Оставката Писмо за предложение мечта работа

Независимо дали напускате работата си, защото сте намерили работата на мечтите си или по някаква друга причина, трябва да изпратите официално уведомление до работодателя си, че сте подали оставка. Когато се оттеглиш от работа, е важно да уведомиш шефа си в официално писмо за оставка. Независимо дали давате причина или не, зависи от вас. Можете да изпратите основно писмо за отказ, като просто кажете, че се движите, или нека шефът ви знае защо.

По-долу е даден пример на писмо за оставка, за да уведомите вашия работодател, че напускате, защото ви е предложена мечтаната работа и просто не можете да я отхвърлите.

Известие от две седмици

Ако е възможно, дайте на работодателя стандартното предизвестие от две седмици или повече. Ако това е невъзможно, обърнете внимание на работодателя, колкото можете. Това ще ви помогне да поддържате добри отношения с вашия бивш работодател. Уверете се, че сте включили датата, на която планирате да напуснете компанията. Това ще даде на вашия работодател ясно разбиране за вашия график.

Използвайте формата на официалната бизнес писмо, когато пишете писмото си. Ако времето е от съществено значение, може да помислите да изпратите имейл за оставка вместо писмо.

Може да решите да споменете, че само си тръгвате, защото сте намерили идеална възможност за работа. Въпреки това, не се чувстват необходимостта да отида в големи подробности. Дръжте писмото си кратко.

Уверете се, че сте благодарили за времето, през което сте работили в компанията. Подчертайте, че напускате само защото тази нова позиция е перфектна, не защото сте недоволни от настоящата си позиция. Въпреки това, ако вие са били недоволствайте от компанията, не се оплаквайте или казвайте нещо отрицателно в писмото си. Искате да поддържате добри отношения с работодателя; никога не знаеш кога пътеките ти отново ще пресекат.

Ако сте в състояние да направите това, предложи да помогне на компанията с прехода. Можете например да предложите да обучите нов служител.Това също е възможност да задавате въпроси относно компенсации или обезщетения, като например къде и кога ще получите последната си заплата. Трябва да изпратите писмото както до работодателя, така и до отдел „Човешки ресурси“. Човешките ресурси ще могат да отговорят на тези въпроси.

Включете имейл адрес, който не е на фирма, или друга форма на информация за контакт, която искате да включите, за да може вашият работодател да се свърже с вас. Това е особено важно, ако напускате веднага.

Уверете се, че задължително прочетете писмото си за някакви грешки. Това е професионално бизнес писмо, затова се уверете, че е полирано.

Отказ Писмо проба - Оферта за работа на мечтите

Твоето име

Вашият адрес

Вашият град, пощенски код на държавата

Вашият телефонен номер

Твоят имейл

Дата

име

Заглавие

организация

адрес

Град, пощенски код на държавата

Уважаеми господине! Фамилия:

Пиша ви, за да ви уведомя за предстоящото си напускане на компанията. Планирам да напусна в началото на следващия месец (1 август). Наскоро получих възможността да вляза в моята работа. Въпреки че много ми харесваше времето тук, просто не мога да кажа „не“ на тази възможност и затова трябва да продължа напред.

Надявам се, че моето отсъствие няма да причини неудобства в организацията. Ще се радвам да ви помогна с всичко, от което се нуждаете, докато търсите замяна, която да запълни позицията ми. Моля, не се колебайте да се обърнете, ако има нещо, което мога да направя за вас по време на оставащото ми време тук или в бъдеще.

Наистина оценявам вашето разбиране. Научих много по време на мандата си тук и ти беше удоволствие да работя с мен. Но за мен е много важно да направя тази промяна, докато все още имам възможност да го направя.

Благодаря ви отново за възможността да работите с вас. Надявам се да можем да поддържаме връзка с колегите от бизнеса и очаквам с нетърпение да чуя за напредъка на компанията в бъдеще.

На Ваше разположение, Вашият подпис (хартиено писмо)

Вашето въведено име