Има ли нещо друго, което трябва да знаем за вас?

Едно от въпросите за интервюто, които обикновено се задават в края на интервюто за работа, е дали има нещо друго, което бихте искали да споделите или нещо друго, което интервюиращият трябва да знае за вас.

Най-вероятно до момента, в който чуете този въпрос, вече сте говорили за известно време и сте отговорили на много въпроси относно вашите умения и опит. Може да се изкуши просто да учтиво отговорите, като кажете, че чувствате, че всичко е покрито. Не се поддавайте на това желание. Вместо това използвайте това като възможност да затворите интервюто със силна нота. Помислете за отговора си като за заключителен извод в едно изпитание: обобщавате основните моменти, обсъдени по време на интервюто, и да направите окончателен случай за вашата кандидатура.

Подобно на въпроса "Разкажете ми за себе си", този отворен въпрос ви позволява да поемете контрола върху разговора и да споделите информация, която е полезна за вашата кандидатура.

Как да се подготвим

Първата стъпка в подготовката за този тип въпроси е да отидете в интервюто с ясно разбиране за това какво предлагате. Подгответе списък от 8 до 10 актива, който ще ви помогне да превъзхождате работата. За да направите този списък, прегледайте работата и съставете списък на вашите умения (твърди и меки), постижения, области на знания, опит и / или лични качества, които ще ви помогнат да отговаряте на квалификациите за тази конкретна работа. В списъка си опитайте да включите ключови думи от обявата за работа.

Бъдете готови да предоставите примери от вашата работа, доброволци или академична история, които доказват, че имате добавена стойност към други компании, като прилагате тези умения в миналото.

Вашият списък с активи ще ви помогне да отговорите на въпроси за силните си страни по време на интервюто. Освен това, когато бъдете попитани в края на срещата, ако имате какво да добавите, ще бъдете готови да изброите всички качества, за които още не можете да кажете на интервюиращия.

Как да отговорим

Започнете отговора си с резюме на някои от основните предимства, които вече сте споделили. Това ще помогне на интервюиращия да си спомни, накратко, защо сте силен кандидат за позицията.

След като обобщите квалификациите си и след това добавете един или два елемента от списъка си, които не са обхванати. Това могат да бъдат умения или способности, които още не сте споменали или опит, които сте имали.

Уверете се, че каквото и да споменете е подходящо за позицията.

Ако има време, споменете конкретен пример за момент, в който сте показали това качество. Ако е възможно, обяснете как това качество допринесе за добавянето на стойност към друга компания. След като направите това, още веднъж подчертайте силния си интерес към работата и работата в организацията.

Този вид реакция прави две неща: обобщава защо си силен кандидат и показва на интервюиращия, че си ентусиазиран от позицията. Не забравяйте, че това е вашето заключително изявление, така че искате да напомните на интервюиращия всички причини, поради които сте идеален кандидат.

Примери за най-добри отговори

Ето примерни отговори от интервю, които можете да редактирате, за да отговарят на личния ви опит и фон:

• Направихте много задълбочена работа за получаване на силните ми страни. Обсъдихме уменията си за писане, презентация и компютър, но не съм имал възможност да ви разкажа за моите убедителни способности. Например, успях да убеди седем местни фирми да спонсорират благотворителната акция, която организирах за моето братство, и успешно поставих няколко истории в местните медии за един клиент по време на стажа си за връзки с обществеността.
• Мисля, че сте били изключително задълбочени и обсъдихме основните си предимства като уменията ми за общуване, способността ми да работя в отделите и моя опит в областта на връзките с обществеността. Въпреки това, едно важно умение, което още не съм споменал, е уеб дизайнът. Наскоро завърших стаж в фирмата за връзки с обществеността XYZ, в която помогнах да създам нов уебсайт за един от техните клиенти. Клиентът беше изключително доволен от моя дизайн и дори изпрати писмо до нашия главен изпълнителен директор, като похвали уменията ми. Запознат съм с редица платформи за уеб дизайн, включително Squarespace, Webflow и Wix. Това умение е нещо, което бих искал да донеса във вашата компания.

• Мисля, че сме обхванали редица мои работни преживявания, които ме правят силен кандидат за тази длъжност, включително десетте години опит в преподаването, моя административен опит и умения за общуване. Бих искал да добавя, че аз също имам опит в провеждането на програми за училище за тийнейджъри. По време на предишната ми работа, аз ръководех две програми след училище: училищният вестник, който имаше персонал от двадесет и пет студенти, и литературното списание, което имаше петнадесет служители. Искам също да ви уверя, че съм много развълнуван от възможността тук. Аз съм изключително мотивиран да продължа тази работа и ще отделя максимална енергия за успех, ако съм нает.

• Обсъдихме много от моите умения, способности и опит, които ме правят силен кандидат, включително моя опит в работата с клиенти и моите писмени и устни комуникационни умения. Бих искал също да добавя, че в момента разработвам друго умение, което ще ме направи още по-ефективен служител, ако се наема. В момента съм на курс по компютърно програмиране и в момента изучавам SQL и Java. Аз съм изключително страстен за тази възможност за работа и вярвам, че моите умения (включително уменията, които в момента развивам) ме правят силен кандидат.