Трябва ли да подаде оставка, докато на отпуск по майчинство?

Отпускът по майчинство е време за промяна. По време на отпуск от платена работа майките се възстановяват от раждането и се приспособяват към предизвикателствата и радостта на новите бебета. За много майки отпускът по майчинство също е време за преоценка на техния трудов статус.

Според преброяването на САЩ, една на всеки пет жени напуска работата си преди или след раждането. Има много причини да се подаде оставка по време на отпуск по майчинство. Позицията може вече да не се чувства като добра форма, като се има предвид вашето нарастващо семейство. Грижите за децата могат да бъдат съобразени. Или можете да получите предложение за работа по време на отпуск.

Напускането на работа по време на отпуск по майчинство може да бъде сложно. Както при всяка оставка, вие ще искате да запазите връзката си с вашия работодател. Също така ще бъде важно да се избягват всякакви потенциални финансови последици за обезщетенията, използвани по време на отпуска по майчинство.

Оттегляте ли правилното решение за вас?

Бъдете уверени в решението си да подадете оставка, преди да изпратите уведомление. Ако сте сигурни, че искате нова работа, чувствайте, че сегашната ви работа няма да работи за вас след отпуск по майчинство или искате да останете вкъщи с детето си, а отказът е най-добрият вариант.

Ако харесвате работата си, но трябва да направите някои корекции сега, когато сте родител, отпускът по майчинство може да бъде добра възможност за преоценка и предоговаряне на вашите отговорности, заплащане, часове и график.

Започнете този разговор с управителя си по-рано. Измислете списък с въпроси, както и потенциални решения. Например, преди родителството, бизнес пътуванията може да са се почувствали като удоволствие. Ако сега се чувства тежък, попитайте дали отговорността може да бъде прехвърлена на колега. Ако късно вечер, дълго пътуване или други аспекти на работата, свързани с графика, са проблем, попитайте за гъвкавите условия на работа.

Какво да обмислите преди да подадете оставка

Ето няколко неща, които трябва да имате предвид и някои въпроси, които трябва да си зададете, преди да подадете оставка:

• Искам ли да се откажа от работата си или да удължа отпуска си?
• Подготвен ли съм да се откажа от позицията си?
• Дали промените в графика ми (намалени часове, работа от дома и т.н.) ще ми позволят да остана в тази позиция?
• Искам ли евентуално отново да вляза в работната сила?
• Какви са моите тримесечни, шестмесечни, едногодишни и петгодишни планове?
• Какво ще направя за обезщетенията, ако напусна?

Етиката на оставката по време на отпуск по майчинство

Грешно ли е да се откажеш по време на отпуск по майчинство? Етиката е трудно да се определи най-малкото. Най-вероятно само вие можете да решите какво е точно за вас, предвид връзката ви с вашата компания, мениджър и колеги.

Много хора смятат, че пълното разкриване е единствената етична опция, ако знаете, че искате да се откажете преди да напуснете. Някои твърдят, че отказването в края или непосредствено след отпуска по майчинство може да накара фирмите да променят политиката си за отпуск по майчинство. Други смятат, че не е предварително предупреждение е добре, тъй като повечето компании не са предстоящи преди съкращения, отпуски, и други решения, които могат да бъдат пагубни за служителите.

Времето играе важна роля тук: ако сте наясно преди да си оставите, че определено няма да се върнете, информирането на вашия мениджър е най-внимателното решение. Имайте предвид обаче, че решенията могат да се променят, докато сте в отпуск. Може да започнете да си оставяте сигурни, че животът ви вкъщи е подходящ за вас и променете мнението си след десет седмици.

Независимо от това, кога напуснете, уведомете - две седмици са стандартни. По принцип, вашата основна лоялност трябва да бъде за вас като служител и нова майка. Макар че не искате да оставяте работодателя си на заден план, най-важното е да се поставите на първо място.

Правни и финансови въпроси

Ако вашият наръчник на служителя е погребан в чекмедже, неизследван, откакто сте били наети, сега е добър момент да го изкопаете. (У дома без достъп до вашия наръчник? Помолете вашия отдел за човешки ресурси да ви го изпрати като PDF или чрез пощата.) В някои компании, ако вземете отпуск по майчинство и след това не се върнете, ще бъдете отговорни за плащането за Вашето здравно осигуряване и други обезщетения, като например заплащане на инвалидност, се използват по време на Вашия отпуск.

Помислете да се консултирате с адвокат по заетостта, за да се ориентирате в законите във вашата държава, както и във всеки трудов договор, който може да сте подписали и правилата на компанията.

Времето за подаване на оставка

Трябва ли да подадете оставка по време на отпуск по майчинство, преди да вземете отпуск по майчинство, или да се върнете за кратък период от време и след това да подадете оставка? Вашето решение може да бъде повлияно от финансови съображения; отказът преди отпуск по майчинство може да означава загуба на застраховка или платен отпуск. Вие ще искате да балансирате вашите лични нужди и финансови съображения с връзката ви с шефа си.

Как да дадете известие грациозно

Ако е възможно, говорете лично с вашия мениджър за оставката. Това лично докосване помага да запазите връзката си с вашия мениджър. Ако не можете да организирате лична среща, можете да подадете оставка по телефона.

Ако разговорът лично или по телефона не е възможен, можете да изпратите имейл или писмо с оставката си. Ето съвети за:

• Как да се откажете от електронната поща
• Съвети за писане на оставка
• Примерна електронна поща, която се отказва по време на отпуск по майчинство
• Примерно писмо за оставка за изпращане след отпуск по майчинство

Както при всяка оставка, направете всичко възможно, за да избегнете изгарянето на мостове; може да се почувствате сигурни, че няма да се върнете в компанията, но обстоятелствата могат да се променят. Може също да искате да използвате разговора си за оставката като възможност да отворите вратата към потенциална работа на свободна практика или изпълнител в бъдеще. Оферта за подпомагане по време на прехода е както любезна, така и потенциално полезна.