• 2024-11-21

Въведение в първия сержант

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Ако някакво подчинено командване е гръбнакът на въоръжените сили на САЩ, тогава първият сержант е сърцето и душата. Никой друг нает не носи отговорност и авторитет на първия сержант.

За да свърши добре работата, първият сержант трябва да бъде експерт в:

  • Промоции / понижения.
  • Военно / гражданско право.
  • Консултации / дисциплина.
  • Оставете и минете.
  • Оценки / инспекциите.
  • Ораторство.
  • Разквартируване.
  • PCS се движи.
  • TDYs.
  • Платени проблеми и процедури.
  • Подкрепа за деца и семейства.
  • Лоши проверки / бюджетиране / заеми.
  • Заявки.
  • Рокля и външен вид.
  • Награди и декорации.
  • История на единиците.
  • Паради / церемонии.
  • Семейно застъпничество.
  • Медицински ползи и изисквания.
  • Постъпването на нови попълнения / пенсиониране.
  • Контрол на теглото.
  • Професионално военно образование.
  • Привилегии за лична карта.
  • Зони / ограничения / и др.

Първият сержант е основната връзка с командващия по всички въпроси, свързани с набиращия се корпус. Той или тя са очите и ушите на командира и гласа на призваната сила. Ролята е важна, че всички услуги, с изключение на Военноморските сили и бреговата охрана, ги използват. Военноморските сили и бреговата охрана разделят задълженията на първия сержант между различните началници, началника на лодката и ескадрилата (изпълнителните офицери).

Първи сержанти в армията и морските пехотинци

В армията и морските пехотинци първият сержант е ранг Е-8. В армията, в зависимост най-вече от вашата военна професионална специалност (MOS) и други квалификации, когато сте повишен в E-8, вие ставате или първи сержант или главен сержант (който обикновено служи на щаб).

В армията първият сержант запазва оригиналния си MOS. С други думи, пехотен МОС става първи пехотен сержант, а медицинският МОС става първият сержант по медицина.

В морската пехота селективни Е-7 са избрани да станат първите сержанти при повишаване в Е-8. Тези няколко избрани след това се награждават с нов MOS и могат да бъдат назначени първи сержантски задължения във всеки тип единица, независимо от оригиналния си MOS.

Първи сержанти във военновъздушните сили

В военновъздушните сили позицията на първия сержант е била доброволна дейност, която може да бъде задържана от Е-7, Е-8 или Е-9. Съгласно тази система, един от тях доброволно се е преквалифицирал в първата кариера на сержанта и ако е приет, остава в тази работа до края на кариерата си, освен ако не се кандидатира отново да се преквалифицира (или да се върне на работа) или да бъде дисквалифициран (уволнен)).

Всичко това се промени през октомври 2002 г. Работата на първия сержант във военновъздушните сили сега е специална задача "с продължителност от три години. Доброволците все още се търсят, но ако няма достатъчно доброволци в редиците на Е-7, Е-8 или Е-9 се избират въз основа на техните служебни записи и препоръки на командира.

Първото турне е за три години. Около две години в турнето, членът може да кандидатства за още тригодишно турне и в зависимост от нуждите на ВВС може да бъде избран за второ турне. Подобно на морската пехота, първият сержант на военновъздушните сили може да бъде назначен за първи сержантски длъжности във всеки вид ескадрила, независимо от предишната им работа или специалния кодекс на ВВС (AFSC).

Поради високата степен на отговорност и ефективност, необходима за първите сержанти, членовете, които се връщат на предишните си работни места след тригодишното турне, вероятно ще бъдат много по-конкурентни за промоция.

Във всички услуги, обаче, можете да разпознаете първия сержант заради диаманта, който е съсредоточен върху шевроните на неговата униформа, която за първи път е разрешена за носене в армията през 1847 година.

История на първия сержант

Първият сержант винаги е бил държан като силно видима, отличителна и понякога известна позиция във военната част. Тя има сложна история, която датира преди Съединените щати да са били основани.

Пруската армия от 17-ти век изглежда е била отправна точка за това, което по-късно е наречено първия сержант в армията на САЩ. Фелдвебел на пруската армия изглежда съчетава задълженията не само на първия сержант, но и на сержантския майор.

Застанали на върха на безпристрастната йерархия на ранг, те бяха „надзирателите“ на наетия персонал на компанията. За тази цел те държат Hauptman или командира на компанията информирани за всичко, което се случва в компанията; дали НСО изпълняват задълженията си по задоволителен начин, дали обучението им е изпълнено правилно и че всички войници са били осчетоводявани в техните квартали в края на деня.

Първи сержант в армията на САЩ

Джордж Вашингтон разчиташе в голяма степен на съвета на генерал барон фон Стюбен, когато решаваше как да създаде американската армия. През това време фон Стюбен пише това, което се нарича "Синя книга на правилата". Тази книга обхваща повечето от организационните, административни и дисциплинарни подробности, необходими за функционирането на континенталната армия.

Докато фон Стюбън очертаваше задълженията на такива офицери като сержант-сержант, сержант на интендант и други ключови НКО, първият сержант на компанията (американският еквивалент на пруската фелдвебел) насочваше по-голямата част от вниманието си. Първите сержанти трябва да са "интимно запознати с характера на всеки войник в компанията и да полагат големи усилия, за да впечатлят в съзнанието си необходимата необходимост от най-строго подчинение като основа на реда и редовността", пише фон Стюбен.

Тъй като първият сержант бе отговорен за цялата компания, той беше, по думите на фон Стюбен, „да не ходи на работа, освен с цялата компания, но трябва да бъде в лагера, за да отговори на всяко обаждане, което може да бъде направено“.

На поход или на бойното поле те „никога не са водили взвод или участък, но винаги трябва да бъдат по-близки до създаването на компанията“.

Първи сержант като "Топ кик" и "Първа риза"

В армията и морските пехотинци първият сержант често се нарича "Топ" или "Топ Кик". Първият сержант е най-високопоставеният човек в звеното и един метафоричен "ритник в панталоните" е мотивационен инструмент, който да подготви войските.

В Военновъздушните сили първи сержант често се нарича "риза" или "първа риза". Произходът на този термин остава загадка, но се е затворил наоколо и е довел до отделяне на прякори: потенциалните първи сержанти, които следят първите сержанти на Военновъздушните сили, са известни като "подматраци" и НКО на ВВС, които временно попълват първия сержант когато "ризата" е в отпуск, често се наричат ​​"тениска" (в която "Т" означава "временно").


Интересни статии

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Открийте длъжностната характеристика, задълженията и квалификациите, за да станете специалист по грижи за животните в САЩ (68T).

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

Хората, които могат да се превърнат в телевизионна личност, са тези, които получават най-голямо внимание и правят най-много пари. Следвайте съвети за подобряване.

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Професионалната мрежа може да помогне за усъвършенстването на вашата кариера. Разберете как да изградите и поддържате такъв. Получете съвети за това кой да включи и онлайн мрежата.

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

Какво означава това за работодателите, които искат да развият култура на учене, че най-големият сегмент от работната им сила сега е хилядолетие? Ето пет съвета.

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

Изградете своята марка за радио, като правите повече от това да слушате музика и да продавате реклами. Получавайте резултати, като достигате до слушателите чрез ефира си и извън него.

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Ефективните стратегии за управление на промените помагат. Ето как да се изгради подкрепа за новия начин на правене на нещата преди и по време на смяната.