• 2025-04-02

Специалист по разузнаването (ИС) - САЩ. Navy Rating B600

Navy Recruit Training Command Graduation August 28, 2020

Navy Recruit Training Command Graduation August 28, 2020

Съдържание:

Anonim

Военна информация, особено класифицирана информация за заплахи или потенциални врагове, се нарича "разузнаване". Както и в други клонове на военните, специалистите по разузнаването на военноморските сили анализират разузнавателните данни, интерпретират и разбиват информацията, за да определят нейната полезност при военното планиране. От тези разузнавателни данни те подготвят материали, които засягат стратегически и тактически области по целия свят.

Тази оценка (която военноморските сили наричат ​​работните си места) е номерът на военноморските сили за професионална подготовка (NOS) B600. Тя е създадена през 1957 г. и е наречена "Фотографска интелигентност". Заглавието е променено на Специалист по разузнаване през 1975 г., тъй като има повече участие в разузнаването от фотографиите, а не всички в класацията са мъже.

Задължения, изпълнявани от специалисти по разузнаването на военноморските сили

В допълнение към анализирането на разузнавателните данни, специалистите по разузнаването подготвят и представят информационни брифинги, подготвят материали за разузнавателни мисии, използват карти и диаграми, за да създават образни данни, осигуряват входящи и приемани данни от компютъризирани разузнавателни системи на брега и на повърхността и поддържат интелигентни бази данни, библиотеки, и файлове.

Работна среда за специалистите по разузнаването

Специалистите по разузнаването изпълняват повечето от задълженията си в офис или наблюдателна среда. Обикновено те работят в тясно сътрудничество с други хора, като извършват предимно аналитична работа, но трябва да имат способността да работят без надзор и да подкрепят разузнавателната мисия на военноморските сили на сушата, под морето, в морето и във въздуха. Специалистите по разузнаването служат на борда на кораби, в самолетни ескадрили и в различни центрове за разузнаване, разположени в Съединените щати и в чужбина.

Квалификации за специалисти по разузнаване на военноморските сили

Необходима е диплома за средно образование, а кандидатите за този рейтинг и техните непосредствени семейства трябва да са граждани на САЩ или от страна с нисък риск (съгласно Директивата на Разузнавателната общност 704).

Бивши членове на Корпуса на мира не могат да участват във военно разузнаване. Всякакви предишни нарушения, които се считат за "морална несигурност", вероятно ще дисквалифицират кандидатите.

Изисква се нормално цветово възприятие, както и визуализиране на 20/20. Кандидатите трябва да отговарят на условията за достъп до секретно разрешение за сигурност, с едно проучване за единния обхват. Интервюто за проверка на личната сигурност ще бъде проведено от специален представител на Военноморската група за сигурност в командния отряд Велики езера.

Комбинираната оценка от 107 по секциите за словесно изразяване (VE) и аритметично разсъждение (AR) от теста за професионална работоспособност на въоръжените служби (ASVAB) също се изисква да бъде квалифициран като специалист по разузнаването.

Информация за специалисти по разузнаване

След като завършат тренировъчния лагер, моряците в този рейтинг получават 13 седмици официално техническо обучение по военноморска флота в училище "А" в Язовир Нек, Вирджиния. Следващото ще бъде до 13 седмици напреднало обучение в училище "С".

Подспециалите, достъпни за този рейтинг: Военноморските кодове за класифициране на IS

Ротация на море / бряг за този рейтинг:

  • Първа обиколка на морето: 36 месеца
  • Първа обиколка на брега: 36 месеца
  • Обиколка на второто море: 36 месеца
  • Втора обиколка на брега: 36 месеца
  • Трета обиколка на морето: 36 месеца
  • Трета обиколка на брега: 36 месеца
  • Четвърта обиколка на морето: 36 месеца
  • Forth Shore Tour: 36 месеца

Забележка: Морските обиколки и обиколките на брега за моряци, които са завършили четири морски обиколки, ще бъдат 36 месеца в морето, последвани от 36 месеца на брега до пенсиониране.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.