Визи за временни неселскостопански работници от САЩ H-2B

Има различни видове визи, които позволяват на чужди граждани да работят в Съединените щати за определен период от време. Временни неселскостопански (H-2B) визи са достъпни за чуждестранни работници в неселскостопански области, за да работят в Съединените щати, като се има предвид, че има недостатъчен брой домашни работници, които да заемат длъжност. Наемането на работници по виза H-2B не трябва да засяга заплатите или условията на труд за работници от САЩ в същата област.

Временни неселскостопански визи на САЩ (H-2B)

Визите H-2B обикновено се използват за временни, но не селскостопански работни места - например работни места в ски планини, морски курорти или увеселителни паркове. За селскостопански позиции се изисква виза H-2A.

Лицата не могат да кандидатстват за виза. Работодател или агент на работодателя трябва да кандидатства за виза от името на лицето, което желае да наеме. Работодателят, подал петицията, трябва да докаже, че има сезонна нужда от допълнителни служители или че трябва да добави временно работници поради увеличеното търсене. Временните работници не могат да станат редовни служители, нито могат да заменят работещите на пълно или постоянно работно място.

По принцип визите H-2B са валидни за една година, но могат да се увеличават постепенно въз основа на едногодишни периоди, с максимум три години. Предишното време, прекарано в САЩ под други визи от тип H или L, също се брои към общия срок. Въпреки това, работниците могат понякога да си възвърнат времето, прекарано извън САЩ, по време на разрешен престой.

H-2B Изисквания

За да получи виза H-2B, работодателят трябва да гарантира, че:

• Специфичната работа, която се опитват да запълнят, е временна по своята същност, дори ако самият вид работа не е временен. Вносителят на петицията трябва да докаже, че работата е еднократно, краткосрочно събитие, сезонна нужда, свързана с годишно събитие, сезон или модел, пиково време за временни работници по време на натоварен сезон или периодична нужда.
• Използването на служители на Н-2Б няма да окаже отрицателно въздействие върху условията на труд, включително заплатите, на домашните работници, заети в подобни области.
• Няма достатъчен брой домашни работници, които да работят или които желаят и могат да завършат временната работа.

• Компанията е надлежно сертифицирана от Министерството на труда в САЩ.

Страните, които отговарят на изискванията за визи H-2B, се актуализират ежегодно от Министерството на вътрешната сигурност и Държавния департамент. Актуализациите за визи H-2B са валидни една година след публикуването им.

Как да кандидатствате за H-2B Visa

Кандидатстването за виза H-2B е процес от три стъпки:

1. Спонсориращият работодател трябва първо да представи необходимата временна трудова сертификация на Министерството на труда (САЩ или Гуам, в зависимост от местоположението им).
2. След като е получил временна трудова сертификация от DOL, работодателят може да подаде формуляр I-129 на Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS).
3. След като USCIS одобри формуляр I-129, потенциалните работници могат да кандидатстват за виза и за приемане. Обикновено това означава да кандидатствате за виза H-2B в американско посолство или консулство и след това да поискате приемане в пристанище на влизане, чрез митниците на САЩ и граничната защита. Ако не се изисква виза, работниците могат да бъдат приемани директно от митниците на САЩ.

Забележка

Програмата за завръщащи се работници H-2B, която позволи на работници, които са дошли в САЩ през предходни години по виза H-2B, да се върнат без да се брои срещу тавана, изтече през септември 2016 г. и не е била повторно одобрена от Конгреса. USCIS настоява спонсориращите работодатели да не идентифицират връщащите се работници на техните заявления за виза, тъй като те вече нямат статут на освободен и следователно ще бъдат приспаднати от тавана.

H-2B капачка

Съществува законово ограничение или „горна граница“ за броя на работниците, на които е разрешено да влизат в страната с визи H-2B за всяка фискална година. През една фискална година се издават 66 000 визи H-2B, но 33 000 от тях трябва да започнат работа през първата половина на годината, а останалите 33 000 през втората половина. Законопроектът за омнибусните разходи, приет за фискална година 2018, дава на секретаря на вътрешната сигурност дискреционното право да разшири този брой до около 100 000, ако има прекомерно търсене на работници.

Всички неизползвани визи от първото полугодие се прехвърлят във втората половина, но всички неизползвани визи от една фискална година не могат да се прехвърлят в следващата.

Освобождавания от капачки H-2B

Всички работници, които иначе са били преброени към горната граница за същата фискална година, са освободени от лимита за ограничаване. Освен това, всички настоящи работници от H-2B, които виждат смяна на работодателя или удължаване на престоя, също са освободени.

Всички работници, работещи в Общността на Северните Мариански острови и / или Гуам, също са освободени от тавана до декември 2019 г. Освен това, производителите на риба, хайверците или надзорниците на обработката на хайвер са освободени от тавана. Зависимите от притежателите на визи H-2B получават визи, зависещи от H-4, които не са имигранти, в рамките на своя бенефициер.