Перспективи за работа и приходи на човешките ресурси

Перспективите за работа на различни позиции в отдел „Човешки ресурси“ се различават в зависимост от позицията, но те варират от нарастващо бързо, отколкото средната стойност на другите професии до нарастване по-бързо от средното, според Бюрото по трудова статистика в Наръчник за професионални перспективи.

Пример за човешки ресурси и перспективи за работа

• Асистент „Човешки ресурси“: очаква се да нарасне с 11% между 2006 и 2016 г., толкова бързо, колкото средната за всички професии.

  Средната стойност на заплатите, изплащани на асистенти по човешки ресурси, е била 33 750 долара през 2006 г. Диапазонът е бил $ 22,700 до над $ 48,670.

• Генералистите по човешките ресурси и мениджърите по обучение или трудови отношения: според Бюрото по трудова статистика в Наръчник за професионални перспективи, очаква се заетостта да расте по-бързо от средното за всички професии. Завършилите колеж, които са получили сертификати, трябва да имат най-добрите възможности за работа. Общата заетост се очаква да нарасне с 17% между 2006 и 2016 г."

  - Мениджърите на обезщетения и обезщетения са постигнали среден доход от $ 74,750 през май 2006 г. с диапазон от $ 55,370 до $ 99,690. Най-ниско платените 10% са платени по-малко от $ 42,750; най-високите 10% са спечелили повече от $ 132,820.

  - Средният доход на мениджърите за обучение и развитие е бил $ 80,250 през май, 2006. Заплатите варират от $ 43,530 до $ 141,140.

  - Средната годишна печалба на мениджърите по човешки ресурси в други специални области е $ 88,510 през май, 2006. Диапазонът е бил $ 51,810 до $ 145,600. Средната стойност от 50% е между 67,710 долара и 114 860 долара годишно.

Как да изследвате човешките ресурси Работа и кариера

Можете да изследвате всяка длъжност в Бюрото по трудова статистика в Наръчник за професионални перспективи, Ето един намек за спестяване на време за изследвания.

Докато повечето работни места за човешки ресурси, включително мениджъри, специалисти, специалисти по обучение и специалисти по трудови отношения, се появяват под „Човешки ресурси“, работни места на по-високо ниво, като вицепрезидент и директор, се появяват в индекса под „вицепрезидент“ и „директор“.

Сайтът предоставя най-актуалната информация за тези области на заемане на работа.

• Естество на работата
• Обучение, други квалификации и напредък
• Наемане на работа
• Job Outlook
• Проекционни данни
• печалба
• Данни за професионалната статистика на заетостта (OES)
• Свързани професии
• Източници на допълнителна информация

Повече за потенциалните заплати и приходи в човешките ресурси

Единствената ми предупредителна бележка, както можете да видите от горните примери, е, че обхватът в рамките на конкретна професия за заплати е широк.

Можете да получите по-конкретна информация за заплатата за вашата професия, ниво, години опит, регион, пазарна конкуренция, умения и образование чрез проучване на работни места, във вашия отдел „Човешки ресурси“ от проучвания на заплатите и в сайтове, които предоставят проучване на пазара и заплати калкулатори.

Работната заплата за човешки ресурси обикновено варира от около $ 30 000 за работа на първо ниво до милиони долари за корпоративна изпълнителна власт, която носи отговорност за хиляди или стотици хиляди служители и често носи отговорност за множество отдели.

Обобщение на възможностите за кариера

Според Наръчник за професионални перспективи, трите ключови момента за хората, които искат да работят в човешките ресурси, включват:

• „Образованието на тези работници се различава значително, което отразява разнообразието от задължения и нива на отговорност.
• „Сертифицирането и предишният опит са предимства за повечето специалности и са от съществено значение за по-напреднали позиции, включително мениджъри, арбитри и медиатори.
• "Завършилите колеж, които са получили сертификат, трябва да имат най-добрите възможности за работа."

Човешките ресурси са област, която предлага множество възможности за работа: вижте описанията на работните места в човешките ресурси. Работните места за човешки ресурси също така дават възможност да се реализират значителни приходи и да се допринесе за бизнес културата, бизнес стратегията и цялостното щастие и мотивация на служителите.

Повече за заплатите и приходите в човешките ресурси

Обърнете внимание на тези конкретни HR работни места, за да получите добра представа за обхвата и средните заплати за служителите в тези роли.

• Колко пари прави мениджърът по човешки ресурси?
• Колко пари прави генерал от човешки ресурси?

Повече за преследването на кариера или работа в човешките ресурси

Търсите информация, в допълнение към перспективите за работа и доходите, за осъществяване на кариера или работа в човешките ресурси? Ето ресурсите, от които се нуждаете, за да развиете кариерното си развитие или търсенето на работа на следващото ниво.

• Намерете работа в човешките ресурси - бързо
• Така че, мислите, че искате кариера в човешките ресурси?