Как да затворите интервю за работа

Важно е да оставите интервюто за работа най-доброто впечатление, което включва познаването как да се сбогувате с мениджъра на наемане и да затворите бизнес срещата по начин, който може да окаже дълбоко въздействие върху резултата.

Окончателните импресии могат да бъдат най-трайни, така че трябва да помислите внимателно за начина си на закриване на интервю за работа.

Потвърдете интереса си към работата

Имайте предвид, че затварянето на интервюто е чудесна възможност да изразите ентусиазма си за работата. Един от начините да направите това е да обясните как интервюто потвърди вашия интерес към позицията. Например, бихте могли да кажете в заключение: "Наистина оценявам възможността да науча повече за тази работа. Слушането на най-модерните технологии, които вашата фирма използва и новите продукти в процес на разработване, определено е засилило желанието ми да поеме лидерство роля с екипа ви по проекта."

Помолете за работа

Ако сте сигурни, че желаете работата след интервюто, направете това, което всеки добър продавач прави в края на срещата и попитайте за работата, макар и тактично. Можете да кажете: „Искам да знаете, че аз съм много заинтересован да изпълня тази роля за вашата фирма и се надявам, че ще разширите оферта или ще ми предложите място в следващия кръг от интервюта. ако имате някакви допълнителни въпроси за мен."

Напомнете на интервюиращия, че сте квалифицирани

Краят на вашето интервю също е възможност да повторите защо позицията отговаря на вашите умения и е добър мач, като се има предвид вашите активи като кандидат. Можете да кажете нещо като: "В заключение, ми се струва, че позицията е много подходяща. Очаквам с нетърпение да използвам своите напреднали умения за изчислителни облаци, опит в управлението на проекти и способност да въвеждам проекти навреме."

Имате нещо, което да добавите

В допълнение към подготовката на собствените си изявления, бъдете подготвени и за въпроси. Интервюиращите често ще питат дали имате какво да добавите в края на интервюто. Трябва да влезете в интервюто с ментален списък с няколко силни страни във вашия фон, които ще ви позволят да се справите добре с работата.

Бъдете готови да споделите някое от активите, които не сте имали шанс да предадете по време на Вашата среща. Можете да предложите всякаква допълнителна информация в комбинация с обобщена декларация за цялостното Ви съответствие. Например, бихте могли да кажете: „Обърнах се към начина, по който бих могъл да прилагам уменията си за писане и изследване, но бих искал да добавя, че планирах разнообразни много успешни публични събития като част от въвеждането на нови продукти“.

Попитайте какво се случва

Преди да напуснете интервюто, уверете се, че знаете какво да очаквате от този момент с процеса на наемане. Попитайте за времевата рамка за финализиране на тяхното решение и ако има други слоеве на интервюиране, за да можете да планирате всяка последваща комуникация.

Изпращане на последващо съобщение

Веднага след интервюто направете бележки за срещата, докато процедурите са пресни в съзнанието ви. Съставете своето последващо електронно писмо възможно най-скоро след срещата, за да имате възможност да повлияете на оценките на вашата кандидатура, преди те да бъдат финализирани.