• 2025-04-02

Защо всеки трябва да започне кариера в продажбите

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Търговските кариери не са за всеки. Това е доста ясно. Помислете колко хора са в позиции за продажби само защото не могат да си намерят работа, която правят това, което наистина искат. Или мислете за това колко хора сте срещнали, които са казали, че са "опитали продажбите и" не са били за тях ".

Фактите са, че кариерите за продажби не са само не за всеки, но и не всеки е подходящ за кариера в продажбите.

Но започвайки кариерата си в продажбена позиция, въпреки че вярвате или дори знаете, че нямате интерес да останете в продажбите, може да бъдете най-доброто за вашата кариера, дългосрочно.

Ето защо.

Предната линия

Търговските представители често се наричат ​​„войници на една компания“. Това е така, защото в повечето случаи само специалистите по продажбите се срещат лице в лице непрекъснато с най-важните активи на компанията: техните клиенти.

Да бъдеш възможно най-близо до клиентите на компанията дава на тези, които са в продажбите, уникална гледна точка и предимство пред всички в компанията. Те могат да чуят, директно от устата на клиента, какво е добро и какво се нуждае от подобрение в техните компании. Тази информация може да направи представителя по-информиран, свързан и ценен служител, ако се премести в компанията и в позиция извън продажбите.

Помислете за това къде искате вашата кариера да ви донесе и да се запитате дали да имате някакъв клиент лице в лице опит ще бъде предимство за вас.

Разбиране на финансите

Макар че не всички търговски представители имат финансови степени, повечето получават доста добро "образование за работа" на финансите на компанията. Търговските представители научават, като разбират цената на продадените стоки и постигат брутна печалба, колко важно е, че една компания контролира разходите и носи печалби.

Търговските представители получават интензивен курс по уникалните финанси на фирмата, за която работят, и често напредват в финансирането на по-големи предприятия.

Справяне с хората

Специалистите по продажбите работят с всички видове хора. Те могат да се срещнат със силен тип тип по време на сутрешната си среща и след това да се срещнат с интроверт преди обяд.

За да бъде успешна в продажбите, търговски представител трябва да изгради разбирателство и да влияе на всички видове хора. Това умение ще им служи добре, тъй като те напредват в кариерата си, въпреки възможността те никога да не се преместят в управленска позиция. Просто да притежавате уменията да се чувствате удобно да говорите с всички видове хора е огромно предимство. И ако сдвоите това с дарбата да бъдете влиятелни, можете да видите колко далеч могат да отидат в професионалния си живот.

Отхвърляне

Както знаете, продажните кариери не са за всеки. Един аспект от кариерата в продажбите, който се оказва твърде много за някои, е отхвърлянето, с което трябва да се сблъскат търговските представители. Специалистите по продажбите са отхвърляни от клиентите, потенциалните клиенти, конкурентите и продавачите през цялото време. С други думи, продажбите не са кариера за някой, който не може да се справи с отхвърлянето.

Но ако можете да поставите за няколко години в позиция за продажби и да научите как да се справяте правилно с отхвърлянето (отново и отново и отново!), Ще бъдете в по-силна позиция, без значение къде ви води пътят на кариера.

Само си помислете за повишаването на доверието, което ще имате, когато бъдете отхвърлени, не ви спира в песните, а само ви мотивира да натискате по-силно!


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.