• 2024-11-21

Преглед на политиката на братство на армията

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Има някои специфични правила за братство в армията, които бяха актуализирани през последните години, за да се определи какво е приемливо и какво не е ясно. Целта не е да се обезкуражават войниците да имат някакви междуличностни отношения, нито да се предотврати изграждането на екип между отделите, а да се избегне несправедливо третиране и появата на несправедливо отношение между служител или НКО и неговите подчинени.

Част от предизвикателството на писането и разбирането на политиката на армията е, че "братство" понякога се използва за означаване на неподходящо или забранено взаимоотношение, когато всъщност и трите са различни.

Отношенията, които трябва да се избягват в армията

По същество правилата се стремят да предотвратят неподходящи взаимоотношения между служители от по-висок ранг и техните подчинени. Взаимоотношенията на същия и противоположния пол са забранени, ако попадат в някоя от следните категории:

  • Компромис, или изглежда, че прави компромис, целостта на надзорния орган или на командната верига
  • Причинява действителна или възприемана пристрастност или несправедливост
  • Включва или изглежда, че включва неправомерно използване на ранг или позиция за лична изгода
  • Дали или се възприемат като експлоататорски или принудителни
  • Създайте действително или ясно предсказуемо отрицателно въздействие върху дисциплината, авторитета, морала или способността на командването да изпълни своята мисия

Такива взаимоотношения не трябва да бъдат сексуални по природа, за да бъдат забранени. Например, ако един офицер прекарва повече време с един от своите подчинени, отколкото с други, очевидно може да възникне появата на фаворитизъм. И един офицер, който прекарва време с подчинените си в социални условия, или който нарича подчинените с първите си имена, например, може да постави под въпрос неговия авторитет или справедливост.

Други забранени отношения в армията

Някои взаимоотношения между определени категории войници, като напр. Офицери и командировани служители, също са забранени по политиката на братството на армията.

Те могат да включват текущи бизнес отношения; запознанства или общи жилищни помещения (различни от необходимите за операциите на армията) и сексуални връзки; и хазарт, където един войник може да се окаже, че дължи други пари. Такива отношения доскоро не бяха специално обхванати от политиката на армията, но бяха считани за неписани правила.

Бизнес сред войските

Има някои ситуации, в които горните правила не се прилагат. Например, клаузата "бизнес отношения" не се прилага за отношенията между наемодателя и наемателя, а еднократни транзакции, като продажбата на автомобил от един войник на друг, са разрешени.

Но заемането или отпускането на пари и текущите бизнес отношения не се допускат между войници и НТО.

Войниците, които са женени преди да се присъединят към военните, също са освободени от политиката за борба с братството.

Също така е забранено всяко взаимоотношение между постоянен персонал за обучение на участници и войници, които не се изискват от мисията за обучение. Набраните от армията лица също нямат право да имат лични взаимоотношения с потенциални новобранци.

Последици от нарушаването на политиките за братство

Командирите, които откриват нарушения на политиката на братство, трябва да изберат подходящото наказание. То може да включва консултиране, порицание, заповед за прекратяване, преназначаване за един или двамата участващи войници, административни действия или неблагоприятни действия.

По-сериозни последици биха могли да включват несъдебно наказание, раздяла, забрана за повторно назначаване, отричане на повишение, понижение и дори военен съд.

Най-добрият начин за действие за всеки военен персонал, който не е сигурен в спецификата на политиката на братство, е да пита. В идеалния случай един войник би се консултирал с по-висш офицер или член на екипа на адвоката на съдиите по персонала, преди да се ангажира с връзка, която може да е против правилата.


Интересни статии

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

HRDC Job Bank свързва търсещите работа с канадските работни места, включително списъци, възобновяване на публикуването и други услуги.

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Научете как HR може да придаде стратегическа стойност на организация с технологичен пакет, който автоматизира основните функции и подкрепя усилията за наемане.

Работа в домашна работа в HSN

Работа в домашна работа в HSN

Разберете какво е необходимо за работа от дома за мрежата за пазаруване, включително подробности за предимствата на кариерата на HSN и процеса на кандидатстване.

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Организациите са склонни да имат служители, работещи в силози, освен ако не предприемат стъпки за насърчаване на комуникацията и общата цел. Вижте какво може да направи HR.

Техник на военния флот

Техник на военния флот

ХТ извършват металообработката, необходима за поддържане на всички видове корабни конструкции и повърхности в добро състояние. Научете какво е необходимо, за да се класирате.

Поглед към работата на Хумана в дома

Поглед към работата на Хумана в дома

Humana, третият най-голям доставчик на здравно осигуряване в САЩ, наема за няколко вида телекомуникационни позиции. Научете за работата от разстояние за Хумана.