• 2025-04-01

Братство в САЩ Военни

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Каква е основната разлика между военна двойка, военна двойка и двойка, които са виновни за братство? Голямата разлика не е в същата верига на командване. Военните отношения се случват в изобилие. Всъщност, например, в рамките на армията, през 1980-те години беше създадена програмата на двойките на омъжената армия (MACP), за да се помогне на двойките във военната сфера да управляват кариерата си и да ги държат поне заедно в една и съща държава, ако е възможно, но избягват една и съща верига. на командване.

Братството е нарушение на Единния кодекс на военното правосъдие (UCMJ). То попада в обхвата на член 134, и е дефинирано в Наръчника за военните съдилища (МКМ). Според МКМ "елементите на доказателство" за престъплението братство са:

  1. Че обвиняемият е бил поръчан или варантен служител;
  2. Че обвиняемият по определен начин е военен равен с едно или повече определени членове;
  3. Тогава обвиняемият е знаел, че лицето (ата) е (са) включен (и) член (и);
  4. Че такова братство е нарушило обичаите на службата на обвиняемия, че офицерите няма да се братят с призованите членове на военно равенство; и
  5. Това, че при тези обстоятелства поведението на обвиняемия е било в ущърб на добрия ред и дисциплината във въоръжените сили или е имало характер на дискредитиране на въоръжените сили.

MCM предлага допълнително обяснение на нарушението:

Общо взето, Същността на това престъпление е нарушение на обичая на въоръжените сили срещу братството. Не всички контакти или сдружения между офицери и лица, наети на работа, са престъпление. Дали въпросният контакт или асоциация е престъпление зависи от обкръжаващите обстоятелства. Факторите, които трябва да се вземат предвид, включват дали поведението е компрометирало командната верига, което е довело до появата на пристрастие или по друг начин подкопава добрия ред, дисциплина, власт или морал. Действията и обстоятелствата трябва да бъдат такива, че да доведат един разумен човек, който има опит в проблемите на военното ръководство, да заключи, че добрият ред и дисциплина на въоръжените сили са били засегнати от тяхната склонност да компрометират зачитането на лицата, наети за военни, за професионализма, почтеността и задължения на служител.

Регламенти, Регламенти, директиви и заповеди могат също така да уреждат поведението между служители и служители, включени в списъка, както на ниво услуга, така и на местно ниво. По подобен начин могат да бъдат обхванати и взаимоотношенията между лица, наети от различни звания, или между служители от различни звания. Нарушенията на такива разпоредби, директиви или заповеди могат да бъдат наказуеми по чл. 92.

Проблеми с използването на UCMJ

За съжаление, имаше няколко проблема с използването на UCMJ / MCM като основа за таксите. Първо и преди всичко, UCMJ / MCM само прави бракосъчетанието престъпление за поръчани и прокурорски служители. Съгласно разпоредбите на чл. 134 вписаните членове не могат да бъдат обвинени в това престъпление. Докато те биха могли да бъдат таксувани по регламенти за услугите, всяка от службите имаше различни и широкообхватни политики и дефиниции за това какво представлява „неподходяща връзка“. В допълнение, обяснението за това какво е и какво не е позволено не е изрично изложено в МКМ / UCMJ.

През юли 1998 г. министърът на отбраната Уилям Коен насочи службите към "приемане на единни, ясни и лесно разбираеми" политики за братство. Коен заяви, че сегашните отделни политики са „разяждащи за морала, особено когато се придвижваме към все по-общата среда“.

Службите подадоха промени в политиката на Коен, който той одобри на 3 февруари 1999 г. Всички нови политики бяха въведени в съответните регламенти за услугата. Сега, въпреки че всяка от услугите все още има индивидуални политики, всички те имат общи стандарти по отношение на взаимоотношенията между служителите и наетия персонал, набирането на персонал и потенциалните служители и обучители.

Политиката на братство на армията изискваше много промени и най-строги. Военноморските и военновъздушните сили изискват малка промяна. Политиката на морската пехота не изискваше промяна.

Всички услуги забраняват лични и делови взаимоотношения между офицери и привлечени членове, наричайки ги вредни за добрия ред и дисциплина. Личните взаимоотношения включват датиране, съжителство и всякакви сексуални отношения. Бизнес взаимоотношенията включват кредитиране и заемане на пари и бизнес партньорства.

Следва разбивка на индивидуалните политики за услугите, включително дефиницията за братство на всяка служба и примери за забранени взаимоотношения.

  • Политики за братство на армията
  • Политики за братерност на военновъздушните сили
  • Политики за братерност на флота
  • Политики за братерност на морската пехота
  • Политики за братерство на бреговата охрана

Неотдавна жена сержант Ремедиос Крус, който беше морски пехотинец, за да завърши изтощителното обучение на морски пехотинци, беше понижен и изхвърлен от морската пехота заради неподходящи отношения с подчинен в непосредствената й верига. Има много морски двойки, както и във всички военни клонове, но основната / не сива зона е, когато тази връзка възниква в рамките на командната верига на двата члена.

Типове взаимоотношения, които са приемливи между офицерите и вписаните, обикновено протичат между бойни оръжия или друг вид военна професионална специалност извън него. Например, има военнослужещи във военните служби, че един от членовете е Военноморският Водолаз, а другият е Военноморски пилот или като висши / по-нископоставени офицери или вписани.


Интересни статии

Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

Ето примерни отговори на въпроси, свързани с интервюто за работа със сестрински грижи за вашето обучение и как са ви подготвили за предизвикателствата на позицията.

Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

Ето въпроси, които се задават по време на интервюто за работа с медицинска сестра, примери за най-добри отговори и съвети за провеждане на интервю за работа по сестринство.

Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

Четири примерни отговора на въпроса за интервюто с медицинската сестра: "Как бихте се справили с лекар, който е груб и унизителен за вас?"

Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

Прегледайте основните умения за медицински сестри, свързани с обработката на жалби и типичните въпроси за интервюта за справяне с трудни пациенти и техните проблеми.

Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

Има няколко начина, по които можете да отговорите на въпроса за интервюто: "Какво най-много ви струва да бъдете медицинска сестра?" Това са някои примери.

Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

Ето някои примерни въпроси за интервю и отговори за справяне със стреса за медицинските сестри. Всичко е свързано с решаване на проблеми и приоритизиране. Научете повече.