• 2024-11-21

Теми за обяд или обяд в Brown Bag

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Съдържание:

Anonim

Обядът от кафявата чанта или обядът и ученето им дават възможност да развият знанията на служителите и да привлекат интереса им към възможностите за учене. Те са възможност за служителите да се съберат на обяд, за да споделят информация за теми, които представляват интерес. Те са забавен, мотивиращ подход към споделянето на информация.

Оригиналната концепция за кафяви обяди за чанти се отнася до кафявите хартиени торби, които служителите могат да опаковат за обяда си на работа. Разбира се, обядът от кафявата чанта е рядкост в наши дни, тъй като технологията далеч надмина традиционната чанта.

И служителите могат да се хванат за бързо хранене за минути преди обяда, така че времената са се променили. Но, кафявият обяд на чантата не се промени. Служителите споделят знания. Те също така могат да предоставят възможност на външен участник да донесе знания, които служителите искат да научат в компанията.

Обядът от кафява торба също е начин да се демонстрира ангажираността на компанията да осигури здравословна, основаваща се на стойността, мотивационна работна среда.

Тук можете да разберете защо искате да предложите обяд или обяд от кафява чанта и да научите.

Обядът от кафяви чанти е разработен, за да:

  • повишаване на информираността на служителите за теми, които са спомагателни за работните теми, но им помагате да продължат да учат,
  • да се развият познанията на служителите за житейските умения, света, като цяло и други интересни теми,
  • предоставят неформална причина за набиране на служители, за да подобрят работата в екип и фирмените ценности,
  • повишаване нивото на ангажираност и мотивация на работниците чрез осигуряване на обучение на място и. t
  • осъзнаваме, че всеки непрекъснат учебен опит повишава знанията и способността на служителите да допринасят за успешното обслужване на клиентите - вашата основна причина за съществуване.

Тематични идеи за обяд от кафявата торба

Целта на кафявия обяд на обяд или на обяда и ученето, както понякога се нарича срещата, е да се подобрят уменията, знанията, мисленето и способностите за обучение на служителите. Те се предоставят в релаксираща, неформална среда, в която служителите оценяват научаването на нещо ново и интересно.

Но още по-важно е, че обядът от кафява чанта е възможност за изграждане на екипна работа и положителна работна култура или среда за служителите.

По този начин темите за обеди от кафяви чанти са толкова далеч, колкото творчеството и въображението на вашите служители. Обядът от кафяви чанти се представя от вашите вътрешни служители или от външни ресурси, ако е необходимо. Те могат да включват нещо толкова просто като служител, споделящ слайдове и видеоклипове на пътуването си до Австралия или да изкачва Гранд Каньон.

Служителите може да искат да чуят за възможностите за доброволческа дейност в тяхната общност, която комисията по връзки с обществеността е събрала за тях. Те могат да включват кратки презентации от хора, които работят в доброволческата организация.

Те могат също да съдържат обучение в любимото хоби на служител като тайната на чудесната бира или как да правят свещи и сапуни. Една компания обучава служителите как да избират ключалки.

Те могат да позволят на служителите, които са присъствали на конференция или обучение, да споделят акцентите за други служители, които не са присъствали. Това може да включва строги операции, шест сигма, нов подход към маркетинга и как да се насладите на клиентите.

Те могат да помогнат за повишаване на осведомеността на служителите във функциите на продукта и / или услугата на компанията. Всички тези идеи, които компаниите-клиенти са реализирали.

Специфични предложени теми

Това са тематични идеи за обяд от кафявата чанта.

  • Опции за 401 (k) инвестиции
  • Как да се възползвате от съветите / консултациите от страна на работодателя
  • Слайдшоу от пътуване на служител в Индия
  • Как се играе покер
  • Как да говорим, така че хората да слушат
  • Техники за отчитане на скоростта
  • Съвети за управление на времето
  • Как да се ускори ученето на бебето
  • Забавни места за посещение в местната общност
  • Как да се адаптира редовна рецепта за бавна версия на печката
  • Приложения за производителност за различни браузъри, смартфони или Apple iPad
  • Как да изберете хардуер за поточно филми и видеоклипове
  • Съображения при писането на завещание и планиране на имоти
  • Съвети за печене на голям хляб
  • Възможности за детски грижи в Общността
  • Какво да опаковате в кошници за празнични подаръци за нуждаещите се членове на общността
  • Съвети за управление на стреса
  • Овладяване на електронното претоварване по организиран и полезен начин
  • Съвети за максимално използване на Microsoft Windows и Word
  • Операциите, функциите и приносите на всеки отдел в компанията

Използвайте дейността на вашата компания, културата, уелнес или моралния комитет на служителите, за да планирате обяд от кафявата чанта като възможност да покажете на служителите, че ви е грижа за тях, за качеството на техния живот и за непрекъснатото им обучение за успеха на вашите клиенти. Плюс това? Направете ги, защото са забавни.


Интересни статии

Очакваните майки, които търсят работа, могат да започнат тук

Очакваните майки, които търсят работа, могат да започнат тук

Бъдещите майки, които търсят работа, може да искат да разгледат тези работни места. Тяхната работа откъм дома ги прави подходящи за бременни жени.

Въпроси и отговори за бременността и заетостта

Въпроси и отговори за бременността и заетостта

Интервюиране по време на бременност, кога да уведомите работодателя си за бременна, закон за бременност и увреждания и повече ресурси за заетост и бременност.

Какво включва физическата работа преди заетост?

Какво включва физическата работа преди заетост?

Ръководство за физическите лица преди заетостта, включително това, което на работодателите е позволено да проверяват и защитават работниците съгласно закона.

Повече хора предпочитат да работят за мъжки шеф

Повече хора предпочитат да работят за мъжки шеф

Научете защо повече хора, анкетирани в корпоративния свят, са заявили, че предпочитат да работят за мъжки шеф, въпреки реалността на стъкления таван.

Подгответе се за въпросник за интервю за работа преди започване на работа

Подгответе се за въпросник за интервю за работа преди започване на работа

Тъй като работодателят може да получи стотици кандидати за едно работно място, много от тях ще прегледат потенциалните кандидати чрез въпросник преди интервюто.

Служба на 25-те армии в САЩ: Служител на радио оператор

Служба на 25-те армии в САЩ: Служител на радио оператор

Научете списъка на задълженията, квалификациите и обучението, които се изискват за военната служба на Съединените щати, 25C, радио-оператор.