Ползи за служителите в областта на психичното здраве

Смята се, че почти всеки пети възрастен в Америка е страдал от някакъв вид психично заболяване през живота си, което представлява около 4,2% от всички работещи възрастни в САЩ. (Източник: NIH) Националният алианс за психични заболявания (NAMI) съветва, че „сериозната психична болест струва на Америка $ 193.2 милиарда загубени приходи годишно.“ Освен това, хората, които живеят със сериозни психични заболявания, са изправени пред повишен риск от хронични заболявания. Възрастните в САЩ, живеещи със сериозни психични заболявания, умират средно 25 години по-рано от други, до голяма степен поради лечебните медицински състояния."

Как ползите за поведението на здравето подкрепят уелнес

Поддържането на добро психично здраве изисква достъп до психично-здравни услуги и подкрепа. Въпреки това, голям брой здравни планове не осигуряват обезщетения, които да покриват специфичните нужди на пациентите за поведенческо здраве, нито лекарствата и терапиите, от които се нуждаят, за да имат нормален живот. Това води до ограничени ресурси за служителите, които се занимават със стресови лични и професионални ситуации, депресия, емоционални проблеми и междуличностни дисфункции.

Липсата на достъп до ползи за психичното здраве може да накара болните да се обърнат към нездравословни начини за справяне с нещата, като маскиране на симптоми и действие по неприемливи начини под формата на злоупотреба с вещества и пристрастявания. През дълги периоди липсата на психично здраве води до лоша производителност, нисък морален дух на служителите и правни рискове за компанията, когато служителят най-накрая стигне до края на своите умения за справяне.

Проектиране на ползите за психичното здраве, които работят

За щастие, има планове за поведенческо здраве, които спомагат за разрешаването на този много реален проблем на много работни места. Това често включва използването на мулти-интегриран подход. Компонентите на добре разработен план за поведенческо здраве включват:

• Достъп по поръчка на лице на живо: Когато човек е в средата на възприемана криза, независимо дали е нещо лично или професионално, притежаването на осведомен и грижовен човек, за да говори с него, прави всичко възможно. Редица програми за подпомагане на служителите (EAP) осигуряват директен достъп до телефонни съветници, медицински сестри и други доставчици на здравни услуги, които могат да насочат засегнатия служител към услугите за поведенческо здраве, от които той или тя може да се нуждаят. Освен това медицинските сестри и лекарите в спешното отделение трябва да са готови да предоставят бърза и почтена грижа на възрастни, страдащи от симптоми на психично заболяване.

• Незабавни одобрения за услуги: Заедно с бързия достъп до жив човек, за да се помогне на някой да се справи с това, което преживява, възможността за приемане в болнична помощ за лечение на непосредствена заплаха за безопасността на служител или зависим от тях е задължителна. Плановете за поведенческо здраве предлагат по-бърз процес на предварително сертифициране и обработка на искове, отколкото стандартното здравно осигуряване.
• Интеграция на данни и услуги: Важен фактор за всяка програма за поведенческо здравеопазване е, че той може безпроблемно и поверително да управлява здравните данни на всеки член в сигурна среда. В миналото е по-трудно да се контролират и да се въведат членовете в правилните програми поради проблеми с неприкосновеността на личния живот с методите за управление на хартиените записи. С HIPAA насоки на място, психично-здравна система може да позволи на групата застраховка членовете на личния живот, когато те трябва да имат достъп до психично-здравни услуги.

• Помощ за рецепта: Когато някой се нуждае от медикаменти за лечение на основен психически или поведенчески проблем, евентуална бариера има достъп до одобрените рецепти. Програмите за поведенческо здраве предлагат по-голям успех при получаването на лекарства за лечение на голям брой проблеми, от депресия до злоупотреба с вещества. Освен това, това трябва да бъде постоянно ниво на подкрепа, тъй като пациентите с психично здраве често решават да изхвърлят лекарствата си, когато започнат да се чувстват по-добре. Лекарите и фармацевтите се нуждаят от начин да съобщят значението на редовната лекарствена терапия.

За щастие, стигмата, свързана с психични заболявания, намалява и пациентите могат да получат грижата, от която се нуждаят, като използват своите планове за психично здраве. В допълнение към редовните психологически грижи, медикаменти и терапии за разговори, перспективите за тези, които се занимават с психични проблеми, стават все по-положителни.