Как да посрещнем неочакваните предизвикателства на стажа

Както при всеки опит, може да се окажете пред препятствия в стажа си, които не сте очаквали. Когато навлизаме във всяка нова ситуация, обикновено приемаме, че всичко ще върви гладко и че цялостното преживяване ще предложи това, за което се надявахме; в този случай, възможност да расте както лично, така и професионално. За съжаление може да се окажете изправени пред предизвикателства, които не можете да се справите. Двете важни неща, които трябва да запомните, е винаги да поддържате професионализма си и винаги да работите, за да намерите начини, които са взаимно изгодни и за вас, и за работодателя, които ще помогнат за решаване на проблемите, пред които сте изправени.

По-долу сме изброили някои съвети как да се справите с някои от предизвикателствата, които може да откриете в хода на стажа си.

Не това, което очаквате

Едно нещо, което би могло да направи вашия стаж по-гладко, е предварително да очертаете очакванията си с вашия ръководител. След като направите това, винаги можете да се върнете назад и да повторите очакванията си. Ако не сте постигнали съгласие по време на интервюто, възможно е да пожелаете да проведете разговор с ръководителя си възможно най-скоро, за да видите дали можете да постигнете съгласие какво ще се очаква да направите.

Съобщаването на вашето недоволство ще даде възможност на вашия ръководител да направи някои промени, когато е възможно. Винаги дръжте съобщенията си на положителна нота, като уведомите надзорника си, че се интересувате от обучение и правите повече, за да помогнете с управлението на цялостната организация. Работодателите уважават служителите (и стажантите), които проявяват инициатива и могат ясно да съобщават своите нужди и очаквания, използвайки положителни комуникации, които служат за задоволяване на техните нужди.

Конфликт с Вашия незабавен надзорник

Тук отново съобщаването на вашите нужди и очаквания честно може често да обезвреди стресова ситуация. Надзорните органи обикновено искат техните стажанти да имат положителен опит и обикновено се радват на наставничеството им през целия стаж. Разликите в мнението са факт от живота и научаването как да се справим с различията в личността е голям урок, който може да се използва през целия стаж и бъдещата ви кариера. Отново като се вземат предвид целите и очакванията на вашия ръководител, често ще можете да работите по-добре.

Ако се справите с проблемите конструктивно и не ги игнорирате, ще имате много по-големи шансове за тяхното решаване.

Отегчен от много неща

Това е лесно. Посъветвайте се с вашия ръководител за допълнителна работа. Ако той / тя няма работа за вас, попитайте дали можете да се свържете с други отдели, за да видите дали имат работа, с която можете да помогнете. Ако тези тактики се провалят, използвайте времето си разумно, като четете списания в полето, планирате информационни интервюта с колеги и предлагате своите знания и таланти, за да изработите нови и по-добри начини да правите неща в отдела.

Офис политиката е трудна за управление

Като стажант или нов служител се препоръчва да стоите настрана от политиката на офиса колкото е възможно повече. Искате да се представите като професионалист и да се включите в backstabbing, а негативната комуникация няма да ви служи добре при изпълнението на вашите лични и професионални цели.

Като нов професионалист, научаването как да се справяте с тези видове трудности е отлично само по себе си. Развиването на открити, честни комуникации често може да доведе до разпространение на много ситуации, които се случват на работното място. Като демонстрирате своята зрялост, за да се справите с тези и други ситуации, които често се случват на работното място, ще осигурявате на работодателя положително впечатление от вашите междуличностни, решаващи проблеми и комуникационни умения и способността ви да се справяте с всичко, което може да дойде.