Въпроси за второ интервю, които да зададете на работодателя

Телефонът ви звъни или получавате имейл, който ви уведомява, че сте избрани за второ интервю. Честито! Направихте това минало през голямо препятствие. Обаче, преминаването през първия кръг от интервюираните въпроси също означава, че сте преминали през списъка си с въпроси за интервю, за да попитате вече работодателя.

Съвети за това какво да попитате на второ интервю за работа

Тъй като не искате да повтаряте вече зададеното и отговорите, важно е да имате различни въпроси за интервю, готови за второто ви интервю.

Вашите запитвания към интервюиращите по време на този разговор могат да бъдат малко по-конкретни от вашите въпроси в първото интервю. Това второ интервю, също като първото, е двупосочна улица: тъй като интервюиращите се опитват да разберат дали сте подходящ за позицията, целта ви е да определите дали компанията е правилна за вашата личност и професионални цели. По време на второто интервю е подходящо и разумно да се задават въпроси относно заплатата, културата и възможностите за служителите.

Можете също така да попитате за ежедневната работа и целите на компанията.

0:35

Гледайте сега: 4 основни съвета за задаване на въпроси за второ интервю

Ето примери за въпроси, които трябва да зададете по време на второ интервю за работа.

Въпроси за второ интервю за задаване

• Какво мога да ви кажа за моите квалификации за позицията?
• Кои са първите три качества, които търсите в лицето, което наемате, за да се присъедините към тази компания?
• Коя е най-трудната част от тази работа?
• Как бихте описали културата тук?
• Колко души са в този отдел и каква е организационната му структура?
• Какво е най-голямото предизвикателство, пред което някой ще се сблъска в тази работа през първите 6 месеца?
• Ако трябваше да бъда нает за тази работа, как бихте изпълнили това изречение: "Каквото и да правите, _________."

• Как смятате, че служител в тази позиция може най-добре да повлияе на компанията?
• Какъв вид стил на управление бихте казали?
• Какво ви харесва най-много за работата в компанията?
• Мога ли да ви дам допълнителни препоръки?
• Каква е следващата стъпка в процеса на наемане?
• Кога мога да очаквам вашето решение за наемане?
• Ако ми бъде предложена работата, кога бихте искали да започна?

Втори съвети за интервю за работа

Наличието на второ интервю е сигурен знак, че компанията има сериозен интерес към вас като кандидат. Но все още нямате работа! Ето няколко съвета, които ще ви помогнат да се представите добре по време на второ интервю:

Не се показват неподготвени: Бъдете готови с списък от въпроси по-горе, за да попитате интервюиращите. Също така ще искате да сте готови да отговорите на някои от общите въпроси, зададени по време на интервюта.

Когато получите обаждането или имейла, за да планирате второто си интервю, попитайте кой ще ви интервюира. Можете да погледнете тези хора на LinkedIn или уебсайта на компанията; Да знаете малко за фона на интервюиращите може да ви помогне да обмислите конкретни въпроси, за да ги зададете.

Бъдете последователни в отговорите си: Възможно е да говорите с няколко нови човека по време на второто ви интервю. Макар че искате да изтънчите рамката на отговорите си, да се харесате на аудиторията си, уверете се, че винаги сте последователни относно историята на работата, опита и талантите. След интервюто, всички ваши анкетьори ще се срещнат, за да сравнят бележките, така че не искате да изглеждате непоследователни. Помислете да зададете на всички ваши интервюиращи подобни въпроси и да сравните техните отговори. Това може да ви помогне да получите пълна картина на компанията.

Продайте себе си: В първото интервю сте показали, че сте способни и разумно пригодни за позицията. В това второ интервю искате да отидете отвъд това и да покажете, че сте най-добрият възможен кандидат за позицията. Тъй като сте научили много от първото интервю за отговорностите, които ще поемете в позицията, и за общите нужди на компанията, използвайте тази информация, за да се подготвите. Вие ще искате да имате примери и истории в готовност, които да демонстрират вашите способности.

Проучете компанията и бъдете готови да попитате и да отговорите на специфични за компанията въпроси за интервю: Във второ интервю е по-важно от всякога да покажете, че сте запознати с организацията. Научете всичко за компанията и подгответе няколко въпроса, пряко свързани с работата, за която сте интервюирали.

За да намерите информация, прегледайте секцията "За нас" на уебсайта на компанията и прессъобщения, издадени от компанията. Използвайте Google и Google Новини (търсене по име на фирма), за да получите най-актуалната информация и новини.

Например, ако плановете за разширяване на компанията са в новините, можете да попитате дали разширяването ще повлияе на вашата роля в компанията, ако сте били наети. Ако компанията пусне нов продукт или услуга, попитайте дали новото издание ще окаже влияние върху позицията ви, ако искате да бъдете нает.

Когато задавате тези въпроси, показвате, че сте направили домашното си и сте ангажирани с това, което се случва в организацията.

Прегледайте още съвети, които да ви помогнат да се включите във второто ви интервю, и не забравяйте: трябва да изпратите благодарствена бележка след второто си интервю, точно както направихте след първото.