Как да следите Вашите препоръки

Обикновено работодателите проверяват референциите късно в процеса на кандидатстване, което го прави една от най-близките до крайните стъпки, преди да разберете дали сте получили работата. Ако сте планирали добре, имате списък с референции, готов да споделите с потенциалния работодател. Освен това, вие сте готови да дадете на вашите референции хедс-ъп, че някой ще се обърне.

Това обаче не би трябвало да е последната ви точка за контакт с вашата референция. Една връзка, която започва и завършва с това, че искаш услуга, е малко вероятно да процъфтява. Вместо това се стремете да поддържате активна, постоянна връзка с вашите референции, дори след като сте написали писма, попълнили формуляри или сте говорили по телефона в подкрепа на вашата кандидатура.

Ето повече информация за това как да проследите вашите референции по време на търсенето на работа и защо е важно.

Референции Основи

Първо, бърз преглед на основите, когато става въпрос за препратки. Винаги избирайте хората да действат като препратки, които ви познават добре и ще говорят високо за вас. (Ето още съвети за избор на хора, които да пишат препоръчителни писма.)

Попитайте първо: Преди да преминете някой име и информация за контакт за пръв път, проверете дали лицето е готово да бъде ваша референция. Това дава позоваване на шанс за учтив спад. Това е по-добър вариант от справка, която може да обсъди само вашата работа смътно, или по-лошо, споделя отрицателна обратна връзка.

Трябва ли да давате препратки на хедс-ъп всеки път, когато споделяте тяхното име и информация за контакт? Абсолютно не. Вие не искате да станете вредител - ако сте получили разрешение да поставите някого за справка през март, приемете, че той ще продължи и до април, май и юни. Свържете се с вашите препоръки, когато ударите момента, в който работодателите ще осъществят контакт с тях. Възползвайте се от възможността да споделите обявата за работа, вашето резюме и всякаква информация за точките, които искате да споменете или подчертаете.

Едно изключение: Ако е минало няколко години, откакто някой първо се е съгласил да бъде твоя референция, протегни ръка и провери дали лицето все още е удобно за теб.

Винаги съхранявайте препратки актуални за търсенето на работа

Вашият имейл или телефонно обаждане, преди потенциален работодател да достигне до справки, не трябва да бъде последната ви точка за контакт. Заедно с предоставянето на референции да знаете, че търсите лов за работа, трябва също да споделяте актуализации за напредъка при търсенето на работа.

Помисли за това: Да бъдеш препратка не е лесно. Дали фирмата има справки, отговарящи на писмени въпроси или им се обажда, ще им отнеме времето. Наистина добра референция вероятно ще свърши някаква работа предварително, преглеждайки списъка с обяви за работа и мисляйки за времето, в което работят с вас.

След цялото това усилие е разумно един справочник да иска да знае резултата от търсенето на работа. Така че, след като чуете новината за работа, не оставяйте вашите справки висящи. Обадете се на тях или изпратете имейл, за да знаете дали сте получили работа или не, и ако сте получили оферта, уведомете ги, ако го приемете.

Уверете се, че сте благодарни

Търсене на работа е пълно с благодарствени бележки. Изпращате бележка след телефонни интервюта, лични интервюта и на всеки, който ви помага по време на търсенето на работа. Препратките не са изключение.

Когато някой ви даде справка, не забравяйте да благодарим. Трябва да изпращате благодарствено всеки път, когато някой действа като отправна точка. Тя може да бъде толкова проста и бърза, колкото кратък и искрен имейл. Избрана е и ръкописна бележка.

Когато направите работа, много хора избират да дават препратки на малък знак. Типични варианти са цветя, бутилка вино, подаръчна карта или храна. Докато даването на подарък не е задължително, то наистина може да помогне да изпратите посланието, което оценявате за вашата референция. Прегледайте примерните писма, за да получите представа за това как да благодарим за препоръка или писмо за препоръка.

Съхранявайте отношенията продължаващи

Как може всяка връзка да процъфтява, ако един човек винаги дава, а другият човек винаги има връзка? Няколко начина да се уверите, че връзката се чувства дори и вашата референция не се възползва от:

• Кажи Благодаря: Както бе споменато по-горе, изпращането на бележка за благодарност е лесен, но съществен начин да споделите с позоваването си, че оценявате времето им.
• Оферта за взаимност: Вашата референция също ли е на пазара на труда? Позволете на вашата референция да знаете, че винаги сте готови и щастливи да реципроцирате и да бъдете себе си.
• Поддържаме връзка: Само изпращате ли референтните си данни, когато сте в търсене на работа? Това е лош навик. Изпращайте случайни бележки, за да поддържате актуалната информация за кариерата и живота си. Ако има смисъл за връзката ви, да се събирате понякога за датите на кафето, или просто като последната публикация на Вашата референция на LinkedIn, Instagram или Facebook.

: Кой да поиска справка за работа | Съвети за избор на най-добрите препоръки