Какво да правите, ако шефът ви улови търсенето на работа

Опа! Шефът ти просто откри, че интервюираш нова работа. Не се знае как се е случило - може би тя го е чула през лозата. Може би е намерила улични имейли на твоя работен компютър. Или може да е, че работодател, към когото сте кандидатствали, се е свързал с нея, за да научите повече за историята на работата ви.

Сега какво? Преди всичко е време за сериозен контрол на щетите. Ще трябва да действате бързо, особено ако търсенето на работа е просто проучвателно и искате да запазите текущата си работа.

Какво да направите след това зависи от това какво сте правили, когато сте хванали, и колко е открил вашият мениджър.

Какво да правите, ако шефът ви улови търсенето на работа

В днешния конкурентен климат на заетост не е необичайно работодателите да се опитват да „крадат“ най-големите таланти от своите конкуренти. Може би не сте търсели активно работа, но бяхте призовани от служител по подбор или друг работодател да интервюирате.

Ако е така, кажете на шефа си, че обичате работата си, искате да останете и просто се интересувате да чуете какво трябва да каже компанията. Дайте ясно да се разбере, че нямате планове да напуснете в близко бъдеще (ако, всъщност, такъв е случаят).

Ако сте изградили силна връзка с вашия работодател по време на вашето пребиваване, може да се случи (в най-добрия случай), че те питат за ползите, които друг работодател ви предлага и решават да ви дадат подобно увеличение, по-гъвкав работен график. или други ползи.

Когато сте обмисляли промяна в работата

Обмисляли ли сте промяна в работата? Джанет Скарбъроу Чивители, VocationVillage.com, предлага да обясни на вашия ръководител, че стандартната ви операционна процедура за управление на кариерата е да се прави непрекъсната оценка на вашите краткосрочни и дългосрочни цели на кариерата.

Ако представите своето участие в интервюто като възможност да научите повече за вашата конкурентоспособност на пазара на труда, а не като отхвърляне на настоящата си работа, шефът ви (надявам се) да го приеме по-малко лично.

Той също така ги уведомява, че приемате кариерата си сериозно и възнамерявате да напредвате напред нагоре по вашата кариерна стълбица.

Когато мразиш работата си

Мразиш ли работата си и не можеш да чакаш да намериш нова? Тогава може би не е толкова лошо да ме хванат. Това може да е добра възможност за преглед на проблемите, които имате, а може би дори и да ги разрешите.

Най-малкото, вашата дискусия с шефа ви ще изчисти въздуха и ще се сблъскате с проблемите на масата. В най-лошия случай можете да направите планове за приятелско отпътуване и може би да получите подкрепата и съдействието на вашия работодател при търсенето на работа.

Кажи истината

Каквито и да са обстоятелствата - кажете истината. Особено в такъв случай, където сте били хванати „с червени ръце“ и просто не можете да кажете твърде много, за да отричате, че сте участвали в търсенето на работа.

Лъжите винаги намират начин да се върнат, за да ви преследват! Ако не сте ясни с отговора си, бъдете готови за неудобен период от време, докато вие и шефът не се върнете в нормална рутина и нивото на доверие се възстанови.

Не се изненадвайте, ако шефът ви е разстроен от доста време, независимо дали казвате истината. Трябва да осъзнаете, че тя може да се чуди дали и кога ще подадете оставка и дали трябва да помисли за вас. Само помнете - това са рутинни последствия, когато решите активно да преследвате нова работа, която се надявате да направите до края на трудовата си кариера.

Как да не се хванат

Когато не искате вашият настоящ работодател да разбере, че сте в търсене на работа, има стъпки, които можете да предприемете, за да запазите поверителността на търсенето на работа. Това включва изискване потенциалният работодател да запази знанията си за вашата тайна и да публикува автобиографията си на работните места, които ви позволяват да запазите информацията си за контакт и името на настоящия работодател в тайна.

В никакъв случай не трябва да провеждате търсенето на работа в университетския град на вашия работодател. Използвайте личен имейл адрес и мобилен телефон, както и личния си компютър или таблет, а не вашия работен компютър, за да извършите търсенето си в кариерата. Ако работодател ви повика по мобилния си телефон, докато сте в офиса, нека оставите съобщение и се обадете възможно най-скоро от някъде, че разговорът ви няма да бъде дочут.

И накрая, внимавайте каква информация споделяте за търсенето на работа в сайтове за социални медии като LinkedIn, Twitter или Facebook. Докато създаването на мрежа от социални медии може да бъде добро средство за научаване за нови работни места, то също е сигурен начин да се остави котката да излезе от чантата.,