Примерен мотивационно писмо - работа с генерален секретар по човешките ресурси

Нуждаете се от мотивационно писмо с генералист „Човешки ресурси“? Това примерно придружително писмо следва препоръчваните най-добри практики. Той свързва специалните квалификации на кандидата с най-важните изисквания, посочени в обявата за работа.

Независимо дали изпращате или изпращате по електронна поща заявлението си, използвайте стила на бизнес писмо, за да форматирате мотивационното писмо, така че да изглежда професионално.В онлайн приложение ще поставите това писмо във всяко свободно пространство, което е отворено за коментари и допълнения.

Когато пишете писмото, уверете се, че мотивационното ви писмо има ключовите думи от обявата за работа. В онлайн приложението това е начинът, по който работодателите често намират квалифицирани кандидати.

Освен това, аз обхванах общите задължителни изисквания и насоките, необходими за написването на ефективно мотивационно писмо в мотивационното писмо на моя мениджър за човешки ресурси и защо мотивационните писма имат значение за работодателите. Вие ще искате да погледнете и двата ресурса, преди да напишете свои собствени писма.

Примерен мотивационно писмо за кандидатстване за работа с генерален директор по човешките ресурси

Това е примерно мотивационно писмо за кандидатстване за длъжността генерален директор по човешки ресурси. Изтеглете шаблона за мотивационно писмо за генералист на човешки ресурси (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.

Изтеглете шаблона на Word

Примерен мотивационно писмо за кандидатстване за работа на генерален директор на човешките ресурси (текстова версия)

Рамон Ернандес

123 Main Street

Anytown, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

1 септември 2018 г.

Джошуа Смит

Директор Човешки ресурси

Офис консумативи на Acme

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми господин Смит, Вашето обявяване на работа за Генерален директор по човешките ресурси привлече вниманието ми, защото вашите основни изисквания за позицията са силните страни, които притежавам лично и професионално. Индустрията, в която работя понастоящем, има много подобни предизвикателства пред тези, които описвате за вашата компания за разработка на софтуер.

Шестте ми години в HR като асистент, а след това, като генералист, ми позволиха да растя и да се развивам както професионално, така и в моя HR опит и опит, и като личен служител в моята компания. Очаквам с нетърпение друга генерална позиция за човешките ресурси, за да продължа растежа си в тази област и в крайна сметка да служа на организацията като техен мениджър Човешки ресурси. Изглежда, че позицията ви позволява този растеж.

Показвам своята страст към хората и човешките ресурси ежедневно в настоящата си работа. Имам отговорността за обучението и някои аспекти на развитието на организацията, така че успях да изразя креативността си и способността си да изграждам ефективни програми.

Вашето обявяване на работа изисква опит с компенсации и обезщетения. Понастоящем отговарям за администрирането на обезщетенията и работата с отчитане на заплатите и компенсациите. Също така проявявам силно внимание към детайлите и способността да запазя напредъка на проектите.

Моята автобиография описва опита, който изтъкнах в това писмо. След като имах само един работодател от колежа, аз съм развълнуван да обмисля възможности да правя нови неща и да разширя знанията си.

Вашата обявена позиция също изглежда да се вписва в моя опит, постижения и образование. Работя по PHR в моя местен университет, понастоящем по искане и имам бакалавърска степен по HR.

Въз основа на моя опит и на описанието на длъжността, ние изглеждаме подходящи за нуждите на другите. Очаквам с нетърпение да ви срещна за интервю.

За разбирането, Рамон Ернандес