Предимства на аутсорсинга на юридическия процес (LPO)

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Съдържание:

01 Спестяване на разходи
02 Достъп до външен талант
03 Намалено време на замяна
04 Гъвкавост
Това не е само за големи фирми

Правната индустрия през последните години претърпя глобална промяна в модела за предоставяне на правни услуги. Този нов модел, известен като аутсорсинг на юридически процеси или LPO, включва прехвърляне на работата на адвокатите, съдебните експерти и други правни специалисти към външни доставчици, разположени в страната и чужбина. Правният аутсорсинг става все по-популярен, тъй като адвокатските кантори и корпоративните юридически отдели се стремят да минимизират разходите, да увеличат гъвкавостта и да разширят своите вътрешни възможности. Аутсорсингът на юридически услуги на вътрешния пазар или на чуждестранни доставчици, известен като офшоринг, предлага няколко ключови предимства.

01 Спестяване на разходи

Едно от най-значимите предимства на аутсорсинг юридическите функции е спестяването на разходи. Организациите могат да намалят структурата на разходите си чрез трудов арбитраж - разликата в заплащането между вътрешния правен персонал и външните доставчици - да извлекат огромни ползи за разходите. Например, адвокатът може да струва на фирмата 150 долара на час, а адвокатът на продавача може да струва 75 долара на час.

Офшорингът в чужбина понякога може да доведе до още по-големи разходи. Правни служители на чуждестранни пазари печелят от 30 до 70 процента по-малко от съпоставими служители в САЩ и Великобритания. Инфраструктурните разходи в Индия и други пазари в чужбина също могат да бъдат по-ниски.

02 Достъп до външен талант

Аутсорсингът на правна работа на външни доставчици позволява на организациите да имат достъп до високо ниво на таланти и експертни познания, които не съществуват във фирмата. Например, фирмите за съдебни спорове, които нямат експертен опит в областта на съдебните спорове, могат да възложат на определени доставчици на ниши някои аспекти на съдебната помощ, като например кодиране и преглед на документи. Достъпът до външни таланти е особено полезен за малките бутикови фирми, за да запълнят празнините във вътрешните компетенции. Правната офшоринг също позволява на местните фирми да се възползват от световния опит. Офшорни дестинации като Индия и Китай могат да се похвалят с голяма, добре обучена и мотивирана работна сила, която осигурява голям набор от квалифицирани работници.

03 Намалено време на замяна

Използването на външен персонал може да разшири вътрешната честотна лента, за да се намали времето за изпълнение на правни проекти. Използването на комбинация от брегови и офшорни екипи също може да позволи на организациите да завършат проект в по-кратък срок. Например, 12-часовата разлика във времето между западното крайбрежие на САЩ и Индия позволява 24/7 операции. Офшорните екипи могат да работят през нощта, за да завършат проекта до сутринта.

04 Гъвкавост

Използването на комбинация от вътрешни и външни таланти позволява на адвокатските кантори и организации да приспособят своите възможности в отговор на натовареността и изискванията на клиентите. Предизвикателствата пред работния поток са особено разпространени за малките и средните предприятия. За тези фирми е по-трудно да разпространяват променливостта поради по-малък брой адвокати, помощен персонал и клиенти. Аутсорсингът на правната работа позволява на фирмите бързо да увеличат мащаба на даден случай или проект, като изравнят конкурентните условия с по-големите фирми. Гъвкавият персонал също намалява невъзможността за работа. Чрез аутсорсинг на външни доставчици адвокатските кантори могат да избегнат фиксираните разходи за заплати и обезщетения, свързани с постоянния персонал на пълно работно време.

Това не е само за големи фирми

Аутсорсингът е технически дефиниран като използване на ресурси извън вътрешните операции на бизнеса, за да се поддържат нещата безпроблемно. Малките фирми, по-специално, може да се окажат натъпкани с голям случай, който изчерпва времето, което ще изисква всички ръце на палубата за определен период от време. Но какво се случва с други клиенти, докато целият персонал е фокусиран върху този случай? Аутсорсингът осигурява гъвкавост и спестяване на разходи за наемане на допълнителен персонал, за да поддържа фирмата и да работи ефективно.