Какво да включим в последващо писмо за интервю

Когато излезете от вратата след интервю за работа, все още имате още един шанс да направите голямо впечатление. Твърде много кандидати за работа пропускат възможността да спечелят предимство, ако не следват ефективно след интервюта. Не бъдете един от тях.

Ефективно писмо за последващи действия или имейл съобщения трябва да включва повече от нежелан израз на благодарност за възможността за интервю. Работодателите често преценяват вашия професионализъм и мотивация да работят с тях въз основа на качеството на вашата комуникация след срещата. Важно е да мислите стратегически за вашето писмо за проследяване.

Предайте Вашето високо ниво на интерес

Първата стъпка в написването на ефективно последващо писмо е да позволи на работодателя да знае, че иска работа. Използвайте имейл съобщението си, за да установите, че срещата е потвърдила интереса ви към позицията.

Бъдете конкретни и направете справка с част от информацията, която интервюиращият споделя за ролята, която повиши привлекателността на работата с организацията.

"Вашето обяснение за критичната роля, която този човек ще играе с въвеждането на софтуера от следващо поколение, помогна да се повиши моето вече високо ниво на интерес към работата."

Общувайте, защо работата е отлична годност

Включете кратко изявление, в което се отбелязва, че работата е отлична. Споменете някои от ключовите силни страни, които биха ви позволили да превъзхождате ролята си. Настройте списъка, доколкото е възможно, на най-критичните квалификации за позицията.

"След среща с вас, ясно е, че тази роля ще бъде отлична форма, като се има предвид моят нюх за планиране на събития, способност за координиране на дейността на доброволците и страст за създаване на публичност."

Добавете още информация, за да подкрепите кандидатурата си

Имало ли е нещо, което бихте искали да кажете по време на интервюто, но нямахте възможност да споменете? Използвайте тази възможност, за да предоставите всяка информация, която не сте споделили по време на интервюто. Това изявление може да включва препратка към актив, който не е пробван от интервюиращия, или бихте могли да предоставите повече информация за въпрос, който ви затрудни.

"Забравих да спомена, че съм завършил усъвършенстван Excel семинар и се чувствам много уверен в способността си да генерирам електронни таблици със сложни макроси."

"Дадох по-нататъшно обмисляне на въпроса ви за акцента ми през първите дни на моята работа, ако бях нает. Друг акцент за мен ще бъде усилието да се срещна с всеки член на персонала, за да се чуят техните оценки на силните и слабите страни на звеното."

Дайте информация, поискана от Възложителя

Понякога ще имате възможност да проведете някои изследвания и да представите тази информация във връзка с вашето писмо.

Ако работодателят ви попита как бихте структурирали програма за ранно пенсиониране в интервю за позиция „Мениджър човешки ресурси”, бихте могли да съставите резюме, в което да се изтъкнат ключовите компоненти на такава програма, както е получено от прегледа на литературата за най-добри практики.

Отговарянето с подробна информация показва как бихте се справили с подобни предизвикателства, ако сте били наети и покажете, че сте много мотивирани да приземите работата.

Питай за работа

Направете ясно заявление, че желаете работата, ако сте заключили, че ще приемете разумна оферта. Всички са равни, индикация, че ще приемете работата, може да ви даде предимство пред другите кандидати.

"За мен е ясно, че тази работа е правилната стъпка за мен в кариерата ми на този етап и се надявам да получа предложение от вас в близко бъдеще."

Кажете „Благодаря за възможността“

Разбира се, важно е да се каже, благодаря ви за времето и вниманието. Трябва да изразите своята благодарност за възможността да се срещнете с интервюиращия, за всяко настаняване, направено за улесняване на интервюто, заедно с окончателно потвърждение на Вашия интерес.

"Оценявам възможността да науча за тази вълнуваща работа. По-специално, вашето обяснение за критичната роля, която този индивид ще играе с въвеждането на софтуера от следващо поколение, допринесе за повишаване на вече високото ми ниво на интерес към работата."

Не чакайте да изпратите съобщението си

За да има положително въздействие върху решението за наемане на компанията, изпратете имейла си възможно най-скоро след срещата си.

В противен случай тя може да пристигне след като вече са финализирани оценките на кандидатите. Преди да кликнете върху Изпращане, прегледайте тези указания за изпращане на професионални имейл съобщения, за да сте сигурни, че вашият текст е перфектен.