Благодарим Ви за писма за препоръки и препоръки

Благодарствени писма винаги се оценяват от хората, които ви дават препратки, пишат препоръчителни писма от ваше име или ви препоръчват професионална платформа за работа в мрежа LinkedIn.

Защо е важно да кажем „Благодаря“

Когато отделите време да кажете „благодаря“, вашите референтни доставчици ще са още по-склонни да ви препоръчат следващия път.

Всеки обича да се чувства ценен, особено когато са взели допълнително време от работния си ден или след часове, за да ви предложат писмена препоръка. Освен това, ако получите препоръка от LinkedIn от тях, обмислете следното и, ако можете да препоръчате човека, направете го.

Те също ще оценят това.

Как да кажем „Благодаря“ за справка

Как трябва да предавате благодарността си? Можете да кажете „благодаря“ по електронната поща, чрез карта с благодарствена бележка или чрез писане на традиционно писмо. Всеки един от тях е приемлив начин да предадете благодарността си.

Предимството да изпратите ръкописна бележка или писмо е, че лицето има осезаемо напомняне за вашата оценка. Това прави повече от въздействието, отколкото имейл съобщение, което може бързо да бъде отхвърлено или забравено.

Когато не сте сигурни какво да включите в референтните си благодарствени писма, винаги е добра идея да прегледате мостри. Ще можете да получите идеи и предложения за собствените си имейл съобщения, бележки и писма, които след това можете да използвате, за да персонализирате кореспонденцията си според обстоятелствата. Ето разнообразие от благодарствени писма за препоръки и препоръки.

Проби за препоръки и референтни писма

"Имам работа" Благодарствен писмо проба

Тук можете да прегледате примерно имейл съобщение, в което се казва „благодаря” за препратка, която в същото време информира писателя за справка, че лицето е било наето. Хората са вродени любопитни и осигуряват едновременно затваряне и възможност за празнуване, когато отделите време, за да знаят, че усилията им са донесли щастливи резултати.

Справочник за актуализация на състоянието Пример за благодарствено писмо

Ето пример за справочно писмо, в което се казва „благодаря“ за справка за заетостта. Това писмо също актуализира референтния доставчик относно статуса на кандидатурата на кандидата. Позволявайки на хората да знаят, че търсенето на работа е все още в ход, ги предупреждава, че все още можете да обмисляте възможността за нови възможности за работа, за които може да знаете. Този вид работа в мрежа е чудесен начин да се „засеете” и да развиете списъка с възможни целеви работни места.

Колеж Препоръка Благодаря ви Писмо Пример

Някой се е съгласил да ви даде препоръка като част от молбата ви за колежа? Разгледайте този пример на препоръчително писмо, в което се казва „благодаря“ за препоръка за колежа.

Имейл справка Благодарствен писмо проба

За онези случаи, когато ви липсва или канцеларски материали или времето, необходимо за писане на ръкописна бележка за благодарност, е добре вместо това да изпратите електронно писмо за благодарност. В допълнение към изречението „благодаря” в имейла си, уверете се, че сте включили вашата информация за контакт (имейл адрес и телефонен номер), така че вие ​​и получателят да можете да поддържате връзка.

Повече информация за препоръките и препоръките

Референциите са по-важни за търсенето на работа, отколкото можете да осъзнаете. Разберете кой трябва да поискате препратка или препоръка и как най-добре да помолите за тяхната помощ, като прочетете „Препоръки и препоръки“. За повече вдъхновение и съвети как да структурирате различни видове препоръчителни писма, ще намерите няколко референтни писма, лични препратки, академични справки, писма с молба за справка и списъци с референции в „Примерни писма за препоръки / писма за препоръки“.

И накрая, преди да започнете да кандидатствате за работа, трябва да планирате предварително и да съставите списък с препоръки и някои препоръчителни писма, така че сте готови да ги предоставите веднага, когато бъдещият работодател ги поиска.

Ако сте установен професионалист, добрите хора да добавят към списъка си с референции включват надзорници, работни сътрудници и / или хора, които познавате лично, които вече работят за компанията, към която сте се насочили.

От друга страна, ако сте кандидат за нискоквалифицирана работа с ограничен опит, е добре да се обърнете към преподаватели, треньори, пастори или хора, които познавате чрез доброволческа работа, за възможността да служат като отправна точка за вас. Ето как да поискате препратка.