Нови проби за добре дошли на служителите

Искате ли да скочите върху новия служител и да продължите да изграждате отношенията си с новия си служител? Използвайте тези поздравителни писма, за да поканите нов служител да се срещне с вас преди началната дата.

Никакъв натиск, наистина, но ако новият служител е на разположение, тази среща ви помага да посрещнете новия служител с договорен график. Помислете и за тази добре дошли среща по телефона.

Следват две поздравителни писма, които се опитват да създадат време за среща за планиране на предварителната дата с новия ви служител. Имайте предвид, че и двамата тези служители са наети за освободени работни места.

Примерно писмо за създаване на среща за планиране преди началото на срещата с новия служител

Ето примерно писмо с добре дошли на служителите.

Дата

Име на новия служител

Нов адрес на служител

Град, щат, пощенски код

Уважаеми (ново име на служител):

Ако сте на разположение през седмицата преди началната дата в Georgian Bay Company, бих искал да се събера лично или по телефона. Това ще ми позволи да отговоря на всички въпроси, които може да имате относно пакета от обезщетения и други въпроси, които може да са възникнали, след като приехте нашата оферта за работа.

За част от срещата можем да включим нашия Мениджър Човешки ресурси. Иска да ви посрещне и в грузинския залив.

Също така можем да прекараме време в обсъждане на процеса ви на борда. Създадохме серия от дейности и срещи, които трябва бързо да ви осигурят бързина в новата ви работа. Също така мога да отговоря на всички въпроси, които може да имате по отношение на Georgian Bay Company.

Когато започнете нова работа в Georgian Bay, ние назначихме старши служител като нов наставник на вашия служител. Тази среща ще ви даде възможност да се срещнете и с нея.

И накрая, бих искал да ви предоставим ранен достъп до уикито на нашия служител. Ако имате време преди началната си дата, информацията в уикито предоставя широка гама от основна информация, достъп до наръчника на служителите и отговори на всички общи въпроси, които може да имате за Georgian Bay Company.

Тъй като уикито е отворен достъп за всеки служител, някои от странностите на новите ви сътрудници също ще бъдат очевидни за вас.

Разбирам дали не сте на почивка или имате други планове през тази седмица, преди да започнете новата си работа. Ако приемем, че се намирате в района, просто ми кажете, че има време за разговори, или ако графикът ви позволява, ще се радвам да се срещна с вас в залива Georgian.

Отново, добре дошли в екипа на Georgian Bay. Очакваме с нетърпение да дойдете на борда.

За разбирането, Подпис - Име на шефа

Име на управителя на отдела / шефа

Примерно писмо за създаване на среща за планиране с новия служител

Следващото поздравително писмо се опитва да създаде време за среща за планиране с новия ви служител преди датата му на започване.

Дата

Джон Смит

1832 Хамбургска пътека

Sterling Heights, MI 00000

Скъпи Джон, От името на екипа за подбор на служители, ние сме щастливи да Ви посрещнем в болница „Сейнт Томас“ като наш най-нов помощник-лекар. Знаем, че работата ще бъде предизвикателна и лично и професионално изпълнена.

Лекарите, с които ще работите като ПА, са толкова развълнувани, колкото и ние, и с нетърпение очакваме да ви служи в тази ключова роля в екипа. От известно време те са били кратко помощници на PA и усещат празнотата.

Със забързаното темпо на болницата и непознатите номера на услугите на пациента за всеки един ден, бих искал да се срещна с вас преди началната дата, така че да можем да покрием основната информация, от която се нуждаете, за да започнете. Нашият специалист по КР, Кайтлин Лоу, когото срещнахте по време на интервютата, също би искал да участва в тази среща, за да сподели информация за ползите, наръчника на служителите и други нужди от ориентиране.

Бих искал също да споделя обучението на работното място, което сме планирали за вас, така че да можете да научите нашите процедури и подход към грижите за пациентите. Една от останалите ПА, Сара Суифт, в новия ви отдел, доброволно се включи като ментор, докато се аклиматизирате и се чувствате комфортно в новата си роля. Тя ще се срещне с вас в първия ви ден в болницата, за да прегледа основните неща.

Ние разбираме, че много нови служители използват времето между края на предишната си работа и началото на новата си работа като време за ваканции и личен бизнес. Така че напълно разбираме, ако не сте на разположение за тази среща. Ако сте, обаче, преходът ще върви по-гладко.

Моля, пишете ми, за да отговоря и можем да зададем дата, ако сте на разположение. Моята клетка е 714-221-3245.

На Ваше разположение, Мери Уейд

Директор „Човешки ресурси“

Новите писма за посрещане на служители имат втора цел: да организират среща с новия служител преди началния им ден. Това е ефективен начин за посрещане на нов служител.