Кой да поиска справка за работа

Когато кандидатствате за работа, най-вероятно ще трябва да предоставите списък с референции. Референции са хора, които могат да гарантират за вашите умения и способности като работник. Обикновено вашите препратки ще бъдат вашите предишни работодатели.

Можете обаче да попитате и други хора, включително учители, доброволци, колеги и дори приятели. Или ги използвайте като допълнителни препратки, особено ако сте загрижени, че вашият работодател ще ви даде лош преглед.

Понякога просто ще трябва да попитате вашите референции, ако можете да поставите техните имена в списък с референции, а след това работодателят може да им зададе въпроси за вас по телефона или по електронната поща. В други случаи ще трябва да помолите тези хора да ви напишат препоръчителни писма и да ги изпратите на работодателя. И в двата случая искате да изберете препратки, които да говорят добре за вас.

Прочетете по-долу за повече съвети за това кой да попита за справка, какви видове референции има, колко справки да поискате и как да създадете списък с референции.

Кой (и как) да поиска справка за работа

Кой трябва да поискате да предоставите препоръки? Най-често ще попитате бившите си работодатели и ръководители за вас. Можете обаче да включите и други хора, с които сте имали професионална връзка. Например, може да включите колеги, бизнес контакти, клиенти, клиенти или доставчици.

Попитайте само хора, за които смятате, че ще предоставят положителна справка за вас.

Вашите референции също трябва да знаят (или вашата работа) добре. Тези знания ще помогнат на човека да обсъди в детайл силните и силни страни.

Също така е важно да се изберат референции, които ще отговорят своевременно на запитвания от потенциални работодатели. Когато работодателят е сериозен за възможността да ви наеме, вие ще искате да имате препратки, които веднага ще се свържат с тях.

Дори ако препратката ви познава добре, не забравяйте да му предоставите актуализираното си резюме и всички други свързани с тях материали, за да ги информирате за вашите умения и опит.

Винаги питай, преди да поставиш името на човек в списъка с референции. Също така предоставете справка с основна информация за причината, поради която искате писмото. Например, можете да му предоставите описание на длъжността или да напишете кратко резюме на работата. Ако вашата справка знае за желаната от вас работа, те могат да направят справка за предоставяне на полезни подробности.

Също така не забравяйте винаги да следите с референтната си информация, като изпращате благодарствена бележка, за да покажете благодарността си.

Професионални и лични справки

В допълнение към професионалните препратки, лични препратки (които също са известни като характерни препратки) могат да бъдат използвани за целите на заетостта. Лична справка е тази, която говори не за вашите трудови способности, а за вашия характер.

Личните препратки са идеални, ако имате ограничен трудов опит или ако се притеснявате, че вашият бивш работодател ще ви даде отрицателен преглед.

Съседите и приятелите от семейството може да са готови да напишат лична справка за вас.

Учителите, преподавателите, академичните съветници, доброволците и треньорите могат също да предоставят лични или персонални препратки.

Колко референции трябва да поискате

Работодателите обикновено очакват списък с три препратки, така че най-малкото, че много хора са готови да ви препоръчат. Ако обаче работодателят поиска различен брой препратки, уверете се, че следвате указанията им.

Какво правите, ако трябва да включите последния си работодател като референция, но се притеснявате, че той или тя ще ви даде отрицателна препратка? Едно от решенията е да добавите няколко допълнителни препратки към вашия референтен списък, които знаете, че ще ви дадат положителен отзив. Друг вариант е да бъдете проактивни и да достигнете до вашия бивш работодател. Може да се каже, че докато не сте се оттеглили от най-добрите условия, вие сте много развълнувани от работата, за която кандидатствате, и бихте оценили положително.

Как да предоставите информация за Вашите референции

Няма нужда да включвате препратките си към автобиографията си. Вместо това, подгответе отделен списък с вашите препратки. Не забравяйте да включите техните имена и цялата необходима информация за контакт. Ето примерен списък с референции, както и информация как да форматирате списъка с референции.

Следвайте Вашите препоръки

Важно е да проследите вашите препоръки, така че те да са наясно със статуса на работа и да знаят, че може да се свържат с вас, за да предоставят справка. Оставете ги да знаят и когато сте нает - те ще бъдат развълнувани да чуят добрите новини.