помощ.
  • Хвалете партньора си за добре свършената работа. Хората рядко се оплакват, че получават твърде много комплименти.
  • Почистете хладилника в стаята за почивка, преди всички останали да пристигнат за деня или след като са напуснали. Ще имате благодарността на целия персонал.
  • Вземете един труден клиент от ръцете на колегата си, като прекъснете разговора им и кажете, че сте там, за да го освободите за обяд или почивка (това не трябва да е вярно).
  • Ако видите, че вашият колега е на път да направи грешка, опитайте се да се намесите, за да го предотвратите. Повечето хора - за съжаление не всички - ще оценят намесата.
  • Предлагайте непоискани съвети, особено на нов колега, който изглежда се блъска. Отново, не всеки ще бъде благодарен за вашата намеса, но повечето хора ще го направят.
  • Спрете другите да разпространяват слух за някого. Можете да направите някои врагове, но предметът на клюките наистина ще го оцени.
  • Ако видите нещо, което вашият колега абсолютно ще обича - например, книга за тема, в която той или тя се интересуват - дайте го като подарък. Избягвайте да получавате нещо, което е твърде екстравагантно, обаче.
  • Поканете по-малко опитен колега на среща или да работите по проект, който може да й помогне да расте. Преди да направите това, уверете се, че неговият надзорен орган и вашият са добре.
  • Помолете нов колега да се присъедини към вашата група за обяд. Помниш ли какво е да се ядеш сам?
  • Спрете до бюрото на вашия колега, за да кажете добро утро или довиждане.
  • Задръжте (иначе незает) асансьор, докато вашият колега се връща към бюрото си, за да вземе забравен предмет, дори ако бързате да напуснете сградата.
  • Хвалете служебното си име на своя шеф, който може да не осъзнае колко е труден той или тя.
  • Запазете съседната си кабина от необходимостта да направите пътуване до офисния шкаф, като предложите да вземете допълнителни консумативи, когато получите вашето.
  • Доброволец да наставник на неопитен колега. Много хора са твърде срамежливи да питат или дори не мислят за това.
  • Поставете насилника на колегата си на негово място или слушайте съчувствено на оплакванията на вашия колега за това. Предложете съвети за това как да се справите с насилника на работното място.
  • Кажете на колега за вътрешна работа, за която смятате, че ще бъде перфектна.
  • Опаковайте допълнителен кафяв обяд за колега, който не може да си спомни да донесе своя.
  • Имате ли работа в квартала на колегите си след работа? Предложете му да я закарат у дома.
  • Оферта за освобождаване на вашия сътрудник от неговите нежелани задачи за един ден или повече. Не забравяйте да я изчистите с двата си шефа.

Интересни статии

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Открийте длъжностната характеристика, задълженията и квалификациите, за да станете специалист по грижи за животните в САЩ (68T).

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

Хората, които могат да се превърнат в телевизионна личност, са тези, които получават най-голямо внимание и правят най-много пари. Следвайте съвети за подобряване.

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Професионалната мрежа може да помогне за усъвършенстването на вашата кариера. Разберете как да изградите и поддържате такъв. Получете съвети за това кой да включи и онлайн мрежата.

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

Какво означава това за работодателите, които искат да развият култура на учене, че най-големият сегмент от работната им сила сега е хилядолетие? Ето пет съвета.

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

Изградете своята марка за радио, като правите повече от това да слушате музика и да продавате реклами. Получавайте резултати, като достигате до слушателите чрез ефира си и извън него.

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Ефективните стратегии за управление на промените помагат. Ето как да се изгради подкрепа за новия начин на правене на нещата преди и по време на смяната.