Въпроси и отговори за интервю за работа в екип

Обща тема в интервютата за работа е работата в екип. Често интервюиращият ще ви зададе въпрос като „Как се чувствате за работа в екип?” Или „Разкажете ми за време, когато сте решили проблем като екип” или „Как бихте мотивирали членовете на екипа, ако работите в екип? на проект заедно? ”

С тези въпроси интервюиращите могат да получат представа дали искате или не работите в екип, колко добре работите в групи и каква роля играете в екипния проект (например, лидер, медиатор, последовател). Тези въпроси също показват дали лесно се разбирате, което е важно в почти всяка работна среда.

Има много начини да отговорите. Най-важните неща, които трябва да запомните, когато отговаряте на въпроси за работа в екип, са да останете положителни и да дадете конкретни примери.

Това са някои съвети за отговор на този вид въпроси, както и списък с примерни въпроси за работа в екип и най-добри отговори за всеки въпрос.

1:09

3 начина за отговор на въпроси за работа в екип

Съвети за отговаряне на въпроси за работа в екип

Искате да демонстрирате пред работодателя, че сте ентусиазирани от работата в екип и че се разбирате с колегите си.

Преди да започнете интервюто, помислете какво най-много обичате да работите в екип. Това ще ви помогне да бъдете позитивни, когато отговаряте на въпроси за работа в екип. Например, бихте могли да оцените възможността да получите представа и обратна връзка от колегите си.

Разбира се, вие също искате да бъдете честни. Понякога трябва да опишете отрицателен опит в работата в екип. Например, един работодател може да каже: „Разкажете ми за труден опит, който сте имали, когато работите по екипния проект.” Ако кажете, че никога не сте имали труден опит, работодателят може да си помисли, че не казвате истината. Освен това този отговор не разкрива как сте в екип или как се справяте с трудни ситуации, което интервюиращите наистина искат да знаят.

Вместо да избягвате въпроса, опитайте се да се съсредоточите върху това как сте решили един труден проблем.

Например, можете да отговорите: „Работил съм по екипи, където един или два гласа са склонни да доминират в групата, а идеите на други народи не се чуват. Опитвам се да бъда добър слушател в екипи, като отделям време да разбера идеите на всички и да се уверя, че се обсъждат предложенията на всички."

Предоставете примери

Много въпроси за работа в екип ще бъдат въпроси за поведенчески интервю. Тези въпроси изискват от вас да дадете пример от миналия си трудов опит. Например, един интервюиращ може да попита: „Разкажете ми за време, когато трябваше да завършите групов проект в кратък срок.“

Тези видове въпроси за работа в екип изискват от вас да мислите за примери от минали преживявания, работещи в група. За да отговорите на тези въпроси, опишете конкретния пример, който мислите (помага да се мисли за примери предварително). След това обяснете ситуацията и какво сте направили, за да решите проблема или да постигнете успех. Накрая опишете резултата.

Дори ако въпросът не е въпрос на поведенчески интервю, често е полезно да се даде конкретен пример. Например, въпросите за ситуационните интервюта изискват да обмислите възможна бъдеща ситуация на работното място. Един интервюиращ може да попита: „Как бихте се справили с конфликта между двама членове на екипа?“ Въпреки че става въпрос за бъдещи ситуации, все още можете да отговорите с пример от предишен опит.

Настройте отговора си на работата

Опитайте се да предоставите примери, които са тясно свързани с работата, за която кандидатствате. Помислете за минали дейности, стаж или доброволчески опит, които изискват умения, подобни на тези, необходими за тази работа.

Помислете и за фирменото и позиционното ниво на работата. Големите и корпоративни компании могат да ценят различни черти на работа в екип, отколкото малките предприятия или стартиращите фирми. Ако кандидатствате за позиция на управленско ниво, опитайте се да използвате примери, които показват вашите лидерски умения и умения за изграждане на екип. Ако кандидатствате за позиция за подкрепа, споделете как сте помогнали за разрешаването на конфликти или сте запазили членовете на екипа в срок.

Примерни въпроси и отговори

• Дайте някои примери за работа в екип - Най-добри отговори
• Били ли сте имали трудности да работите с мениджър? - Най-добри отговори
• Какво мислите за работа в екип? - Най-добри отговори
• Как се чувствате да работите в екипна среда? - Най-добри отговори
• Предпочитате ли да работите в екип или да работите самостоятелно? - Най-добри отговори
• Как бихте описали способността си да работите като член на екипа? - Най-добри отговори
• Какви стратегии бихте използвали, за да мотивирате екипа си? - Най-добри отговори