Съвети за търсене на работа и съвети за тийнейджъри

Преди да започнете да търсите работа, е важно да отнеме известно време, за да решите какво искате да правите. Въпреки че може да нямате опит, съществуват различни позиции за тийнейджъри.

Помислете какво бихте искали да направите за работа. Например, ако обичате животни, проверете с местните ветеринарни лекари дали те наемат. Ако предпочитате да работите с деца, попитайте местната YMCA (много от тях имат програми за грижи за деца след училище и летни лагери) или центрове за грижи за деца. Ресторантите за бързо хранене и търговците на дребно разчитат на работници без опит и са готови да обучават нови служители. Местните библиотеки често наемат тийнейджъри, за да помагат за раздаването на книги. През лятото увеселителните паркове и летните лагери предлагат разнообразни летни работни места за тийнейджъри.

Отделете малко време, за да проучите възможностите. Имайте предвид, че първите ви работни места ще дадат добра възможност да разберете какво искате да правите (и какво не искате).

Уверете се, че документите ви са в ред. В някои държави, ако сте под 18-годишна възраст, може да се наложи да получите работни документи (официално наричани сертификати за заетост / възраст), за да можете законно да работите. Вземете ги преди време, така че ще сте готови да започнете работа, след като сте наети.

Прегледайте кога и къде можете да работите

Има закони, които ограничават, когато можете да работите и какво можете да направите. Тийнейджъри, наети за неселскостопанска заетост (което е почти всичко, различно от селскостопанска работа), трябва да бъдат най-малко четиринадесет.

Прилагат се и други ограничения:

• На възраст 14 и 15 години:През учебната година часовете са ограничени до 3 часа на ден и 18 часа на седмица. В дните, когато няма училище и през лятото, работното време се увеличава до 8 часа на ден и 40 часа на седмица. Има ограничения и за това, кога можете да работите - не по-късно от 19:00 ч. през учебната година и не по-късно от 9 ч. между 1 юни и Деня на труда.
• На възраст 16 и 17 години:Няма ограничение за часовете, но ако сте под 18 години не можете да работите на работа, която отделът по труда счита за опасна.

В някои държави, ако сте под 18-годишна възраст, може да се наложи да получите работни документи (официално наричани сертификати за заетост / възраст), за да можете законно да работите. Може да успеете да получите формуляра в училище. В противен случай можете да получите такъв в държавния департамент по труда. Проверете списъка със заетостта / възрастта, за да видите кои указания се отнасят за вас.

Ако е училище, проверете в службата си за ориентиране. Ако това е Министерството на труда, проверете във вашия държавен офис. Някои държави, като Ню Йорк, например, имат специални секции на своите уебсайтове за младежки работни места, които ще ви дадат нужната ви информация.

Проверете различните видове работни места

След като сте получили документацията, помислете какво бихте искали да направите. Интересувате ли се от работата с малки деца? Обърнете внимание на програмите за след училище, центровете за детски грижи или работните места в летния лагер. Какво ще кажете за работа на плажа или ски пистите, в парка, в планината или на друга работа на открито? Помислете за работа в музей, болница, зоологическа градина или друга организация, свързана с вашите кариерни стремежи.

Работните места, които имате по време на гимназията, ще ви дадат някаква представа какво бихте искали да направите по-късно. Те също така могат да ви дадат представа за някои работни места, които абсолютно не искате да правите!

Как да си намерим работа

Проверете при гимназията и попитайте как могат да помогнат при търсенето на работа. Те могат да имат командировки за местни фирми, за гледане на деца или за други позиции на непълно работно време.

Говорете с учители, семейство, треньори, приятели, родители на приятели - всеки и всички, за които можете да се сетите - и помолете за помощ. Повечето работни места се намират чрез препратки и хората, които познавате, често са щастливи да помогнат.

Какво ще кажете за започване на собствен бизнес? Помислете за собствените си умения и интереси, както и за нуждите на местната икономика, където ще прекарвате лятото. Възможни начинания включват гледане на деца, косене на тревни площи, рисуване на къщи, проектиране и маркетинг на тениски, грижа за домашни любимци, докато хората са на почивка, подробно описание на автомобила и др.

Онлайн търсене на работа

Започнете онлайн търсенето на работа, като посетите сайтовете, които се фокусират върху възможностите за работа на тийнейджъри. Търсенето на Snagajob.com, например, по вид на местоположението и местоположението ще генерира списък с отвори. Има и списък на националните работодатели, които наемат работници на непълно работно време.

Работодателите в области като търговията на дребно и гостоприемството често са много заинтересовани да наемат тийнейджъри и са готови да осигурят обучение. Търсете по категорията на заетостта, която ви интересува. Тези видове работодатели често не рекламират, затова проверете в магазините или ресторантите във вашия град, за да видите дали имат отвори.

Не забравяйте да проверите обявите за работа в службите по заетостта и рекламите, които искате да намерите в вестника си. Малки местни вестници като Най- Pennysaver обикновено има и обяви.

Teen Съвети за интервю за работа

След това се уверете, че се обличате по подходящ начин, сте готови да попълните заявление и сте подготвени за интервю на място.

Преди да се отправите към вашите интервюта, прегледайте тези въпроси и отговори на мостри за интервюта за ученици, за да сте готови да отговорите на интервюиращия.

Преди да приемете оферта за работа

Има добри работни места за тийнейджъри и има не толкова добри и дори ужасни работни места за тийнейджъри. Преди да кажете "да" на предложение за работа, уверете се, че компанията е легитимна. Проверете с Бюрото за по-добро дело, за да видите дали има оплаквания.

Имайте предвид, че Министерството на труда има правила и разпоредби за това кога тийнейджърите могат и не могат да работят, както и какъв тип работа можете да направите. Уверете се, че работодателят спазва закона.

Решете дали това е работа, която наистина искате да направите. Не го приемайте, ако не се чувствате комфортно с работата, с околната среда или с шефа или други служители. Ако това не се получи, ще има и друга оферта. Помислете дали часовете ще се впишат във вашето училище и график на дейностите.

Обмислете възможностите за доброволчество. Те са отличен начин да се върнете към вашата общност, докато вършите работа, която е пълна и продуктивна.