Оставката Да и не

Как трябва да се оттеглиш от работата си, когато е време да преминеш към нещо друго? Има някои неща, които не трябва да правите, когато се оттеглите. Има добри - и не толкова добри - начини за подаване на оставка, но най-добре е да държите хладна глава и да не изгаряте мостовете си.

Затварянето на работа може да бъде променливо време. Например един ядосан служител може да се откаже, като остави бележка на бюрото на мениджъра, казвайки, че той или тя напускат и няма да се върнат. Друг служител можеше да се побърка, да извика на шефа и да излезе през вратата. Разбира се, нито една от тези опции не е най-добрият начин да подадете оставка, ако можете да му помогнете.

Оставянето на положително, а не отрицателно, ще ви даде по-добър шанс да получите добра справка за заетостта, ако е необходимо по-късно.

Служителят, който се оттегля грациозно, дава предизвестие от две седмици, пише любезно писмо за оставка и благодари на работодателя за възможностите, които са имали по време на мандата им в компанията, ще бъдат оценени, въпреки че той или тя продължава.

Оставката Да и не

Искаш да се откажеш. И така, поемете дълбоко дъх и планирайте предварително. Ето какво трябва да направите (и какво не трябва), когато се оттегляте от работата си.

Почистете компютъра си. Дори и да дадете известие, вашият работодател може да реши, че трябва да бъде направено точно сега и може да ви бъде показана вратата.Преди да се оттеглите, почистете компютъра си. Изтрийте лични файлове и имейл съобщения, но се уверете, че разполагате с информация за връзка с всички, с които трябва да поддържате връзка след като сте изчезнали.

Не поставяйте нищо в писането. Независимо от това колко мразиш работата си, мразиш шефа си или мразиш компанията, не го казвай. Някога. Дори ако отказването е най-доброто движение, което сте направили до този момент, запазете го за себе си.

Най-добре е да внимавате с думите си, така че ето какво да кажете, когато напуснете работата си. Също така прегледайте какво да не казвате, когато подадете оставка. Вашето писмо за оставка ще бъде поставено във вашия трудов файл и може да се върне, за да ви преследва - дори години след като сте подали оставка. Честно казано, не си струва да се избягва. Ако имате проблеми по време на работа, по-подходящо е да се справите с тях преди да си тръгнете.

Дайте известие, когато е възможно. Ако ситуацията не е несъстоятелна, даването на две седмици е стандартна практика при подаване на оставка. Има някои причини, поради които можете да се откажете без предупреждение, например ако сте били застрашени или сексуално тормозени. Но ако тези причини не отговарят на текущата ви ситуация и искате да напуснете по-рано, уместно е да попитате дали можете да напуснете веднага.

Вземете Детайли. Когато кажете на началника си или отдел „Човешки ресурси“, че сте напуснали, уверете се, че получавате подробности за обезщетенията и заплатата на служителите, които имате право да получавате, когато си тръгвате. Запитване за продължаване на здравното осигуряване чрез COBRA (Консолидиран закон за омнибус на бюджета) или чрез правителствения здравноосигурителен пазар, събиране на неизползваните отпуски и болнични плащания, както и съхраняване, осребряване или преместване на 401 (к) или друг пенсионен план.

• COBRA срещу пазарна застраховка, когато изгубите работа
• Как да се справите с пенсия, когато напускате работа
• Как да се справим с 401 (k) Когато напускате работа

Не бъдете отрицателни.Когато говорите за вашата оставка с колеги, опитайте се да подчертаете позитивността и да говорите за това, как компанията ви е облагодетелствала, въпреки че е време да продължите напред. Няма смисъл да бъдеш отрицателен - тръгваш и искаш да си тръгнеш при добри условия.

Не се хваля за новата си работа. Дори и да сте получили най-добрата работа в света, не се хваля за това. Наистина ли има някакъв смисъл да накарате бившите ви колеги да се чувстват зле, че си тръгвате? Ще ви липсват и ще имате чудесна работа, за да не се хвалите с него.

Предложете да помогнете. Ако е възможно, предлагайте помощ по време на прехода и след това. Офертата може да не бъде приета, но ще бъде оценена.

Попитайте за справка. Попитайте шефа си и колегите си дали биха желали да ви дадат справка. Ако те са съгласни, помолете ги да ви напишат препоръка в LinkedIn, както и да бъдат достъпни по имейл или по телефона. Ще имате препратката като част от профила си в LinkedIn, който е чудесен за бъдещите усилия за търсене на работа.

Не забравяйте да се сбогувате. Преди да си тръгнете, отделете време да изпратите прощално съобщение до колегите и да ги уведомите, че се движите на нова позиция, започнете да търсите работа, да се пенсионирате или да правите нещо друго с живота си. Подходящо е да изпратите съобщение за прощаване по имейл. Включете информацията за контакт, за да можете да поддържате връзка. Ето повече за това как да се сбогуваме с колеги.

Напишете писмо за оставка. Добра идея е да напишете официално писмо за оттегляне за вашия трудов файл, дори ако подадете оставка по електронна поща или по телефона. Не е нужно да казвате много повече от това, което напускате, и кога ще бъде последният ви работен ден. Ако не сте сигурни какво да кажете, прегледайте пробите за оставките за почти всеки сценарий за оставка, от който можете да се сетите - от формално, от сърце, до преместване, връщане в училище и други ситуации на лична оставка. Или вижте следното писмо за подаване на оставка, изпратено по имейл, за вдъхновение.

Прегледайте писмо за примерна оставка

Предмет: Оставка - Омар Робинсън

Уважаеми г-жо Хейс, Днес пиша, за да ви уведомя, че се оттеглям от позицията си на маркетингов координатор в ABC Company. Последният ми ден ще бъде след две седмици, в петък, 15 септември.

Благодарен съм за цялата ви подкрепа и обучение през трите години в компанията ABC, както и за вашето приятелство. Направихте всеки ден по-ярък. Научих толкова много благодарение на вас и на всички останали в маркетинговия екип.

Моля да ме уведомите как мога да помогна по време на този преходен период. В края на месеца ще започна нова длъжност като Маркетинг мениджър в XYZ Company, но винаги можете да се свържете, ако възникнат въпроси. Моят личен имейл е [email protected] и моят телефонен номер е (555) 555-5555.

Благодаря ви отново. Наистина е удоволствие да работя с вас и пожелавам на вас и на всички членове на ABC Company всичко най-добро.

Топло-

Омар Робинсън