Можете ли да живеете като свободна практика?

Повече от един на всеки трима американски работници е имал свободна практика миналата година, според петото годишно проучване на „Свободно флиртуване в Америка“ от съюза „Upwork and Freelancers“. Но това не означава, че всеки фриланс - 56,7 милиона в САЩ, според тези статистики - работи за себе си на пълен работен ден.

Ако искате да превърнете свободата на работа в „истинска“ работа, вероятно сте помислили дали можете да го накарате да работи финансово. Можете ли да направите достатъчно пари за свободна практика - или по-добре да останете служител?

За да решите дали да направите скок, задайте си първо тези въпроси.

Има ли пазар за вашите услуги?

Ние всички имаме приятели, които се впуснаха в странични шумове само за да открият, че тяхното хоби не е непременно предназначено да бъде кариера. Често това е така, защото просто няма пазар за тяхната страст; или защото пазарът е пренаситен до степен, в която е невъзможно да се изкарва прехраната.

Ако отиваш на свободна практика на пълен работен ден, очевидно искаш да разбереш дали има търсене за твоите услуги, преди да напуснеш дневната си работа. Най-добрият начин да направите това е да си намокрите краката, докато все още работите на пълен работен ден (или докато имате работа на непълно работно време или други източници на доходи, които да ви подкрепят).

Сътрудничеството по време на работа също е от полза за изграждането на фонд за спешни случаи - нещо, от което всеки свободен работник се нуждае.

Как изглежда финансовото Ви състояние?

В идеалния случай ще влезете в новата си кариера с някакви спестявания, за да ви призове, докато не започнете да печелите (и докато клиентите не започнат да ви плащат, което може да отнеме известно време). Но освен това е важно да имате добра представа за месечния си бюджет, преди да започнете.

Какво търсите в условията на стартиране на разходите, за да си свободен бизнес от земята? Какви са вашите дневни разходи? Има ли разходи, които можете да намалите, за да спестите време, докато изграждате бизнеса си?

Достатъчно ли е да плащат за свободна практика?

Да предположим, че започвате работа на свободна практика от пълно работно време в същата област. Определянето на скоростта ви трябва да е лесно, нали? Ако сте на час, това е само часът Ви. Ако сте на заплата, просто вземете седмичната или двуседмичната си заплата и я разпределете с отработените часове.

Е, не съвсем. Ако идвате от среда, в която работодателят ви е плащал за неща като здравно осигуряване, пенсионно осигуряване, отпуск по болест и т.н., трябва също да изчислите приблизителната стойност на тези вноски. Някои работодатели предлагат годишни отчети за обезщетение, които включват стойността на тези обезщетения. Ако не успеете, може да успеете да откриете приблизителен брой от Вашата заплата.

Трябва също да вземете предвид данъка върху самостоятелната заетост, който покрива вноските за социално осигуряване и Medicare, които иначе биха били платени от работодателя.

Въпреки това, дори след като сте измислили всичко това, все още няма да знаете колко можете да спечелите от фрийланса. Защо? Тъй като процентът ви не се основава на историята на заплатите или оценката на работодателя за уменията ви. Тя се основава на това, което пазарът ще понесе. В зависимост от това, което правите, това може да е значително повече (или тъжно, по-малко) от това, което сте правили преди.

За да получите представа за това, което трябва да зареждате, поставете социалните медии, за да работят за вас.

Потърсете мрежови групи, насочени към вашата индустрия и фокус. Повечето ще включват някои откровени дискусии за цените, а някои дори ще предоставят листа с тарифи.

Организирани ли сте (или желаете да се организирате)?

Една от най-големите грешки, които новите фрийлансери правят, е че няма система. Когато работите за себе си, вие сте отговорни за проследяването на извършената от вас работа, фактурирането на усилията и плащането на данъци върху приходите си. Ако не желаете да се справите с тези не толкова бляскави аспекти на свободна практика, по-добре е да се придържате към работата си на пълно работно време.

Ако сте някой, който се чувства неудобно с математиката, не позволявайте на идеята за таксуване / събиране / плащане да ви изплаши. Има много безплатни пакети за лични финанси, които да ви помогнат да останете на върха на нещата. Освен това може да откриете, че е невероятно задоволително да следите парите, които сте направили, преследвайки мечтите си.

Уверете се, че имате предвид данъците. Фрийлансери и други работници по договор трябва да плащат данъците си на тримесечие, а не веднъж годишно, и те също са отговорни за данъка върху самостоятелната заетост. Планирайте за бюджетиране от 25% до 30% от приходите си от данъци.

Можете ли да управлявате времето си?

За някои хора на свободна практика пълно работно време не е реалистичен вариант. Те се нуждаят от рутинния график на офиса, за да бъдат продуктивни. Ако можете спокойно да заспите до обяд и не сте добри в спазването на сроковете, да бъдете свободна практика, може да не е пътят за кариерата ви. Важно е да разберете какво е необходимо, за да бъдете успешни.

Няма срам в нуждата от дисциплина на отношенията между работодател и служител. Някои хора харесват графиците си. Други обичат да виждат своите колеги всеки ден, или да намерят ценни наставници в шефовете си, или просто искат да излязат от къщата и да се облекат в пораснали дрехи. Това са отлични причини да се работи за някой друг.

Ако обаче предпочитате да работите самостоятелно, дори когато имате работа на пълно работно време и сте самостоятелно начинаещ, който не се нуждае от много надзор, фрийлансът може да е идеалното решение за вас.

Можете ли да бъдете гъвкави?

Freelancing винаги се променя. Цените вървят нагоре и надолу, клиентите се появяват и изчезват, тенденциите в индустрията поемат и след това избледняват. Промяната е вълнуващ аспект на свободна практика. Никога няма да ви омръзне. Но също така може да е страшно, дори ако сте човек, който обикновено се движи с ударите.

Най-успешните фрийлансери не са просто трудолюбиви и креативни. Те също са гъвкави и устойчиви. Ако можете да се адаптирате, можете да оцелеете и дори да процъфтявате в тази предизвикателна кариера.