• 2025-04-02

Преглед на политиката на братство на армията

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Има някои специфични правила за братство в армията, които бяха актуализирани през последните години, за да се определи какво е приемливо и какво не е ясно. Целта не е да се обезкуражават войниците да имат някакви междуличностни отношения, нито да се предотврати изграждането на екип между отделите, а да се избегне несправедливо третиране и появата на несправедливо отношение между служител или НКО и неговите подчинени.

Част от предизвикателството на писането и разбирането на политиката на армията е, че "братство" понякога се използва за означаване на неподходящо или забранено взаимоотношение, когато всъщност и трите са различни.

Отношенията, които трябва да се избягват в армията

По същество правилата се стремят да предотвратят неподходящи взаимоотношения между служители от по-висок ранг и техните подчинени. Взаимоотношенията на същия и противоположния пол са забранени, ако попадат в някоя от следните категории:

  • Компромис, или изглежда, че прави компромис, целостта на надзорния орган или на командната верига
  • Причинява действителна или възприемана пристрастност или несправедливост
  • Включва или изглежда, че включва неправомерно използване на ранг или позиция за лична изгода
  • Дали или се възприемат като експлоататорски или принудителни
  • Създайте действително или ясно предсказуемо отрицателно въздействие върху дисциплината, авторитета, морала или способността на командването да изпълни своята мисия

Такива взаимоотношения не трябва да бъдат сексуални по природа, за да бъдат забранени. Например, ако един офицер прекарва повече време с един от своите подчинени, отколкото с други, очевидно може да възникне появата на фаворитизъм. И един офицер, който прекарва време с подчинените си в социални условия, или който нарича подчинените с първите си имена, например, може да постави под въпрос неговия авторитет или справедливост.

Други забранени отношения в армията

Някои взаимоотношения между определени категории войници, като напр. Офицери и командировани служители, също са забранени по политиката на братството на армията.

Те могат да включват текущи бизнес отношения; запознанства или общи жилищни помещения (различни от необходимите за операциите на армията) и сексуални връзки; и хазарт, където един войник може да се окаже, че дължи други пари. Такива отношения доскоро не бяха специално обхванати от политиката на армията, но бяха считани за неписани правила.

Бизнес сред войските

Има някои ситуации, в които горните правила не се прилагат. Например, клаузата "бизнес отношения" не се прилага за отношенията между наемодателя и наемателя, а еднократни транзакции, като продажбата на автомобил от един войник на друг, са разрешени.

Но заемането или отпускането на пари и текущите бизнес отношения не се допускат между войници и НТО.

Войниците, които са женени преди да се присъединят към военните, също са освободени от политиката за борба с братството.

Също така е забранено всяко взаимоотношение между постоянен персонал за обучение на участници и войници, които не се изискват от мисията за обучение. Набраните от армията лица също нямат право да имат лични взаимоотношения с потенциални новобранци.

Последици от нарушаването на политиките за братство

Командирите, които откриват нарушения на политиката на братство, трябва да изберат подходящото наказание. То може да включва консултиране, порицание, заповед за прекратяване, преназначаване за един или двамата участващи войници, административни действия или неблагоприятни действия.

По-сериозни последици биха могли да включват несъдебно наказание, раздяла, забрана за повторно назначаване, отричане на повишение, понижение и дори военен съд.

Най-добрият начин за действие за всеки военен персонал, който не е сигурен в спецификата на политиката на братство, е да пита. В идеалния случай един войник би се консултирал с по-висш офицер или член на екипа на адвоката на съдиите по персонала, преди да се ангажира с връзка, която може да е против правилата.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.