• 2024-06-30

Сезонни или временни визи за селскостопанска работа в САЩ H-2A

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Визите H-2A позволяват на чуждестранните работници да влизат в Съединените щати за сезонна или временна селскостопанска работа, когато има недостиг на домашни работници.

Сезонни или временни визи за селскостопанска работа H2-A

Този вид работна виза се получава от работодателите за лица, които ще работят в САЩ. Преди да потърсят визи за H2-A за чуждестранни работници, работодателите трябва активно да наемат американски работници и да се съгласят да отдават предпочитание на американските работници пред чуждестранните работници.

Когато се получи виза H2-A, тя е валидна за 364 дни. Чуждестранните работници, заети с визи H2-A, са задължени по закон да получат същите права на работниците като американските работници, включително застрахователно обезщетение на работниците, справедливо заплащане, жилище и транспорт.

H-2A Визови изисквания

За да получи виза H2-A, работодателят трябва да гарантира, че:

  • Работата е временна или сезонна (обикновено въз основа на земеделски периоди)
  • Използването на служители на H2-A няма да има отрицателно въздействие върху условията на труд, включително заплатите, на работниците от Съединените щати, заети в подобни области
  • Той или тя може да докаже, че първо е търсил американски работници и че не е достатъчен брой домашни работници, които да работят
  • Компанията е надлежно сертифицирана от американското министерство на труда с временна трудова сертификация

Списъкът на страните, отговарящи на изискванията за визи H2-A, се актуализира ежегодно от Министерството на вътрешната сигурност и Държавния департамент. Много страни от Европа, Централна Америка и Азия са включени, въпреки че огромното мнозинство визи са били издадени исторически за мексикански работници. Считано от 18 януари 2018 г., граждани от тези страни имат право да участват в програмата H-2A.

Процес за кандидатстване за виза H-2A

  • Етап 1: Вносителят на петицията подава молба за временно сертифициране на труда в Министерството на труда на САЩ (DOL). Преди да поиска класификация H-2A от USCIS, вносителят на петицията трябва да кандидатства и да получи временна трудова сертификация за работници от H-2A от DOL. За допълнителна информация относно временните изисквания и процедури за сертифициране на труда, вижте уебсайта на Министерството на труда в областта на чуждестранната работа.
  • Стъпка 2: Вносителят на петицията изпраща формуляр I-129 на USCIS. След като е получил временен трудов сертификат за работа по H-2A от DOL, вносителят на петицията трябва да подаде формуляр I-129 с USCIS. С ограничени изключения, вносителят на петицията трябва да представи първоначално временен трудов сертификат като първоначално доказателство с формуляр I-129. (Вижте инструкциите към формуляр I-129 за допълнителни изисквания за подаване.)
  • Стъпка 3: Потенциалните работници извън Съединените щати кандидатстват за виза и / или допускане. След като USCIS одобри формуляр I-129, бъдещите работници от H-2A, които са извън Съединените щати, трябва:
  • Кандидатствайте за виза H-2A в Държавния департамент на САЩ (DOS) в посолство или консулство на САЩ в чужбина и след това потърсете достъп до Съединените щати с американска митническа и гранична защита (CBP) в американски пристанище на влизане; или
  • Директно да потърсите достъп до Съединените щати в класификация H-2A с CBP в пристанище на влизане в САЩ, ако работникът не изисква виза в случаите, когато не се изисква виза H-2A.

Оторизиран период на престой

USCIS ще предостави визи H-2A за всеки период от време, разрешен с временен сертификат за труд до една година. H-2A Визите могат да бъдат удължавани за допълнителна заетост една година в даден момент, с максимален срок на престой от три години.

Всяко разширение обаче изисква ново временно сертифициране на труда. След като притежава статут на H-2A в продължение на три години, чужденецът трябва да напусне и да остане извън Съединените щати в продължение на три месеца, преди да кандидатства за реадмисия по статут на H-2A. Всяко предишно време, прекарано във всяка H или L виза, също се брои към общото време за разрешение на H-2A.

Н-2А зависими

Съпругът на работника на Н-2А и неженените деца под 21-годишна възраст могат да поискат допускане в Н-4 неимигрантска класификация. Членовете на семейството нямат право на работа в Съединените щати, докато са в състояние H-4.


Интересни статии

Въздушен медал във въоръжените сили на САЩ

Въздушен медал във въоръжените сили на САЩ

Открийте историята на медала за въздуха, както и научете повече за квалификацията, която трябва да бъде удостоена с тази престижна награда във въоръжените сили.

Въпроси за интервю с Ace за постигане на целите за продажби

Въпроси за интервю с Ace за постигане на целите за продажби

Ако ви предстои интервю за работа по продажби, тук ще намерите съвети за отговор и примери за най-добри отговори на въпроси относно постигането на целите на продажбите.

Въпроси за продажбени интервюта за продукти и услуги

Въпроси за продажбени интервюта за продукти и услуги

Научете как да отговаряте на въпроси за интервю за работа за продукти и услуги, включително за постигане на целите на продажбите и продажба на артикул на интервюиращия.

Отговори за силните и слабите страни на продажната позиция

Отговори за силните и слабите страни на продажната позиция

Като продавач, трябва да продадете себе си, като започнете от интервюто с много отговори за силните и слабите си страни.

Отговори на въпросите за интервюто за продажбите за надзорните органи

Отговори на въпросите за интервюто за продажбите за надзорните органи

Ето и най-добрите отговори на въпроса за интервюто за продажби: "Как биха ви описали настоящият ви ръководител или бивш ръководител?"

Как да осъзнаем продажбите

Как да осъзнаем продажбите

Тези съвети за интервюта за работа включват съвети и предложения как да се наемат за работа по продажби, въпроси за интервю, отговори и умения, които да подчертаете.