Искам да се откажа от работата си - как да разреша проблемите на работното място
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
Когато Джим завършва колеж, той започва първата си работа в рамките на дни. Работодателят го назначава преди дипломирането. Веднага след като получи първата си заплата, Джим се премести от къщата на родителите си в свой собствен апартамент. Няколко месеца по-късно той си купи нова кола. Всичко вървеше добре … докато не беше.
Около шест месеца в работата си работодателят се сля с друга компания. Шефът на Джим, който също беше негов ментор, беше прехвърлен. Джим имаше нов шеф, който обърна малко внимание на това, което правеше Джим, освен когато го критикуваше. Работата на Джим все още беше мечта - лоша!
Той беше затворен в работа, която мразеше. Знаеше, че липсата на опит и съкратеното право на работа с неговия работодател ще му накарат да търси работа. Освен това не мислеше, че ще получи добра референция.
Ситуацията на Джим не е толкова необичайна. В действителност, може да откриете, че тя удари много близо до дома. Искаш ли да се откажеш от работата си, но не можеш поради смекчаващи обстоятелства. Може да имате работа, която не ви харесва (или дори мразя), но знаете, че няма да можете да намерите друг поради липса на опит. Или може да имате ипотека, която да платите, или семейство, което да ви помогне и не рискувате да загубите дохода си. Каквато и да е причината да останете на работа, която не ви харесва, има начини да извлечете най-доброто от тази по-малко идеална ситуация.
Разберете какво не ви харесва и какво правите
Първото нещо, което трябва да направите, е да седнете и да съставите списък на нещата, които не харесвате в работата си. Хайде, не казвайте "всичко". Понякога, когато мразиш нещо или няколко неща за работата си, това те прави толкова нещастни, сякаш мразиш всичко. Опитайте се да намерите конкретни проблеми.
Изберете време, за да помислите за това, когато има малко разстояние между вас и работата. Това ще ви позволи да виждате нещата по-ясно. Времето за почивка е идеално, но уикенд ще свърши работа. Бъдете конкретни. Ако казвате, че не се разбирате с шефа си, избройте нещата, които го притесняват.
Сега избройте нещата, които харесвате в работата си. Отново, не казвайте "нищо". Понякога всички лоши неща засенчват доброто, но ако погледнете достатъчно силно, можете да намерите нещо, което харесвате в работата си. Може би това е вашият шеф, или вашите колеги, или някои от вашите задължения.
След това погледнете списъка с неща, които не ви харесват. Можете ли лесно да разрешите някой от тези проблеми? Повечето ситуации не са толкова безнадеждни, колкото изглеждат. Например, ако имате проблеми с шефа си, може ли да седнеш и да ги обсъдиш с него или нея? Преди да направите това, опитайте се да разгледате обективно въпроса. Всяка история има две страни. Направете усилие да видите страната на шефа си. Може би можете да направите някои промени, които ще подобрят връзката.
Не сте ли доволен от самата работа? Понякога работата се развива, така че това, което сте наели, не е това, което правите. Ако само вършите работа, в която не се интересувате, трябва да направите нещо по въпроса. Не позволявайте на вашия работодател да определи пътя ви за кариера. Трябва да бъдете проактивни по отношение на кариерата си или просто ще се влачите. Освен ако не получите опит във вашата област, няма да можете да изградите автобиографията си. Разбира се, това не е това, което искаш да кажеш на шефа си, но трябва да говориш.
Чувствате ли се претоварени от работата, която трябва да извършите? Да имаш много отговорности не е непременно нещо лошо. Шефът ви може да ви е дал, защото той или тя чувстват, че можете да се справите. Ако наистина се удавите в работата и не можете да я завършите в рамките на разумен период от време, трябва да говорите с шефа си.
След това разгледайте списъка с неща, които харесвате в работата си. Има ли специфични неща, които се радвате да правите. Опитайте се да поемете повече от тези отговорности. Най-вероятно, ако се наслаждавате на това, което правите, ще го направите добре, а това може да доведе до забелязване на изпълнението на шефа ви.
Разбираш ли се с шефа си, но мразиш работата, която вършиш? Умен шеф ще се колебае да се откаже от служител, с когото той или тя има добри отношения и вероятно ще бъде готов да го настани. Нека шефът ви знае, че бихте искали да направите повече от работата, на която се наслаждавате, но сте готови да вземете застой, когато той или тя ви трябва.
Търсите ли повече?
Хората понякога се оплакват, че са отегчени от работата си. Те чувстват, че могат да поемат по-голяма отговорност от техния шеф. Изразявайте интерес към проекти, за които знаете, че можете да се справите. Ако се обърнеш, не се притеснявайте. Докажете себе си. Намерете възможности за доброволци, където можете да усъвършенствате уменията си. Обадете се на вниманието на шефа си какво правите извън работата. Ако той или тя не признае новия ви опит, се успокойте от факта, че ще изглежда страхотно на вашето резюме, когато се впуснете в търсене на работа.
Върнете се в училище на стотинка на вашия работодател, ако е възможно. Разберете какви образователни ползи предлага вашата фирма. Много по-големи организации предоставят помощ за обучение или възстановяване на разходите за своите служители. Понякога се изисква да останете в компанията за определен период от време след завършване на образованието си. С цената на обучението толкова висока, колкото е, вземането на този ангажимент може да си струва.
Следването на предложенията може да ви помогне да извлечете максимума от една по-малко добра ситуация. Ако нямате друг избор, освен да останете при сегашния си работодател, нямате какво да губите. Може дори да спечелите нещо - нови умения или допълнително образование, например. Може да откриете, че не само можете да толерирате работата си, но може дори да започнете да го ползвате.
Съвети за подобряване на работата на работното място
Искате ли да подобрите работата си? Тези 8 прости и полезни съвета ще ви помогнат да подобрите работата си всеки ден - незабавно и лесно.
Дял на работата: Предимства и недостатъци на работното място
Искате ли да знаете предимствата, недостатъците, предизвикателствата и възможностите, когато делът на работниците и служителите? Споделянето на работа може да е от полза за работодателя и служителя.
Топ 12 идеи за обучение на работното място за обучение на работното място
Искате ли да знаете как да осигурите ефективно обучение на служителите? Най-доброто обучение често се случва по време на работа. Ето някои вътрешни идеи за обучение на работа.