• 2025-04-02

Минималната правна възраст за работа в Небраска

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Ако сте жител на Небраска, който се интересува от доходите, първо трябва да прецените дали отговаряте на минималната законова възраст за работа в държавата. Ако е така, това е вълнуваща новина. Това означава, че можете да започнете да пестите пари за нещо, за което сте мечтали - било то първа кола, разходи за колежа или пътуване до място, което винаги сте искали да посетите, когато завършите гимназията.

Може би живеете в домакинство с един родител и парите са тесни, или имате родител, който не е в състояние да работи по някаква причина и искате да работите, за да помогнете на семейството, което се бори. Каквато и да е причината, която е предизвикала желанието ви да влезете в работната сила, трябва да разберете какви ограничения срещате на работното място. Въпреки че непълнолетните могат да работят, те не могат да изпълняват всички задачи и могат да бъдат ограничени до работа само в определени часове.

На колко години трябва да бъдеш на работа

С някои изключения, федералните закони за детския труд заявяват, че минималната възраст за работа е 14 години, както е и в Небраска. Законите за детския труд във всяка държава могат да посочат и минималната възраст за работа и необходимите разрешителни, така че ако се преместите на друго място, може да се сблъскате с различни разпоредби. Когато има конфликт между федерални и държавни закони, ще се прилага по-рестриктивният закон. Добрата новина е, че държавните закони по принцип се съчетават с федералния закон, що се отнася до минималната законна работна възраст.

Ако сте под 14 години и искате да спечелите пари, все още има надежда. Законите за детския труд обикновено не забраняват на младите хора възрастта ви от гледане на деца, доставяне на вестници, работа като голф кеди или работа в двора, която не изисква машини с механично задвижване. Докато не сте на възраст, може да се наложи да се справите с този вид работа, преди да можете да служите в разнообразните роли на пълнолетните тийнейджъри.

Детските актьори, моделите или тези, които работят в семеен бизнес или ферма, също обикновено могат да работят преди 14-те си рождени дни. Въпреки това, преди децата да започнат да работят за деца, важно е да се преразгледат правилата и ограниченията, свързани с дребните трудови закони.

Необходими сертификати

Законът на щата Небраска изисква непълнолетни под 16-годишна възраст да получат сертификат за заетост на детето, за да работят. Удостоверенията за работа се предоставят от училището или се получават онлайн. Попитайте администрацията как да получите сертификат. Също така, тийнейджъри на възраст 16 и повече години ще получат удостоверение за възраст по искане на училището. Въпреки това, тя не се изисква съгласно закона на държавата Небраска.

Колко часа Тийнейджъри могат да работят

Небраска младежка възраст 14 и 15 години не може да работи повече от осем часа на ден или 48 часа седмично. Също така им е забранено да работят преди 6:00 ч. Или след 10:00 часа.

Деца под 16-годишна възраст не могат да бъдат наети на опасни работни места, които могат да доведат до тежки телесни наранявания или смърт или до неблагоприятни последици за тяхното здраве. Те също така не могат да работят на работа, в която моралът им може да бъде лишен.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.