Как да преминете тест за редактиране, за да получите задание за писане

Много редакторски дейности - особено в списания и вестници - изискват кандидатите да правят тестове за редакция или редакционни тестове. Тестовете за редактиране обикновено са изпити, които работодателите дават на кандидатите след лично или телефонно интервю. Как кандидатите се представят на тези тестове за редактиране често определя дали ще приземи работата.

Тестовете за редактиране са предимно писмени тестове, с обрат. Въпреки че всеки тест за редактиране е различен, адаптиран към публикацията, от която се провеждат, тестовете са предназначени да видят как кандидатите пишат, преработват копията на други хора и накрая генерират нови идеи. Повечето тестове за редактиране ще ви помолят да редактирате вече написана история и да изпратите примерни идеи за списанието.

Как да преминете тест за редактиране

Първият тест за редактиране може да изглежда труден и труден. Както при всичко друго в живота, то може да бъде шокиращо да направи нещо напълно ново и чуждо. След като видите вида на задачите за писане, които изискват тест за редактиране, ще станете по-запознати и подготвени за тях. Въпреки това най-добре е наистина да проучиш публикацията, която интервюираш, преди да получиш този тест за редактиране. Прочетете отново проблемите.Вижте какви истории се изпълняват в определени раздели. Това ще бъде един от най-добрите начини да се подготвите за тест за редактиране.

Подгответе и направете вашите изследвания

Както и при интервюто, най-добрият начин да се справите с тест за редактиране е да знаете списанието или публикацията отвътре и отвън. Мястото, на което наистина може да блесне, ако приемем, че редактирането ви е солидно, е с идеите ви за история. Ако откриете страхотни идеи за списанието - идеи, които показват оригиналност и демонстрират факта, че разбирате тона и фокуса на публикацията - ще се откроите.

Бъдете ясни за това, което е необходимо

Преди да започнете да редактирате, не забравяйте да прочетете внимателно и подробно всички инструкции, предоставени с теста за редактиране. Трябва да имате ясни отговори за някои от въпросите по-долу относно термините и параметрите:

• Има ли определена компютърна програма или текстообработваща програма, която работодателят предпочита да използвате?
• Трябва ли да вмъквате специални маркери или да използвате автоматичен тракер, за да проследявате направените от вас промени?
• Има ли срок за редактиране или конкретен срок, в който трябва да извършите теста?
• Има ли стилове или указания, с които можете да се запознаете?

В идеалния случай искате да отговорите на всичките си въпроси, преди да започнете да редактирате. Въпреки че въпросите неизбежно се появяват, докато работите, по-добре е да запишете въпросите си и да ги помолите веднага, вместо да натрапвате на работодателя с много различни въпроси в различни запитвания.

Запази стила си в ума

Има много различни стилови ръководства. Всъщност може да се смята за аматьор, ако не питате какъв стил ръководство, което работодателят предпочита. От асоциираната преса (AP) до Чикагското ръководство за стила или ръководството на редактора на Съвета по биология, използвайки правилния стил за жанра на работата, която редактирате, ще сигнализира на работодателя, че можете да се впишете в стила и тона на тяхното публикуване.

Ако не можете да зададете този въпрос или ако клиентът не изрази предпочитание, изберете подходящо ръководство за жанра за редактиране, който ще правите, и обосновете избора си.

Бъдете внимателни, не забравяйте за проверка на правописа и прегледайте работата си

Имаш само един шанс да направиш първо впечатление. Също така обикновено получавате само един шанс да направите тест за редактиране за работодател. Възползвайте се от възможността сериозно и изпълнете така, сякаш това е първият ви ден на работа.

Винаги използвайте функцията за проверка на правописа във вашия текстов редактор и не забравяйте да извършите последна проверка на правописа, за да разкриете всички грешки, които може да сте пропуснали при първоначалното редактиране. Проверете за печатни грешки, прекалено много или изтрити интервали между думите или дублирани думи (като „the the“).

Ако можете да изчакате ден или два, за да прегледате работата си, преди да върнете теста за редактиране на работодателя, може да сте по-способни да уловите предишни невидими грешки или грешки.