Научете повече за кариерното развитие

Кариерното развитие е процес, който формира идентичността на работата на човека. Тя е важна част от човешкото развитие и обхваща целия живот на индивида, започвайки, когато човекът за първи път осъзнава как хората си изкарват прехраната.

Например, когато детето забележи, че някои хора са лекари, други са пожарникари, а някои са дърводелци, това е знак за началото на този процес. Тя продължава, тъй като този човек започва да изследва професиите и в крайна сметка решава каква кариера да преследва себе си.

Развитието на кариерата не свършва дотук. След като изберете професия, трябва да получите необходимото образование и обучение, да кандидатствате и да намерите работа, и в крайна сметка да напреднете в кариерата си. За повечето хора това също ще включва промяна на кариерата и работните места поне веднъж по време на техния трудов живот, но вероятно по-често.

Как се развива кариерното развитие

Важно е да се отбележи, че за повечето хора кариерното развитие се осъществява без никаква намеса от други хора. Също така няма определена възраст за това кога ще започне - някои хора ще започнат да мислят за професионалните избори много рано в живота, докато други няма да дадат на тази тема много мисъл, докато не са сравнително близо до необходимостта да решават как ще печеля пари.

Докато много хора преминават през този процес самостоятелно, почти всеки може да се възползва много от получаването на експертно кариерно ориентиране. Съвети от кариерен консултант или друг подобен обучен специалист, или вземане на клас в училище, който помага за развитието на кариерата, ви позволява да изградите по-удовлетворяваща и успешна кариера.

Този вид интервенция може да започне още в началното училище и да продължи до пълнолетие. Много хора се нуждаят от професионални съвети, когато се сблъскват с проблеми или трябва да вземат решения за кариерата си - например, когато мислят да търсят нова работа или променящи се професии.

Фактори и бариери, които влияят върху развитието на кариерата

Няколко фактора и взаимодействията между тях влияят върху развитието на кариерата. Други могат да бъдат бариери пред него. Нека разгледаме няколко от тях:

• Личностни характеристикиТипът личност, интересите, склонностите и свързаните с работата ценности правят всички нас такива, каквито сме. Тези лични характеристики играят съществена роля в кариерното развитие, тъй като те влияят на това кои професии намират удовлетворение, както и на видовете работни среди, в които ще успеем. Ето защо, когато сте в процес на избор на кариера, толкова е важно да направите самооценка, която ще ви помогне да научите всичко за себе си.
• Финансови ресурсиПреследването на някои възможности за кариера може да бъде скъпо. Ако изберете професия, например, която изисква да посещавате колеж, може да сте ограничени от способността си да плащате за нея. Можеш да промениш плановете си. За щастие, съществуват начини за преодоляване на бариери като ограничени финансови ресурси, а именно студентски заеми, финансова помощ и стипендии. Когато търсите работа, финансовите ограничения също могат да ви пречат. Например, може да нямате пари за закупуване на облекло за интервю. Няколко организации събират дарения от професионално облекло и ги разпределят на търсещите работа лица.

• Финансови задължения:Може да откриете, че работите на работа или професия само за заплатата. Тя ви позволява да поддържате сметките си, но не ви удовлетворява по друг начин. Вие бихте искали да отидете след други възможности, но се чувствате потиснати от финансовите си задължения като ипотека, наем, студентски заеми или дори обучението на вашите деца в колежа. Можете да се опитате да изхвърлите пари за бъдеща промяна в кариерата си или дори да промените начина си на живот, като намалите размера си в по-малък дом.
• Физически, психически и емоционални увреждания: Някои от нас са по-подходящи за някои кариери, отколкото за другите поради нашите физически и умствени способности и ограничения. Например, може да искате да станете лекар, но нямате интелектуалната способност да влезете в медицинското училище. Ако е възможно, трябва да намерите свързана професия, която прави най-доброто използване на силните ви страни, като същевременно се съобразявате с ограниченията.

• Липса на подкрепа от семейството: Да отидете след трудно постижима цел е още по-трудно, ако любимите ви хора не са зад вас. Имате по-голям шанс да успеете, ако можете да ги убедите да станат ваши мажоретки, но ако това е малко вероятно, ще трябва да намерите мотивация от други хора в живота си.
• възраст:Нашата епоха, или нашето възприятие за това, може да ни попречи в кариерното ни развитие. По време на голяма част от живота ни може да се тревожим да бъдем твърде млади, за да преследваме определен път, да напредваме в кариерата си или да правим промяна в кариерата си, а за друга продължителна работа се тревожим, че сме твърде стари, за да вършим тези неща. Вместо да се фокусирате върху възрастта си, концентрирайте се върху способностите си и колко сте мотивирани.

• Семейни задължения: Кариерното развитие на индивида може да се забави, ако той или тя отнеме време за работа, за да се грижи за деца или възрастни родители. Той или тя има няколко възможности, включително получаване на помощ отвън за предоставяне на грижи за деца или грижи за възрастни, ако лицето желае това.