Как да откриваме измами при наемането на работа и да ги избягваме
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Съдържание:
Фалшивите измами за набиране на персонал са станали по-разпространени напоследък, а жертвите понякога срещат трудности при откриването им, тъй като извършителите използват информация от реални компании, възобновяват информацията, която са открили онлайн, и други подробности, които правят работните места, които предлагат, убедителни.
Някои от тези фалшиви рекрутери отиват толкова далеч, колкото да създават профили на уебсайта на LinkedIn, или имат собствен уебсайт, показващ ги като независим работодател.
Fake Recruiter Scams
Измамникът има за цел да ви заблуди в плащането на пари в брой като някакъв вид такса за обработка на работа, или те ще се опитат да откраднат личните ви данни, за да ги използват за кражба на самоличност.
Измамникът може да ви изпрати имейли или да проведете телефонни обаждания, които ви карат да мислите, че сте получили истинска оферта за работа. Получихте ли имейл или незабавно съобщение от служител по набиране, който казва, че сте идеален кандидат за работата, която се опитват да попълнят? Тя може да бъде легитимна, или може да е прекалено хубаво, за да е истина.
С тази измама, работните места често обещават надплатени заплати, а служителите по подбор на персонал не изискват от вас много информация за вашите умения и дали всъщност ще сте подходящ за работата. Тези измамници също обикновено действат много нетърпеливо да "приключат сделката", като използват натиска на време, за да ви накарат да им дадете това, което искат.
Как работят
Научете се да разпознавате някои от предупредителните знаци на тези измами. Например, наемателят ще поиска всички или последните четири номера на вашия номер за социална сигурност, заедно с друга лична информация.
Измамникът може също да ви помоли да попълните обикновен онлайн формуляр, за да започнете процеса на наемане. Могат дори да ви помолят да попълните формуляр за кандидатстване, банкови формуляри и други документи, които имат условия за работа, например.
Работните места, които тези фалшиви работодатели използват, често се показват като позиции във Fortune 500 компании, така че самото разпознаване на име може да ви накара да повярвате, че работните места са законни.
Работодателят ще изглежда много по-заинтересован да ви вълнува за работата и да събирате информацията си, вместо да виждате дали вашите умения действително отговарят на изискванията. Някои дори могат да ви предложат работа без толкова много телефонно интервю.
Истинските рекрутиращи прекарват много време, за да се уверят, че сте подходящ за фирма, вместо да ви дават трудното предложение, за да ви убеди да си вземете работа.
Как Scammer имам вашата информация
Измамникът най-вероятно е получил вашата лична информация, като се представя като работодател на борда за работа и достъп до вашето резюме, което е публикувано онлайн.
Избягвайте да се заблуждавате
Преди да дадете лична информация на служител по набиране на персонал, проверете ги, за да се уверите, че са легитимни. За начало проверете профила на лицето на LinkedIn.com или прегледайте фирмената страница на техния работодател.
Ако LinkedIn профилът на наемателя има няколко връзки или няма пълна информация, бъдете нащрек. Копирайте снимката и текста на наемателя от профила им в LinkedIn, след което го поставете в Google и извършете търсене. Измамниците често крадат информация от легитимни обяви, за да създадат своя фалшив профил.
Също така вземете под внимание, че рекрутерите никога не се нуждаят от вашия номер за социална сигурност.
Google името на лицето плюс думата "измама", за да видите дали някой е публикувал жалби. Също така проверете указателите на рекрутери като Bullhorn's Намерете наемателя, която се търси по ключова дума (използвайте фамилия) и местоположение. Ако все още не сте сигурни, попитайте за препратки към клиентите и ги проверете.
Ако някой каже, че работи директно за конкретна компания, проверете дали този имейл адрес на "фирмен набирач" съответства на имейл адреса на сайта на фирмата и се обадете на компанията, за да провери дали има служител на името на лицето, което ви свързва,
Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?
Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.
Общи измами в работата и как да ги избягваме
Ето информация за измами в работата, включително как да проверите обявите за работа, как да избегнете измами със заетостта, както и списък с общи измами в работата, кариерата и заетостта.
Видове измами за въвеждане на данни и как да ги избягваме
Прегледайте примери за най-често срещаните измами със задачите за въвеждане на данни, съвети за избягването им и получете съвети за това как да намерите легитимна работа за въвеждане на данни в домашни условия.
