Трябва да прочетете ръководство за отпуск по майчинство

И така, вие ще имате бебе? Честито! След като хората попитат пола и какво ще назовете тика, най-вероятно ще попитат дали смятате да напуснете работата си или да се върнете на работа след раждането. В наши дни 70% от майките с деца под 18 години работят извън дома за заплащане, така че вероятно отговорът ви е „да“.

Следваща стъпка: планирайте отпуска по майчинство. Това не е лесна задача, така че отделете време. Вие ще искате да се консултирате с вашия съпруг или съпруг, други членове на семейството и може би дори с вашия счетоводител. Това ръководство ще ви помогне да започнете да разглеждате най-важните въпроси и да задавате правилните въпроси.

Разберете правата си

Ще получите ли майчинство, докато сте вкъщи с ново бебе или осиновено дете? Това е въпрос, на който можете да отговорите, като прегледате наръчника на служителите си, разговаряйки с колеги, на които имате доверие, и се консултирайте с вашите държавни разпоредби. Намалете числата, така че да можете да сравните всички плащания по майчинство с текущата си заплата.

След това, не забравяйте да разберете какво FMLA оставят корици. Може да се сблъскате с големи проблеми, ако приемете, че вашият работодател и ситуацията ви са обхванати от Закона за семейните и медицинските отпуска, само за да разберете кога бебето пристига, че попадате в изключение. И дори ако сте обхванати от FMLA, това гарантира само вашата работа - не замества изгубените Ви печалби.

Всъщност има редица закони за отпуска по майчинство, които са важни за научаване и разбиране. Има дори нов предложен закон, наречен ЗАКОН ЗА СЕМЕЙСТВО, който ще осигури платен семеен отпуск, ако Конгресът го приеме и президентът го подпише. Няма по-добро време, за да достигнем скорост от настоящето.

Планирайте Вашето отпуск по майчинство

Сега сте готови да планирате отпуска по майчинство. Но това трябва да е гъвкав план, тъй като има много непознати фактори, от кога ще родиш колко здрави ще бъде бебето ти и как ще бъде физическото ви възстановяване. Ако сте осиновител или приемен родител, времето може да бъде особено предизвикателно - може да получите телефонно обаждане един следобед и да бъдете майка на следващата сутрин!

Най-голямото решение е колко време да се вземе за отпуск по майчинство. Отново, добре е да помислите за различните сценарии, които могат да повлияят на вашия план, и да оставите гъвкавостта да се адаптирате към променящите се обстоятелства. Можете да прочетете за преживяванията за майчинство от други майки, ако това ви помага да решите какво може да работи най-добре за вас. Помислете дали ще се нуждаете от няколко дни или повече, преди бебето да пристигне, за да защити вашето здраве и да подготви дома ви.

Сега сте готови да преговаряте за отпуск по майчинство с шефа си. Приближете се като поредица от разговори и не забравяйте да слушате толкова, колкото планирате да говорите. Не затваряйте врати!

Животът около отпуска по майчинство

Не е лесно да се преговаря за бременност и работа. Може да се почувствате зле или уморени или просто да бъдете отвлечени от обичайната си рутина. Точно когато научите как да управлявате живота си, нещо може да се промени. Облегнете се на колегите, приятелите и семейството си, когато имате нужда от него. Помага да има село за отглеждане на дете.

Скоро ще трябва да кажете на шефа, че сте бременна, ако още не сте го направили. Съвет: това трябва да стане преди да преговаряте за отпуска по майчинство. Вашата фирма може да изиска от вас да напишете официално писмо за отпуск по майчинство, за да отидете на запис с вашите планове. Или просто електронно писмо може да е достатъчно.

След като вашето отпуск по майчинство приключи, задачата, която ви предстои, ще се върне на работа. Често най-голямата пречка е оцеляла през първата седмица. Можете да го направите, също толкова много майки, преди да сте разбрали този труден преход. Успех и се наслаждавайте на вашето бебе!