• 2024-11-21

Въпроси за интервю за най-големите постижения

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Какъв е най-добрият начин да се отговори на въпроси за интервю за вашите постижения и постижения? Ако не сте се изкачили на Еверест, не излекувате рак или съставите симфония, това може да е труден въпрос. Трудно е, ако сте нов възпитаник, без много да се възползвате, а още по-трудно е да погледнете назад към безброй по-малки постижения в течение на вашата кариера.

Освен това може дори да не считате, че най-голямото ви постижение е свързано с работата; може да считате, че това е събитие в личния ви живот като работа с дете с аутизъм или преодоляване на лична пречка. Ето някои техники за отговор на въпроси относно най-големите ви постижения:

  • Започнете, като кажете на интервюиращия историята. Опишете предизвикателството, срещу което бяхте изправени, вашия план за атака и успеха, който видяхте от другата страна.
  • Свържи точките. Използвайте възможността да свържете това, което сте постигнали с позицията, за която кандидатствате, когато сте получили думата, за да се похвалите и да покажете как вашето постижение може да бъде от полза за компанията, ако сте били наети. Улеснявайте интервюиращия да види паралелите, които рисувате.
  • Съсредоточете се върху постиженията. Спечелихте ли състезание по плуване или шахматно състезание? Загуби 100 лири? Разбира се, това е впечатляващо и показва, че сте посветени и трудолюбиви, но освен ако интервюиращият конкретно не е попитал за вашето най-голямо постижение извън работата или за най-доброто си лично постижение, се съсредоточете върху постиженията, които показват, че сте най-добрият човек за работата.
  • Не се опитвайте да бъдете смешни, глупави или сладки.Вземете въпроса сериозно и отговорете го професионално. Не говорете лошо за някой друг в опит да направите себе си по-добър и да запазите историята си положителна; преодоляването на случай, в който сте били жертва, не е ситуация, за която интервюиращият иска да чуе.
  • Използвайте отговора си, за да покажете специфични умения или качества че знаете, че мениджърът на наемане търси. Това е добра възможност да съчетаете квалификацията си с работата и да демонстрирате, че сте най-добрият кандидат за позицията. Погледнете отвъд твърдите умения за вдъхновение; демонстрирайки, че сте отличен комуникатор, пациентът или мотивиран и гъвкав член на екипа ще впечатли интервюиращия.
  • Предайте скорошно постижение. Разбира се, получаването на цялата компания, свързана със сървър, а не интернет услуга за комутируема връзка, беше постижение тогава; днес, не е толкова уместно.
  • Както винаги, бъди честен. Не се изкушавайте да удължите истината или да претендирате за постижение, което не е било ваше. Нечестността по време на процеса на интервюто има начин да се върне, за да преследва търсещите работа, понякога дълго след като са напуснали работата. (Ако не друго, ще трябва да живеете със страха, че фибът ви ще бъде открит!)

Примерни отговори за постиженията

Ето подбор от примерни отговори, които можете да използвате, за да приспособите отговора си за това, което сте постигнали.

  • "Един ден на последната ми позиция, едно младо момиче дойде с майка си да търси рокля за бала. Тя чувстваше, че е малко тежка и тя е много самосъзнателна. Имаше много напрежение между майка и дъщеря, като Опитах се да изберат нещо, което ще бъде ласкателно, успях да разсея стреса, да вкарам малко забавление в процеса и да им помогна да намерят перфектна рокля, а докато бях развълнуван от продажбата, още по-голямо постижение беше да помагам на младо момиче. чувствам се уверен."
  • "Успях да рационализирам броя на продуктите, които трябваше да запазим на нашите рафтове, чрез внедряване на нова система за инвентаризация, която ни позволи да следим по-отблизо броя и вида на продаваните сезонно продукти."
  • „В последната си длъжност като офис мениджър идентифицирахме няколко мерки за спестяване на разходи, които спестиха на компанията хиляди долари годишно, без да се опитвам да се справям с основни услуги. Например, аз се съмнявам, че персоналът забеляза, че сме преминали към по-евтини офис доставки. пакет, но това направи огромна разлика в нашия бюджет. "
  • "Повиших продажбите си на последната си позиция с 20 процента, като редовно организирах и въртях запасите на продавания етаж."
  • "Най-голямото ми постижение е управлението на маркетинговия отдел, докато вдигам тризнаци. Върнах се на работа 12 седмици след раждането си и през следващата година също се върнах в училище, за да спечеля магистърска степен по бизнес администрация."

Интересни статии

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Открийте длъжностната характеристика, задълженията и квалификациите, за да станете специалист по грижи за животните в САЩ (68T).

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

Хората, които могат да се превърнат в телевизионна личност, са тези, които получават най-голямо внимание и правят най-много пари. Следвайте съвети за подобряване.

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Професионалната мрежа може да помогне за усъвършенстването на вашата кариера. Разберете как да изградите и поддържате такъв. Получете съвети за това кой да включи и онлайн мрежата.

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

Какво означава това за работодателите, които искат да развият култура на учене, че най-големият сегмент от работната им сила сега е хилядолетие? Ето пет съвета.

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

Изградете своята марка за радио, като правите повече от това да слушате музика и да продавате реклами. Получавайте резултати, като достигате до слушателите чрез ефира си и извън него.

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Ефективните стратегии за управление на промените помагат. Ето как да се изгради подкрепа за новия начин на правене на нещата преди и по време на смяната.