• 2025-04-02

Научете повече за Global Health Insurance Company, Cigna

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами

Съдържание:

Anonim

Cigna Corporation е глобална компания за здравно осигуряване и услуги с близо 40 000 служители по целия свят. Базирана в Блумфийлд, Кънектикът, тя е създадена през 1982 г. със сливането на Connecticut General Corporation и INA Corporation. Тази компания предлага здравни застраховки и разнообразни продукти и услуги като медицинска, стоматологична и допълнителна застраховка. Налице са и услуги за поведенческо здраве, фармация и грижа за зрението, управление на обезщетения, здравен коучинг, управление на състоянието, групов живот и застраховка за злополуки и инвалидност.

Тази американска световна организация за здравни услуги е ръководена от изпълнителен директор Дейвид Кордани от 2009 г. насам. Също така беше отбелязано, че Cigna въвежда над 39 млрд. Долара от 2016 г. насам.

Фирма за работа в дома

Cigna е обявена за една от най-големите корпорации за дистанционна работа. През 2002 г. компанията стартира пилотна програма за заетост вкъщи, най-вече насочена към работници по искове и здравни работници на място. Днес повече от 3 000 работници осъществяват телекомуникации. Всъщност основният уебсайт на компанията рекламира своята "среда, ориентирана към резултатите", която често води до отдалечената й дистанционна работа.

Ако се интересувате да работите за Cigna у дома, трябва да знаете, че те предлагат няколко вида работа вкъщи. Например, много регистрирани медицински сестри работят вкъщи като инвалиди и работници, които управляват клинични случаи. Има и роли за анализатори на данни и доставчици на връзки, мениджъри на договори и координатори на претенции. Компанията специално отбелязва, че "дори роли, които не са публикувани като телекомуникации, могат да предложат известна гъвкавост при работа на ден или два от дома, в зависимост от ролята и изискванията за работа." По този начин, това е страхотна компания, която трябва да обмисли дали искаш някаква свобода в седмичната си работна среда.

Допълнителните предприятия, собственост на Cigna, включват:

  • Здравна застраховка Cigna Group
  • Cigna HealthCare
  • Cigna International
  • Choicelinx
  • Доброволно

Плащане и обезщетения

Докато заплащането варира в зависимост от позицията, която имате, има голяма конкурентна заплата и структура на бонусите за повечето работници. Въпреки това, Cigna предлага редица обезщетения за служители на пълно работно време, които включват здравни, стоматологични, визуални, животозастрахователни и дългосрочни застраховки. Освен това, съществуват ползи за образователна помощ, помощ за възрастни, осиновяване и грижи за децата, гъвкави условия на работа и възможност за съчетаване на 401 (k).

Според Glassdoor, има и щедър платен план за много служители, където можете да превъртате до 40 неизползвани часа на силозащита всяка година. Има и множество здравни пакети, които могат да се избират, както и стимули за служители и бонуси като уелнес програма, където можете да получите пари за фитнес зала. Съществуват и възможности за възстановяване на разходите за обучение, CE дни за лицензирани професионалисти и парични средства за образователни и туристически събития.

Използване на страницата за заетост на Cigna

Фирменият сайт на Cigna предоставя база данни за работни места. За съжаление, няма конкретна селекция за намиране на съобщения за работа от разстояние. За да преодолеете това, можете да опитате да използвате полето за ключови думи, за да стесните търсенето. Опитайте термини като "работа от дома" и "работа у дома", за да търсите актуални работни места. Тъй като повечето от телекомуникационните позиции на Cigna са в сферата на медицинските сестри и застраховки, вероятно ще срещнете тези типове роли.

Компании, които предлагат подобни телекомуникационни работни места, включително тези с медицински опит, включват:

  • Aetna
  • Humana
  • Група на UnitedHealth
  • McKesson
  • Fonemed

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.