Причини да не напуснете работата си

Има много основателни причини да се откажете от работата си. Има и случаи, когато има смисъл да се запази, дори и да не е дългосрочно. Ако можете да оставите текущата си позиция според вашите условия, когато сте готови, преходът към нова работа ще бъде много по-гладък. Чакането също ви дава възможност да помислите, за да сте сигурни, че решението, което правите, за да подадете оставка, е правилното решение.

Понякога отказването не е най-доброто. Това може да ви струва пари и дори да затрудните да се наемете, ако нямате друга работа. Или времето може да не е правилно. Преди да кажете „Аз напускам” прегледайте тези причини, поради които може да не искате да подадете оставка веднага. Също така определете дали има някакъв начин да промените нещата и да се научите да обичате работата си.

Ето 8 причини да не се отказвате от работата си (все още)

Ти си ядосан

Имахте ужасен ден на работа, вие сте ядосани на шефа и нищо не върви добре. Отказването може да изглежда като най-доброто решение, но решенията, взети набързо, не винаги са най-добрите. Върнете се у дома, успокойте се, помислете и изчакайте поне 24 часа, за да сте сигурни, че наистина искате да се откажете. Помислете дали има нещо, което може да се направи, за да се определи ситуацията и да се превърне в жизнеспособна опция. Има ли неща, които вие или компанията може да направите, за да разрешите проблема?

Мразиш работата си

Мразенето на работата ви е основателна причина за отказ, но има ли начин да направите вашата роля по-приемлива или има други позиции в компанията, които биха могли да бъдат по-подходящи? Ако ви харесва вашата компания, вашият мениджър и вашите колеги, може би е възможно да останете в друга позиция.

Имате нужда от почивка

Работили ли сте почти денонощно, без почивка или почивка? Ако сте изгорени от прекалено много, отделянето на време от офиса може да се окаже бързо решение. Ваканция, дори и кратка, може да ви даде яснота и ще ви помогне да решите каква трябва да бъде следващата фаза от кариерата ви.

Не можете да се откажете

Имате ли достатъчно пари в банката, за да финансирате търсенето на работа, без да получавате заплата? Намирането на нова работа не винаги е толкова бързо или толкова лесно, колкото си мислите. Дори ако имате силен набор от умения и да работите в кариерно поле по поръчка, процесът на интервюто може да бъде дълъг и ще трябва да замените загубените си доходи, докато не започнете нова позиция.

Вие се нуждаете от ползите

Ако имате приличен пакет от обезщетения, важно е да знаете какво ще се случи с обезщетенията на служителите ви, след като напуснете работата си. Не искате да повдигате червени флагове на началника си или отдел „Човешки ресурси“, като задавате твърде много въпроси за това какво се случва след прекратяване на работата, но информацията може да бъде достъпна онлайн или в наръчника на служителите ви. Внимателно прегледайте възможностите си за продължаващо покритие и за това, което се случва с ползите, които имате в момента, когато напускате.

Ще бъдете смятан за бункер за работа

На днешния пазар на труда подскачането на работата не е непременно нещо лошо. Много компании наемат работници по договор и краткосрочни служители, и има начини да промените резюмето си, за да смекчите въздействието. Въпреки това, все още ще трябва да сте подготвени да отговаряте на въпроси за интервю за това, защо сте напуснали работата си, особено ако сте имали много от тях.

Нямате план за заминаване на място

Отказването без план на място може да бъде страшно, защото има твърде много неизвестни. Не знаете колко време ще е необходимо, за да бъдете наети, можете да изразходвате по-бързо в банковата си сметка от очакваното и не знаете къде ще намерите следващата си работа. По-добре е да проучите пазара на труда, да знаете за какви работни места сте се квалифицирали, колко можете да очаквате да спечелите и кои организации наемат предварително. Планът за плавно заминаване ще осигури успешен преход към нова заетост.

Не чакате нова работа

Разбира се, вземането на решение да се откажете, когато имате нова работа, е лесно. Ако не го правите и обстоятелствата по време на работа не са толкова трудни, че не можете да останете, е по-разумно да започнете внимателно и поверително търсене на работа, докато все още сте на работа. Лесно е да се търси работа онлайн от вашия телефон, както и от компютър, много работодатели провеждат телефонни интервюта и можете да пренебрегвате откъсването от работа за лични интервюта. Бързо проследяване на търсенето на работа, за да се наемат бързо, след това включете вашето известие.

Когато не сте сигурни за отказване

Какво трябва да направите, ако искате да се откажете, но не сте сигурни дали трябва? Най-добрият начин да започнете процеса на вземане на решения е да съставите списък на предимствата и недостатъците на настоящата си работа, включително отговорности за работа, заплата, обезщетения, график, възможности за растеж, фирмена култура и как изглежда кариерният ви път с настоящия си работодател. Ако имате друга оферта за работа, сравнете сегашната си компенсация с тази, която предлага новата компания.

Когато решението ви е да останете, тези съвети ще ви помогнат да запазите работата си и дори да сте щастливи, че сте го направили.

Когато сте готови да излезете

След като сте решили да подадете оставка, е важно да оставите работата си възможно най-грациозно. Ето какво трябва да направите, преди да излезете, как да кажете на шефа си, че напускате, и примери за писма за оставките, които да формализирате заминаването ви.